第220章 腐敗
秘書npc雖然剛剛畢業，但對於人情世事還是懂得一些的，一般領導說要問一點私人事情，那就危險了。
是該拒絕，還是為了生活接受，難以抉擇。
「你有男朋友了沒？」許川直視道。
「沒，還沒有交往。」秘書緊張道，身體都不自覺的繃緊了，本來就很高的身材，顯得更高。
「那就是說，你還是大姑娘？」許川興緻勃勃。
「我……我一直很保守。」秘書npc已經臉紅了，現眼前的這個經理越來越不正經，對自己的猜測也愈加確定。
心底的掙扎也更加強烈。
難道只能被動接受？
「大姑娘已經很少了，我很喜歡大姑娘。」許川輕飄飄道。
「完了……」秘書npc已經完全確認了所猜，恐怕要立刻遭毒手了，但掙扎了半天還是選擇留下，因為這份工作對她很重要，足以養活自己和家人。
不過，只能潛這一次。
「趕緊找男朋友結婚，我給你隨禮，你走吧。」許川忽然擺手道，其實他只是想問問這位秘書什麼時候生孩子，好確定一下npc能不能繁衍後代。
誰知這傻秘書想歪了。
「啊？」秘書目瞪口呆，努力掙扎了半天，已經準備好接受了，竟然不是這麼回事，太傷人了。
不過，還是趕緊逃離了辦公室。
「現實世界找個大姑娘太難了，虛擬世界竟然相反，找個有男朋友的都不容易。」許川微微搖頭。
……
今日，許振三再次把許川他們三人召集到一起，打算進行第二次考驗。
這一次，許振三想要考驗的是監管生產的能力，於是分別讓許川、許衛風和許衛燦做三個分工廠的經理，而這三個分工廠的生產都有相同的問題，需要及時解決。
「你們要好好努力，誰要是能經受三次考驗，我就讓他做整個許氏集團的繼承人！」許振三目深邃道。
「我們一定努力。」
許衛風和許衛燦又充滿了信心，他們認為上次輸給許川，只是運氣不佳，而這次一定不會輸。
而且，如果說管理方面可以不需要專業知識，那麼生產方面就必須需要專業知識了。
可惜的是，許川不僅學歷極低，還沒經受海外深造，怎麼和他們比？
這次考驗，不是三人之間的比試，而是許衛風和許衛燦一決雌雄的比試。
「許川，你好自為之吧！」許衛風和許衛燦都是拂袖而去。
許川也只能付之一笑了，不錯，他確實不懂生產上的知識，不是僥倖可以混過去的。
可是，許川可是有系統的人，什麼樣的專業知識學不會，都是渣渣。
辦理完公司內部的手續，許川直接趕到了那個分廠，並不是他獨自一人前往的，許艷和苗文靜親至陪同。
「哼，爺爺這是明顯難為你，你怎麼可能會生產知識！」許艷有些憤憤不平。
「許川你不要太過勉強，我不希望你丟人。」苗文靜也是微微皺眉。
「怎麼，你們都不相信我的實力？」許川認真看向兩女道，尤其是很認真的看向苗文靜，幾日不見，這個女人竟然越來越有魅力了。
她之前在許川面前，都是一副女強人的打扮，雖然也很有魅力，但缺少了一點火辣的感覺。
現在，她在許川面前放開了很多，不在是女強人的打扮，而是一身精簡的衣服，大片肌膚露在外面，美不勝收。
尤其是，這個女人很精明，嫵媚起來比誰都強。
她的衣服不僅精簡，想看的地方也是若隱若現，恰到好處，給人一種觸手可及，但又得不到的感覺。
「弟弟，不是姐姐不相信你，你這文化水平著實讓人擔憂，而且你是粗人！」許艷故意貶低許川，反正是做姐姐的一定要打壓弟弟，不然怎麼能顯出姐姐的偉大。
「……」許川對這個姐姐只能無語。
「我承認你很能打，但是對於專業知識，你確實弱了一點。」苗文靜滿臉皺眉。
「那如果我能在三人之中脫穎而出吶？」許川認真道。
「對啊，如果我弟弟能贏了那兩個混蛋，你會不會直接嫁給我弟弟？」許艷插嘴道，很想撮合她和許川的事情，弟弟沒媳婦，做姐姐的也很皺眉。
「憑藉我對你的了解，你絕對不可能脫穎而出。」苗文靜再次強調道。
「要不我們打一個賭，我輸了任你處置，贏了你必須給我一點表示。」許川一字一句道。
「我弟弟那麼能打，身體一定很棒，這一點不會虧待你，如果專業知識也很強，你總不能再拒絕他了吧？」許艷再次插嘴。
「什麼叫身體很棒，不會虧待我？」苗文靜對這句話很不滿，這句話歧義很大。
「別岔開話題，你說到底怎麼辦？」許艷繼續插嘴，該幫弟弟的時候，一定儘力。
「如果許川這次能夠取勝，我給他做一個月的飯！」苗文靜認真道。
「沒誠意！」
「牽強！」
許川和許艷都是一臉不滿的樣子。
「那我給他洗一個月的衣服？」
「免了吧，我給弟弟買洗衣機了。」許艷斜眼道。
「咱是有錢人，衣服從來不用洗，髒了就扔。」許川也是鄙視道。
苗文靜一看不認真對待實在是說不過去了，只能咬牙道：「如果許川這次能脫穎而出，我給他十秒鐘的時間，隨便他怎樣！」
「嗯？」許川極其皺眉道：「時間是不是短了點，完全不夠用？」
砰！
許艷敲了一下許川的額頭道：「弟弟你想歪了，你不會湊這個時間干點有意思的事情嗎，撓痒痒什麼的也不是挺好，反正她不會生氣。」
「呃……可以。」許川立刻想到了撓痒痒的場景，但還是感覺沒多少意思，於是想到了其它的事情。
很快，許川他們便來到了這個分廠子，隨便走了一圈，便現了很多問題。
其中，最嚴重的問題有兩個，第一是員工對工作都很冷漠，似乎是在混日子。
第二管理層的人員，幾乎和一線員工的人數想同。僅僅只是這兩點，幾乎就可以決定這個分廠的生死。