十、天下歸心

天下歸心出自於曹操的《短歌行》——周公吐哺，天下歸心。

《長歌行》和《短歌行》都是文學史上的名篇。

都抒發了人生短暫，和對似水年華的感慨。

《短歌行》在後部分，表現出了一種求才若渴的心理。

山不厭高，海不厭深。周公吐哺，天下歸心。

這一句更表明了，曹操對人才的渴望。

曹操引用了周公吐哺這個典故。

周公是周武王的弟弟，是建立西周最大的功臣之一。

周公說自己唯恐失去任何一位賢才，每天沐浴和吃飯的時候，都在時刻準備著。若吃飯的時候有賢才來訪，吃了一半的飯都要吐出來。

而曹操有這種求才若渴的志向，自己也親力親為踐行這種志向。

曹操赤腳迎接許攸，許攸建議夜襲袁紹糧倉烏巢，烏巢被燒，袁紹軍心大亂，火燒烏巢是曹操打敗袁紹統一北方的關鍵。

三國時期，只有魏國兵多將廣，這和魏國唯才是舉的用人方式息息相關。

魏國採用唯才是舉的用人方式，吳國採用人才舉薦的用人方式，蜀國用皇叔的身份和寬厚、仁義、親民的魅力來吸納各方人才，後期諸葛亮用人也強調德行，主要是便於管理。

結果是蜀國後期人才凋零無人可用。

論用人，就會想到劉邦，因為劉邦說了一句很有名的話——夫運籌帷幄之中，決勝千里之外，吾不如子房;鎮國家，撫百姓，給餉饋，不絕糧道，吾不如蕭何;連百萬之眾，戰必勝，攻必取，吾不如韓信。三者皆人傑，吾能用之，此吾所以取天下者也。項羽有一范增而不用，此所以為我所禽也。

由此可以看出，劉邦的確是知人善任的典範。

注重吸納合理任用各方面優秀人才，才是一個國家取得長足發展的有力保障。

營造一個吸納人才的環境，時刻準備接納人才，做到天下歸心，中華民族的全面復興將指日可待！