第122章 第 122 章

被測試之神眷顧的黃蘭蘭,不負重望。

她是從圖形數據上看出來的。

每隔24小時，系統都會生成幾張日報圖，從圖上能直觀的看出：今天配了多少,誰跟誰配的,配的結果，有沒有異常。

黃蘭蘭說：「我剛到剛剛出的日報圖有點奇怪，就把那幾個數據調出來看了一下，果然是有重複的。」

跑窮舉是試所有的可能性,怎麼能有重複的。

如果此事屬實,那就是重大錯誤了。

必須要回頭看看之前跑的所有數據。

如果A配B出現了三次，後面的數據就有可能跳過A配CDE,直接變成A配F，就少了三個結果。

這個問題也不知道出現多久了，以前系統從來沒有報過錯。

劉傑的心頭猛然一緊，數據中心剛出事那會兒，他還跟組員說：「大家小心點，不然年終獎就沒了！」

現在安夏就站在這裡看著,他這邊還真就出問題了。

劉傑的心口像堵了一個什麼東西。

「你們快去查一下配對程序,從今天往前倒查。」劉傑趕緊安排人檢查程序,什麼時候能查出來不好說，緊張的情緒必須鋪墊到位,讓領導看見他對待「上級布置的任務非常積極。」

應急處理的同時，他的心裡還有些埋怨這個不懂事的實習生：有事你當著總經理的面說個什麼勁啊？等安夏走了，你再說不行嗎？

現在等於是把整個組架在火山上,要是拿不出個像樣的解釋,劉傑很擔心自己組跟數據中心組一樣下場,年終獎被罰光。

查程序且等查一會兒,安夏對此非常清楚，許多程序員完全沒有寫註釋的習慣，整篇代碼光禿禿，別說後人接手了，自己三天前寫了個啥玩意兒，可能都記不太清楚了。

這就是很多程序員接手某個工作之後，寧可從頭開始寫，也不從別人寫了半拉的程序寫的原因。

安夏挺好奇黃蘭蘭是怎麼從那麼多個數據里看出不對勁的。

「顏色不對。」黃蘭蘭說，「我看數字和字母的時候，會感覺它們都有顏色，剛才看的時候，覺得同樣的顏色搭配出現過好幾次了。」

「啊？顏色？數字和字母有顏色？」

黃蘭蘭點頭：「漢字也有顏色的。比如天空的天是白色一點點藍，犯人的犯是棕綠色偏灰。

1是黑色，2是亮黃色，3是深粉，4是綠色……所以剛才看報告的時候，在我的眼睛里是不同的顏色組合，剛好在同一頁出現了好幾個相同的色塊。」

「厲害……你這是通感症啊。」安夏只在書里看過這種人，沒想到遇到一個活的。

黃蘭蘭有點緊張：「是病嗎？」

「不是，是一種天賦，跟心盲症一正一反，你是看字能出顏色，心盲症是想像不出來一個東西的模樣。」

不過通感症不能解釋為什麼她總是能觸發BUG，就那麼簡簡單單的按個電梯，智能電梯都能變成智障電梯。

只能說這真的是天意了。

還沒等安夏想到可以用黃蘭蘭的技能做些什麼，工程師們就已經查完了。

他們就查了幾個重複的結果，再反查調取的數據源，發現採集程序沒有問題。

是長生藥業的數據源有問題。

他們從數據源排查，發現幾萬個志願者的個人數據里有一大半是百分之百完全一樣的。

「他們提交的九萬個志願者，有六萬個重複數據。」

人跟人相似是正常的，但就算是同卵雙胞胎，在數據上，都不一定是百分之百的一致，何況這些人是來自五湖四海的陌生人。

現在的情況可以理解為：長生藥業只找到了三萬

個志願者，然後每個人的數據被複制粘貼了兩次。

看了數據之後，安夏脫口而出：「喲，這就是新時代的一氣化三清嗎？」

眾人：「……」

老子知道自己被這麼編排嗎？

「你們確定接到的原始數據就是這個？」安夏認真地問了一次。

這就體現出電子交接的重要性了。

剛開始的時候，由於數據太大，所以對接人是想直接拎著一塊硬碟過來給他們算了。

後來恰逢數據中心盛大開業，人工智慧對數據中心的需求非常大，劉傑已經花錢在數據中心佔了一個長期席位，錢都花了，那還不趕緊用起來？

於是劉傑讓他們先用網路傳輸，存在資料庫里，免得萬一人到了，硬碟插上了，結果發現硬碟故障導不出來。

那種感覺，大概會比《西遊記》結尾唐僧師徒掉進通天河裡還要難受吧。

長生藥業的接頭人一琢磨，是這個道理，到時候來回跑的倒霉蛋還不是他自己。

於是他先把所有數據通過網路傳到紫金科技，然後才拎著硬碟過來。

過於謹慎的結果，就是在系統上留下了痕迹。

原始的傳輸記錄證明，長生藥業一開始傳過來的數據，就有三分之二是重複內容。

安夏查看了數據的創建與修改時間，點點頭。

有鐵證在手，杜絕長生藥業將來出了問題甩鍋給紫金科技的可能。

安夏不無悲哀的想起一件往事：有一天中午看見自己的上司剛打開外賣盒就跑了。

他說要去參加一個會議，會議內容跟部門一毛錢關係都沒有，但是跟部門業務鏈上的下游部門有關係，他必須去，避免那個部門有什麼事情沒做好，然後甩鍋給自己部門。

