後台 我的後台是銀行卡上的八位數存款……
文創產業園其餘功能區還沒開始建設,而沙灘又是免費開放的，所以在短短几日里，銀色沙灘的遊客人次便達到了日均3000人,人數快趕上了行舟島。
不過,這裡的沙灘雖然潔凈,水也比以前乾淨了許多，但他們最想去的還是行舟島,因為「海滋」和「海火」依舊是只有在島上才能看得到,潛水區也在海島的附近,銀色沙灘依舊被一部分人當成是白色沙灘的替代品。
為了方便底下的工作人員管理銀色沙灘，李瑤林決定把生產區和辦公區先建起來，在改建過程中，她也對相關部門的職能進行了重新的劃分。
首先運營部、市場經營部、財務部、人事部和後勤保障部保留，部門職能也沒有變動,但是宣傳推廣組會從運營部中剝離出來,成立為廣告宣傳部,下設公關、宣傳、廣告運營、自媒體運營等幾個職能模塊，林綺桐依舊兼任旅遊形象大使，及主管宣傳和自媒體運營兩組業務。
文創產品從市場經營部里分出來，成立產品部,產品部下設文創設計、生產一車間、生產二車間。
生產一車間將負責生產原有的文創產品,生產二車間將生產包括衣帽、抱枕、帆布包等在內的新文創產品。
鄭軒依舊負責文創設計和生產一車間的工作，二車間的工作則另外安排一位主管負責。
除了這些舊部門和從舊部門獨立出來的新部門之外，李瑤林根據需求設立了負責檢驗文創產品與其餘旅遊產品是否過關的質檢部，還有邀請各種公司、商家入駐文創產業園的招商部。
辦公區還沒建好，幾家跟行舟島有往來的海釣俱樂部就先來「混臉熟」了，他們是這麼打算的,行舟島的自主研製的餌料和漁具品牌「海神牌」雖然現在的口碑和銷量放眼全國已經名列前茅，但它是搞限購的，偏偏現在海釣市場很大，在限購的情況下，「海神牌」無法獨佔所有的海釣市場，這就給了別的品牌生存的機會。
同理，海釣項目變得越發熱門，來行舟島、海邊垂釣的人只會越來越多，當他們無法購買海神牌漁具和餌料的情況下，自然會選擇別的品牌，他們這些入駐文創產業園的品牌豈不是不用擔心銷量了？
當然，前提是行舟島得讓他們來搶生意（他們也知道自己搶不過，只能在後邊撿點漏）。
很快，他們就發現李瑤林不在乎他們是要賣漁具餌料還是搞船釣項目，哪怕知道有競爭，也十分歡迎他們入駐。
這讓一部分員工有些不解，林綺桐在私底下就問李瑤林：「他們入駐不會跟我們搶生意嗎？瞧把老黎緊張成什麼樣子了。」
李瑤林笑了笑：「緊張就對了，知道『鯰魚效應』吧？」
林綺桐點點頭，似有所悟：「你是指外部的漁具品牌是鯰魚？」
「於我們而言，他們是鯰魚，會時刻讓我們保持警醒，不要以為我們的銷量好就不需要努力了。於他們而言，我們是鯰魚，我們的存在也會讓他們拼了命地想辦法提高他們品牌的銷量。」
林綺桐說：「道理我都懂，但你不擔心他們會『打』起來嗎？」
「正常的商業行為能給市場創造一個良性的環境，惡性競爭自有法律來懲治，現在擔心這些太早了。不過行舟島文創產業園，產品自然是以行舟島的為主，所以給他們兩個名額就足夠了。」
林綺桐望著李瑤林許久都沒說話，後者反問她：「怎麼了？」
林綺桐搖搖頭：「沒什麼，只是有些好奇，你這些……都是哪兒學的？」
該不會三娘真的是什麼千金小姐，自幼就接受了這些教育，大學的時候去做兼職實際上是回自家公司上班，然後鍛鍊出來的吧？
她的問題卻把李瑤林問愣了，後者說：「這需要學嗎？其實坐在我這個位置，也不需要什麼經商天賦，因為有的是人才幫我處理事情，我要做的就是把控整體經營方向沒有脫軌就行。我剛才跟你說的那些，你可以認為是我根據齊副總他們的提議而做出的總結性發言。」
