第八十八章 青年學子

這下胤禛就更來勁了，道：「不如說來聽聽，四個也是可以保密的。」

胤禵搖了搖頭道：「還是算了吧，四哥。」

「弟弟倒不是不願相信你，只是一提到銀子，你就變得很興奮。」

「這樣一來，確實很難讓人信服，能夠做到絕對保密。」

見胤禛還要追問，胤禵直接打斷道：「不知四哥有什麼事情，不如說來聽聽。」

胤禛皺了皺眉頭，道：「還不是人手缺少給鬧的。」

「我的人都被你給指派走了，現在皇阿瑪又給安排了這麼個差事。」

「京城這麼大，每天就我一個人監督，就是想管也管不過來，你說說該怎麼辦？」

胤禵笑了笑道：「這個簡單，直接從其他部門，暫時借調人手過來幫辦不就行了。」

聽了這麼個不靠譜的主意，胤禛用手順了順眉毛道：「這人手恐怕不是那麼好借調的吧。」

自古以來，人事問題都是比較敏感和複雜的。

相較於借調和與其相關的掛職等一系列的人事安排，只是單純的升遷和調任都顯得簡單起來。

借調這種事情，最大的問題就在於其組織關係和其工作屬地是分離的。

對於這種調職不調檔的情況，處理起來的最終結果不外乎兩種，人隨檔案走或者檔案隨人走。

如果只是個臨時短期的項目，倒還好說。

只要項目一完成，就可以人隨檔案走，回到原單位的工作崗位上。等於是給自己的履歷，增添了一筆，雖然不一定是濃墨重彩，但也算是一種豐富。

如果是個長期項目，或者新設長期機構，借調這種行為就具備著明顯的實習性質。

一旦適應了新崗位新工作，就會檔案隨人走。

從此工作和組織關係，就會告別原單位，開始一段新的旅程。

最尷尬的其實是半年以上，一兩年以內的這種時長的安排。

大家都知道，最後肯定會解散，然而原來的工作崗位也不能出現長時間的空缺。

在這種情況下做出的選擇，很有可能是一種賭博。

離開原崗位，基本就確定回不去了，肯定會有人頂替。

但是項目結束之後的安排，也並不是那麼明朗，這樣就很尷尬。

胤禵所要面臨的正是這樣一種情況。

所以在提出這個建議的同時，就已經提前考慮好了人選。

見四哥充滿了疑慮，胤禵道：「放心吧四哥，我給你選的人，就不存在不好借調的情況。」

「想想咱們的鄰居，是不是沒有比這些人更合適的了。」

胤禛一拍腦袋，道：「十四弟，還是你小子考慮比較全面。」

「幹這種事情，再沒有比國子監的學生們更合適的了。」

胤禵見四哥反應過來，點點頭道：「這些人大多還沒有正式進入官場，應該多少還有點意氣風發。」

「四哥只要把握好這些年輕人有點叛逆清高的心態，基本上就不會有什麼大問題。」

頓了一下之後，補充道：「到時候還有一件重要的事情，需要麻煩四哥。」

胤禛問道：「具體什麼事情，能讓十四弟這麼客氣？」

突然開始這麼客氣，由不得胤禛不稍加謹慎起來。

胤禵道：「希望四哥通過這次的安排，能從其中挑幾個有用之才。」

「到時候提前好好培養一下，爭取能早日為咱們共同的事業，添磚加瓦。」