第3章 各自的選擇

第3章 各自的選擇

為了解決員工的午飯問題,創思開辦了自己的食堂,有趣的是卻沒有聘請廚師,所有的飯菜都是從附近的餐館訂購,食堂人員只是負責簡單的加熱和分發。

我好幾次詢問財務總監李雪琴為啥不直接給員工發餐券,讓他們直接去餐館吃,還能省下一筆開支,她是個臨近退休的老好人,支支吾吾不願意講的很清楚。後來私下問申林,才知道管食堂以及後勤工作的經理是劉華強的親戚,這麼有油水的崗位怎麼能撤銷呢,怪不得午飯的質量上不去,吃完不一會兒就餓了。

中午去食堂吃飯的時候,正好遇上陳曦,她穿了件鵝黃色的夾克,搭了條淡紫色的絲巾,在一眾深色系服飾的員工中顯得頗為醒目。她跟我們一起工作了不短的時間,彼此也算熟不拘禮,時不時的還傳播些領導的八卦軼事,不過今天她不像往常那樣活躍,顯得心事重重。

沒過一會兒,申林也來了,取了飯菜徑直坐到我對面,有些遺憾無奈,但也帶著些幸災樂禍的意味,低聲說道:「你們知道嗎?昨晚老劉去找了會計師事務所的廖主任,要求老邱按我們的要求進行會計處理,結果被人家拒絕了,說是老邱事先彙報了,這種會計處理風險很大,不能妥協。結果老劉半夜給我打電話,又被他數落了一頓。」

「廖主任真的這麼說,很有原則啊,不愧是當過發審委委員的技術牛人。」孟玲在一旁評論道,會計專業出身的她算是財務專家。

我卻沒有對此作出評論,心裡認為孟玲說的並不准確。作為事務所的主任,當然傾向於相信所里數一數二元老的技術判斷,尤其是當老邱把風險上升到欺詐發行的高度時,僅憑劉華強輕飄飄的幾句話想要翻過來,幾乎是不可能的。

「哎,領導心情不好,上午就連我也被訓了一頓,說是沒按照他的規矩整理文件,導致辦公桌上一片混亂。」陳曦用筷子撥弄著餐盤上的白米飯粒,看起來沒什麼食慾,「他應該支使新招來的專職秘書呀,天天使喚我也不成吧,我還有這邊的工作呢。」

劉華強制定了一整套服務他個人的流程,比如下班時要將他送上車,上班時要幫他開車門、拎包,甚至他那間超豪華的辦公室的通風、綠化都有明確要求,每次找他還得先通報再由他按下開門的電鈕,這種做派經常被我私下嘲笑為「關起門來做皇帝」!

原本陳曦是專職秘書,但現在調去了董秘辦,導致劉華強很不習慣,於是強行要求陳曦依然要承擔這些工作,即使新秘書已經到崗。

「申總啊,你也幫我說說唄,就說我上市工作很忙,顧不過來呀!」似乎美女都是有特權的,這句話要是換個男人說,多半要被申林訓斥為不懂事,但陳曦甜甜糯糯的吳音說出來,拖著撒嬌似的尾音,再配上似乎會說話的幽怨的眼神,卻讓人沒法開口拒絕。申林也只能無奈的苦笑道:「現在老劉在氣頭上,等過了這段時間吧,我去跟老劉彙報。」

孟玲饒有趣味看著對面兩人演繹創思版的「辦公室故事」,差點要笑出聲來。而我則有些佩服起陳曦來,她的本科是外語專業,職業起步也就是文秘,在這個以設計諮詢為主業的公司里,處於弱勢。但是她很會利用自己的性別優勢,長得好看,情商不低,跟領導說話乖巧又溫柔,服務態度讓劉華強很滿意,大筆一揮同意她參與上市工作,沒過幾天又能跟副總兼董秘的申林打得火熱,在他的力薦下順利拿到了證券事務代表的職務,

只用了三年時間就進入中層序列,比天天畫設計圖的那些同濟、東南的高材生們快多了。

未來上市成功之後,她的位置就會更加重要,甚至還有可能在幾年之後接手董秘,成為上市公司的高管,這豈不就是現實版的杜拉拉升職記。此刻她表面上似乎在抱怨工作量大,其實也可以從側面證明她的價值,兩個主要領導都離不開她。