其實最難處理的人員管理問題，系統已經幫她解決了，在簽訂了勞動合同之後，某種隱秘的規則就同樣在員工們的身上產生作用，他們也會受到海神的庇護，對行舟島的認同感也省去了許多管理上的麻煩，他們自己，乃至於外人甚至會認為這是行舟島工作氛圍好、薪酬待遇高而帶來的企業文化認同感。
況且日常管理上還有小管家。
林綺桐說：「但剛畢業一年，就管理這麼多年齡更大、資歷更深、能力更強的人才，而且還管理得這麼好，沒點本事怎麼壓得住？換我，早就怯場了。」
「可我看你平常管理你那組員工時也沒有怯場啊！」
「這不是，有你替我撐腰，所以我不怕嘛！」
李瑤林微微一笑：「同理，我也是有後台的，不怕。」
「你的後台是誰，快告訴我。」林綺桐一臉八卦。
李瑤林神秘兮兮地說：「我的後台是……銀行卡上的八位數存款。」
林綺桐：「……」
行吧，她要是也有八位數存款，恐怕走路都是風馳電掣牛逼轟轟的。
把林綺桐忽悠走後，李瑤林鬆了口氣，還好身邊知道她底細的就只有林綺桐和鄭軒二人，要是多來幾個，她還真的不一定能忽悠過去。
不過與林綺桐對話后，她也有了一絲困惑，這到底是她在開發經營行舟島的過程中迅速學習和成長的成果，還是她的大腦在不知不覺之中被系統給入侵了？
這個疑慮只是一閃而過，李瑤林就給拋之腦後了。她本就一無所有，在這世間也是孑然一身，系統能圖謀她什麼呢？
與其說系統圖謀她什麼，倒不如說是系統給了她很多機會。在開發經營行舟島的過程中，她過得非常充實，不僅賺了錢，也學到了非常多的社會經驗，擱她被系統綁定之前，恐怕花幾十年才能累積到這些經驗，那些資產甚至一輩子都無法企及，所以她有什麼好彷徨害怕的呢？
李瑤林看到小人魚出現在了APP上，便問它：「你跟傅導談得怎麼樣了？」
小人魚說：「他那部戲能不能拍、如何拍還未可知呢，而且還要籌備很長一段時間，說不好還得問保護區借那些海龜、海豚、儒艮參演，保護區不肯的話，就只能用特效，而用了特效也就沒人家什麼事了，因此我們只有口頭協議。」
李瑤林也沒太關心傅導拍戲的事，如果傅導來行舟島取景能給行舟島增加曝光率、提高知名度那自然是最好，如果因為各種限制而無法來取景，對行舟島也沒什麼損失。
倒是有另一件事引起了她的注意，她發現有不少婚拍工作室到銀色沙灘那一帶拍婚紗照，也有國內的一些大婚拍品牌想跟她合作。
她以前考察瓊海潛水項目時就曾了解過婚拍市場，瓊海佔了八成以上，她也一度想要邀請婚拍品牌入駐行舟島，後來因為種種原因而放棄了，如今這些婚拍品牌主動求合作，她想，對方想拍婚紗照未必要到行舟島，文創產業園開發后，那兒可以打造一個婚拍基地，就是不知道這些婚拍品牌是否願意入駐文創產業園了。
李瑤林將這件事交給市場運營部蔣經理去處理，因為如果確定要打造婚拍基地的話，這件事一定是市場運營部負責的。
蔣經理也有挺多主意的，他提出：「如果要打造婚拍基地，為什麼不順便把婚禮場地也考慮進來呢？國內很多有錢人、明星都會跑到巴厘島舉辦草坪婚禮，如果我們也打造出一個這樣的場地，憑藉我們的景色是否可以吸引更多新人前來，讓他們也擁有一個不亞於去巴厘島舉辦婚禮的體驗呢？」
沈副經理也有顧慮：「現在的年輕人都不愛結婚了，結婚率低，會不會虧本呢？而且有錢人、明星愛到國外結婚，最大的原因是那邊的安保好、保密性強，我們這邊是否具備那樣的條件？」
「別的不敢說，但安保和保密性，我覺得我們做得不比巴厘島那些酒店差。」
