018公司的願景
現實世界里林若妍看白話文版本的《資治通鑒》已經能達到兩頁就催眠的效果,於是很自覺去書房找了一本康熙字典輔助。畢竟原文各種不常用字,她怕是不能通讀,讀了也不知道這字什麼意思。
或許兒子也用這個催眠的?她讀了幾頁,兒子困不困不知道,反正她是困得已經完全睜不開眼了。
本來她還想等兒子睡了,自己盤點一下明後天怎麼多花錢的事情,結果就暈乎乎洗洗睡了。兒子太聰明了也不好,五歲看的睡前讀物是《資治通鑒》,這要再過幾年恐怕她連給讀睡前故事的資格都沒了。
次日一早,林若妍陪著兒子吃了早餐,又獨自進城去了。
大四合院的房主從國外坐飛機回來,昨天夜裡到的,不過為了趕時間,約了上午見面交易,若是沒問題當晚又要坐飛機離開國內了。
所以她也積極配合房主的時間。在秦爽的協助之下,他們如法炮製,一上午就辦完了簽合同交易過戶的手續。
房主本來還要堅持讓利十萬,畢竟林若妍這樣爽快的直接全款現金的買家實在少見,他哪裡知道林若妍每天都有花錢額度的,買四合院的錢怎麼能少給呢?好說歹說,林若妍提出要不然就在交易合同中加一條,房主留在四合院內的內裝傢具都由林若妍處置,因此就還是不能少給錢。
房主當年拿回房子之後也只是匆匆來看過一次,他出生在父親當年勞改的鄉下,這套四合院他壓根沒住過,沒有感情,也不以為破爛磚瓦之內還有什麼價值。反正現在是一片荒涼,本來就沒打算從這裡拿走什麼,買家願意幫他清理破爛他求之不得呢。
林若妍卻想,加上這句從法理上是合適的,既能滿足她合法多花十萬塊的講究,也能讓房主心安理得別再讓價格了。
沒想到房主實在過意不去,偷偷將全部的中介費12萬都結清了。本來這個時代中介費是買賣雙方各出一半的,林若妍一個不留神又少花了六萬,只能把中介費包了個大紅包給到秦爽。
剛入職林小姐公司的秦爽哪裡敢收?這都是正經白領一年的工資了,死活給推辭掉了。
所以這場交易賣家和中介都很滿意,只有林若妍悵然若失,怎麼還有花不出去的錢呢?算了,反正秦爽已經成為了她的員工,她工資開高點,獎金月月發,總能將這裡少花的錢再找補回去的。
一提起工資的事情,她不得不開始構思公司的願景。
因為午飯的時候秦爽說昨天嘗試著完善地產公司的構架,常規那些部門人員構架安排她還能應付,畢竟國內國外有那麼多地產公司可以參考。秦爽唯一有點拿不準的是,老闆對公司的期待。
這個願景其實是企業文化的核心。有了這個,公司制度、員工手冊等等才能往下編不跑偏。
林若妍一想也對,她要的公司是什麼樣子她一定要提前說清楚。於是午飯後她就帶著秦爽在一家高檔咖啡廳,點了最貴的咖啡和零食,開始聊這個事情。
秦爽還特別專業地拿出了本子和錄音筆記錄,搞得像採訪大人物一樣。
林若妍想了一下現實中供職的那家地產公司的願景,那話說的可漂亮了,雖然內核是福報996、007吧,卻很有感染力。她自認沒有那種水平能編出相似內涵的,這的確是個費腦子的活,要不還是讓助理去編?她將自己的理念解釋清楚就好。
於是她很認真地問:「你有沒有想過,找個錢多事少離家近的工作,能到點下班周六日雙休,各種法定節假日不加班,有事請假肯定能被批准,還不扣工資的那種?」
秦爽手裡的筆和本差點驚掉了。這……不就是打工人的夢中情司么?但是,這個顯然只是夢,現實中大概也只有效益很好處於行業壟斷地位,比如煙草、電力這樣的大國企才有可能吧?難道林小姐的公司願景是這個?
林若妍說:「是的,我希望我的公司能帶給員工這樣的感受,雖然上班近這種事不太容易保證,但其他的內容我會盡量滿足。」
「所以,我們真的是一家地產公司?」秦爽昨天熬夜看了不少地產公司的章程,尤其國內的知名地產企業,好像但凡私企都是單休,只有上班時間沒有下班時間,出差都恨不得擠占員工可憐的私人時間,讓你不得不早起晚睡才能滿足在上班時間準時到達出差地點的需求。
不過轉念一想秦爽也明白了,公司的願景啊,這是員工們需要去努力奮鬥,才有可能實現的一個美好幻想。
會畫大餅的老闆才能吸引人,大家齊心協力照著這個方向努力,至於需要多少年才能實現,那就另說了。如果公司的效益真的好到大家能啥也不幹就來錢,就像是某些資源壟斷類的大國企那樣,當然能朝九晚五看報喝茶,想請假就請假的。
「我懂了。」秦爽奮筆疾書,並沒有再對這個問題提出異議。
緊接著就是關於部門的設定需要林若妍給明確的指示。
林若妍心想她租了一整層差不多1500平米的辦公室,至少也要將地產公司各部門都配置齊全,常規公司該有的人力、財務、後勤這種肯定要有,地產公司要有的拓展部、成本部、設計部、工程部和銷售部這肯定都要。
不過正經做地產公司,在拿地之前期是絕對不會將這麼多部門都構建齊全的,最多名頭有一個,往往只是個光桿部門負責人,地都沒拿到,設計部、工程部和銷售部要那麼多人乾飯吃么?至於人力部,總裁既然有助理,那還專門設什麼人力?
拿地前後可能要用設計部,那工程部就只來個懂工程的總監就行,銷售部甚至都可以考慮先找銷售公司的人免費支招。書中時代,專業銷售公司比較普遍,比地產公司自己養一幫人省錢,而且那種公司為了爭取後面的銷售合同,提前都是免費跟項目給出謀劃策。若是稍微專業點的帶策劃的銷售公司,甲方甚至連設計部都能省了。
地產公司剛籌建,誰知道是不是干一票就黃,不賺錢的話自己養銷售部,哪裡有外聘的專業銷售送策劃的團隊香呢?人家銷售公司早就積累好了客戶,針對你的項目隨便配置一些客戶就足夠了。
不過以上精簡的構架不是林若妍想要的,那麼少的人,怎麼消耗她預設的那麼多人力成本呢?她十分篤定地要求將上述部門全都構建出來,最好一周內將人都招滿,本月就開始發工資。