老程在維護客戶方面還是很重視的,尤其是已經申報的項目,因為關係著每年的業績考核。我們部門去年的業績不錯,而今年儲備的項目不足,就想著靠創思的項目收入完成指標。我給他打電話說了說目前的狀況,他隔天就飛了過來。劉華強對此頗為欣喜,專門安排了王品牛排款待,席間對老程多有推崇溢美之詞,請他務必要把老邱搞定。

我大致能夠揣度出劉華強的心態,如果他要去找中建集團出面,得欠一個大大的人情,還會讓國有股東質疑他掌控局勢的能力,所以儘可能希望通過自身和中介機構努力搞定這件事。老程喝了兩杯紅酒之後,紅光滿面,拍著胸脯答應下來。

事情的發展基本沒有超出我的預想,老邱經過幾天的平復心情,已經可以心平氣和的回到創思跟我們討論,而且態度變得很溫和,見到老程之後表現的也算客氣,但骨子裡的堅持卻一點也沒有動搖。可能是因為得到了事務所領導的撐腰,膽氣更壯了。

老程也算是使出了渾身解數,不管是案例討論,還是實際情況分析,甚至拿出了未來長期合作的誘餌,也無法打動這塊硬邦邦的石頭。老程翻來覆去的講了一個下午,見老邱依然是油鹽不進的樣子,不禁惱火起來,揚聲道:「我認為這個會計差錯我們判斷不是個重大問題,出了事情我們作為保薦機構承擔主要責任!邱總,你作為事務所的合伙人,總要有些擔當吧,怎能什麼風險都不承擔!」

老邱埋頭看著剛整理出來最新一期報表,頭也沒抬,聲音也不高,說的話卻很犀利:「我做了這麼多年的審計,當然清楚有些風險可以承擔,但是這個風險太大,我不可能簽字的。我也勸程總您一句,之前用同樣的話也勸過沈總,儘快把材料撤回來吧,集中精力做其他更有希望的項目吧。「說完揚長而去,留下劉華強、老程和我們幾個旁聽者面面相覷。

局面陷入僵持,上市前景不明朗,我們的工作進度受到影響,原來計劃周末回家的計劃被迫取消了,又得在電話里承受妻子冷嘲熱諷:「你的工作最重要,我們娘倆根本就指望不上你!我看你一天天過的,真把酒店當成家了!」

「怎麼了,又出什麼事了?火氣這麼大,肯定是小雪惹你生氣了吧。」自從女兒進入青春期之後,也許是雌性荷爾蒙分泌的原因,情緒變得越加不穩定了,自主意識加強,對於學校的安排、父母的要求都不再那麼言聽計從,相應的成績也有明顯的下滑趨勢。她小學階段是優秀畢業生代表,而現在幾乎到了中游水平,這讓一向自信於自己教育能力的妻子很難接受,導致了母女倆的矛盾越發大了,某些時候我也不得不扮演和事老的角色,給雙方一個台階下。

「看看你女兒,成什麼樣了!」這是妻子的標準語句,小雪表現良好的時候是「我女兒」,而一旦出了問題就變成了「你女兒」,「說好回來做完作業才可以玩一會手機,八點前就要把手機交上來。現在都已經快九點了,回來作業也沒寫,就捧著手機到現在,最近的測試成績又下降了。」

這倒是個新問題,小學階段基本不怎麼玩手機,上了初中很多同學都在用,而且做作業時也要用手機,這就導致她用手機的時間越來越長,也越來越難以控制,目前勉強只能做到限定時間內上交,看起來這個底限也要被突破了。

「算了,別生氣了,總是自己的女兒,今天又是周末,要不就讓她多玩一會吧,說好比平時增加一小時,也不要緊的,否則僵持下去也不好啊。」

「「你呀,一天到晚就慣著她,今天一小時,明天兩小時,後天就不交手機了,看你怎麼辦?學習成績這樣下滑,還想上實驗班嗎?不可能!」妻子沒好氣的說道,她其實心裡清楚,也沒有什麼更好的辦法。