「光有場地可不夠，至少得有酒店吧？」沈經理是主管餐飲住宿的，最清楚這些。
李瑤林點點頭：「說到點上了，我們在文創產業園沒有酒店。」
蔣經理有些納悶，島主就不能再建一家五星級酒店嗎？
不過為了一個婚禮場地而特意建一家五星級酒店，這也太奢侈了，完全是捨本逐末。
李瑤林安慰他說：「沒關係，想法是好的，說不好哪天我有錢了，又決定在附近買一塊地來建酒店了呢？現在先把婚拍基地弄好。」
倆人：「島主，您一定要賺更多錢哇！」
為了五星級大酒店！
島主：「……」
沒想到員工這麼上進懂事，真是應了那句話，只要員工夠努力，老闆明天就開法拉利。
……
既然決定要打造婚拍基地，那文創產業園已規劃好的地塊就得劃出一部分來。
李瑤林不打算動辦公區和生產區，而婚拍從某種意義上講，屬於文化與商業，所以她將這個婚拍基地放在了文化展示區與商業街之間，周圍的園林恰好能將這個區域隔絕開來，給予婚拍的新人較好的婚拍體驗。
在設計規劃時，梁穎作為設計師的一員，給出了自己的意見，她說：「現在漢服婚禮的熱度很高，但因成本高，很少人會舉辦漢服婚禮，但是拍漢服婚紗照的成本沒那麼高，所以如果能打造一個比較國風的婚拍基地……不知道可不可以？」
李瑤林若有所思，最近幾年確實掀起了一股漢服熱潮，不僅漢服受歡迎，「國風」也成為熱詞，甚至有地方專門舉辦了相關的活動。
可一般拍漢服的婚拍基地都是一些歷史文化名城景區，歷史氛圍濃厚，像濱海這樣的旅遊景區，基本都是拍西式婚紗照的……
不對，她陷入誤區了，根本就沒有規定海邊只能拍西式婚紗照，只是因這種習慣沿襲了多年，所以大家的思維都已經陷入了陳舊和刻板的模式里罷了。
更何況，誰說油市沒有歷史氛圍呢？冼太夫人的招牌可是至今都掛著的。
李瑤林決定把文創產業園的整體打造成新中式風格，其中婚拍基地的部分建築可以更傳統中式一些，這樣一來，拍西式婚紗照的時候不會顯得很不倫不類，拍漢服婚紗照也能找到合適的背景。
不過這樣一來就十分考驗建築設計和環境設計團隊的能力。
梁穎向李瑤林推薦了她的導師。她的導師是華南理工大學建築學院博士出身，在油市大學建築工程學院任副教授，主要研究園林景觀發展、建築環境規劃設計，同時也是碩士研究生導師，兼職嶺南傳統建築研究室副主任、國家註冊城市設計師，曾設計過一座主打美食的飲食城，還有一個城市公園。
李瑤林向來只要外觀設計合眼緣、建築設計合理，建造的事交給系統就行，所以無所謂什麼名家或名不見經傳的小人物，於是答應讓梁穎的導師試試。
梁穎的導師都懵了，跟蔣經理打電話確認：「行舟島文創產業園可是一個大項目，連競標都不用，就這麼交給我們了？」
蔣經理說：「是你的學生梁穎向我們島主推薦的，而梁穎這一年來一直都在行舟島做兼職，島上大部分建築和裝修都是她設計的，我們島主很滿意，所以想知道你是否有接下這個項目的想法，又能否把這個項目設計好。」
梁穎的導師也沒想到有朝一日會靠學生接下這麼大的項目，更沒想到島主竟然是這麼「兒戲」的人，隨隨便便就把項目交給了還在讀研的兼職生。
不，這或許說明了梁穎的設計非常對島主的胃口！
梁穎本就出色，這下，導師對她更滿意了。
梁穎也十分感動，從前島主就給予了她不少支持和鼓勵，正是在島主的支持下，她才能堅定讀研的心，繼續在這條路上走下去的。
現在島主把這麼大的項目交給她的導師，而導師必然會帶上她跟同門，只要項目完成，就是一份十分亮眼的成績，島主這是在幫她更好地在這一行立足啊！
她決定等自己畢業了，就來替島主打工！：，，.