如果真的發生了這種事，必須第一時間有人站出來說出真相，否則在老闆的心中，導致出錯的原因就是他們部門了。

再解釋都沒用，老闆的潛意識裡始終會有一個概念：就是他的錯！

這在心理學上有一個專用名詞——首因效應。

安夏本以為自己做了老闆可以擺脫這種事，沒想到，她確實不用跟公司內部撕了，改成跟合作方撕。

安夏無聲地嘆了口氣，果然有人的地方就有江湖，到哪裡都逃不掉。

「現在怎麼辦？」劉傑向安夏請示。

還要繼續做嗎？

要通知長生藥業嗎？

長生藥業現在言必稱「我們公司與紫金科技深度合作，使用最新科技人工智慧技術對藥物進行篩選。」

如果將來這葯出了什麼問題，吃死人了，或者別的什麼事情，長生藥業說是在紫金科技做的配對試驗。

那紫金科技還得被捲起漩渦里。

到時候就算拿出證據，只要眼睛不瞎，稍微花點時間，就能看出數據有問題。

到時候怎麼跟人解釋？

「我們紫金科技的數據中心用自來水噴淋，我們的人工智慧團隊的人對數據檢查都不檢查，閉著眼睛就開始跑配對。」

但凡給真·人工智慧加一道檢查程序，也犯不了這種錯誤，何況是萬物之靈的人類中被稱為天之驕子的大學生，還進了動不動就吹自己是高科技的紫金員工。

對紫金科技來說，最穩妥的方式是跟長生藥業說一聲，而且要以留痕的方式通知。

紫金的人工智慧配對結果只是給藥廠的研發人員節省時間，而不是說他們的工作都可以由人工智慧代替。

申請批號，向醫藥監管部門提交的材料，還是要有研發人員做，使用錯誤的數據申請到批號，就像自己編的數據發了論文一樣，誰編的誰負責。

所以，這多出來的六萬個數據是

哪兒來的，是經辦人為了騙長生藥業的志願者補貼，還是為了某些負責招集志願者的人騙營養費，還是長生藥業自己想騙別的什麼東西，安夏一丁點都不關心。

負責與長生藥業對接的員工在「鴻雁」上發送數據截圖，並告知數據重複的事情，對面顯示「已讀」。

長生小張：「我們會查的。」

紫金小戴：「數據還跑嗎？」

長生小張：「先不用跑了。」

對話到此結束。

安夏站在小戴身後：「這段對話記得截屏、保存，千萬別丟了。」

「是！」

反正是按項目結賬，不跑？不跑也是要給錢的。

正好還能省點電費，給員工減點工作量。

經此一事，安夏覺得黃蘭蘭確實值得好好培養，有天賦，也細心，她叫劉傑多照顧點，看看黃蘭蘭到底適合做她喜歡的產品經理，還是適合做老天追著賞飯吃的測試。

凌晨，電話會議結束，大家都舒了一口氣。

「要去吃點東西嗎？我知道公司旁邊有一家店還開著，我請客。」安夏說。

「好！」老闆請客，不狠狠宰一頓那還是打工人？

等到了地方，眾人陷入沉思。

這是一家小吃店，賣包子、麵條、餛飩以及等等，本來的營業時間是早上六點到晚上十點。

後來紫金科技入駐旁邊的大樓，半夜三更不睡覺，還要出來覓食的夜貓子陡然增加了幾百人。

為了給紫金科技的家人們提從更好的服務，為了給打工人的孤寂深夜提供慰藉，為了愛與理想……還有每天能多出近一百元的純利潤。

老闆毅然決定延長營業時間，眾所周知，熬夜不好，所以他選擇直接通宵。

自己和老婆分別管十二小時，晚上沒什麼人，連小工都不請，不然請小工還得給錢。

一隊人浩浩蕩蕩走向小吃店，黃蘭蘭驚訝地問：「老闆，你不是中午就在的嗎？怎麼現在還在？」

小戴驚嘆：「老闆難道被卡進死循環了？」

另一個程序員已經開始想觸發原因：「一定是for後面沒有跟數據。」

老闆聽不明白他們說什麼，單純回答了黃蘭蘭的話：「我老婆感冒了，有點發燒。」

從某種意義上來說，也算FOR後面沒有跟數據。

本來應該是「forwife」，現在只能for回自己了。

結論：這是個BUG。

發現人：黃蘭蘭。

本來劉傑覺得黃蘭蘭發現BUG的天賦什麼的就是個玩笑，現在他也認真的考慮這件事了。

這些人之中，有幾個今天中午也來這家店吃過，但是他們完全沒有注意到老闆一直都在，沒換人。

永遠能精準觸發BUG這種玄學的事情可以不提。

沒有刻意去觀察，沒有刻意去記憶，卻能記住一件事，這個天賦相當好用。

人工智慧組的夜貓子們跟老闆一家都比較熟，對老闆娘的病稍微多關心了幾句。

「老闆娘怎麼樣啊？有沒有去醫院？」

老闆一邊下麵條，一邊說：「嗐，感冒去什麼醫院啊。不過奇怪，在普通藥店都買不到感冒藥了，我想去醫院給開點，也沒有。」

「哎喲，那怎麼辦啊？」?「還能怎麼辦，多喝熱水唄，現在躺在家裡睡著呢，希望明天能好吧。」

安夏對小戴說：「公司藥箱里有退燒藥，給他拿點。」

小戴應了一聲，出去了。

大家還在跟老闆有一搭沒一搭的聊天，安夏打開了「吃了么」深夜送葯。

果然，所有的藥店，在感冒藥那一個分類下面，都提示「無貨」

。

安夏心中十分疑惑：「最近沒聽說感冒大流行啊？」