「實驗班能上自然是好,上不了就去普通班,反正不用參加中考,壓力小了很多。」我放慢語速安慰道,「她那個學校也是全市最好的其中之一,能在裡面安安穩穩的讀到畢業,考個大學是沒問題的,只是可惜了這麼好的苗子,北清復交的希望不大了。」

看看妻子依然一副氣鼓鼓的樣子,我繼續勸說道:「小雪處於青春期,正是叛逆的時候,小時候你對她的管束又很嚴,現在她的反抗也會更強烈,所謂一切由因緣生,正是你種下的因,所收穫的果既包括小學階段的優秀,也包括現在的不優秀,所以只能接受她,慢慢讓她度過這個期間,也許就會好了。」

說完女兒的事,妻子有些猶豫的問我:「最近工作上發生了些問題,我有點想法,想聽聽你的意見。」

「哦,好啊!對了,你那個文學基地的事辦的很漂亮,很多作家都參加了手稿捐贈,作品陳列也搞得井井有條,領導有沒有特別嘉獎啊?」

「就是因為這件事,我很生氣,明明工作都是我做的,表彰、深造的機會卻輪不到我,還話里話外的想要提拔年輕幹部,這不就是想要把我換掉嗎?」妻子氣不打一處來,言辭激烈。

「換掉就換掉,給你換個清閑的部門養老,待遇不變,也蠻好的呀。」我有些不在意,妻子工作的圖書館屬於事業單位,離家很近,又沒有什麼業績考核壓力,如果不求上進,養老是個不錯的地方。

「那可不行,至少還得再干十年才養老呢。現在這個單位不容我,自有欣賞我的地方,市圖書館找上我了,說是崗位級別不變,發展空間更大,他們那裡還有正高職稱的空缺,你覺得我要不要去?最大的問題就是離家有些遠了,開車要將近一個小時。」

雖然看不見妻子一臉躍躍欲試的樣子,就知道她並不簡單是在徵求我的意見,而是希望獲得我的支持。跟我隨遇而安的個性完全不同,她是個善於跳槽的人,從幼兒園到職業學校,又到區級圖書館,現在又有了更高的目標,無非是希望在事業上有所作為,留下些東西。

從我內心來說,一動不如一靜,女兒正在關鍵的時候,她要是去了個新單位,事情一定會更多,離家也遠,對家裡的照顧還是會差一些的,但我能夠阻止她嗎,或者我應該阻止她嗎?答案是否定的,妻子是個意志堅定的人,想要達成的目標千方百計都要努力,與其反對她搞得大家都不高興,倒不如將我的顧慮都說出來,但我會表示支持她,這是唯一正確的方案。

聽到我的支持,果然讓妻子很欣喜,反而有些驚異的問道:「你不覺得我去新單位的風險很大,或者我們所要付出的成本很高嗎?」

「風險大小由你自己衡量,成本我們也能承擔。這麼多年你不是也一直支持我的工作嗎,現在你有了更好的機會,我也不能阻止啊。說不定能開拓出新局面,讓我有機會當領導家屬呢。」我淡淡的說道,但還是補充了一句,「建議你再跟新單位確認一下,儘可能先讓那邊給個確定的文件,你才向領導提比較好。」

妻子喜笑顏開的說道:「感謝你的支持,我覺得每一次換工作的時候,你的支持都是最重要的。我現在也只是和對方初步接觸,對方的意向雖然很明顯,我們還要繼續溝通才能確定下來。」

「這是對的,包括那邊的崗位、職責、發展機會,以及薪資,都要事先確定下來,這邊領導的關係也要處理好,免得他在你離職的問題上作文章。」

「我可是跳槽達人了,會處理好的,至於現在的領導,他巴不得我走了可以騰出位置給自己人,怎麼會不願意?」

「對了,這件事先別跟父母說,不管是我的還是你的,他們一定會有不同意見的,到時候你就麻煩了,我也麻煩了!」

「好,都聽你的!」妻子放下了心裡的一塊大石頭,心情又好轉起來,說是要去陪女兒一起玩會王者榮耀。

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中道之惑

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