第57章 炎上路線

五郎夾著香煙，在煙霧繚繞之中，喝了一口梅子酒，接著說道：

「利潤增加了，但是提供的工作少了。人數增加了，但是分散到全國各地。名義上的成員數量增長數十倍，實際上可以動員的成員人數，一日不如一日。」

「我估計，再過幾年之後，山谷組在局部區域的動員能力，已經遠遠不如在神戶、大阪當區域霸主的時候了。」

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沒有什麼是比工作更重要的。

有工作才能夠養活家人，並且為了保住工作，人們會團結到一起。

這種跟社團緊密結合的企業，在縣市村町有很多。

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內部地位高低依次是：舍弟頭輔佐、顧問、舍弟、勞工。

舍弟頭輔佐，在遇到意外的時候，要能出頭玩命，為兄弟們扛事。當然，收入薪水也是高層幹部的序列，還有特別補貼，平時工作很輕鬆。

如果不是大規模的血並佔地，顧問、勞工是不會參與鬥毆的……

這種企業內部，也可以清一色認為是社團成員，因為非成員不可能加入企業，就算是新來的也會逐漸被吸納，否則就會被各種針對打壓。

這些地方社團很在意地盤的開工情況，因為有工才留得住兄弟。

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無論是六十年代的東京、大阪，還是七十年代的香江市。

那些崛起的、強大作戰能力的社團，早期的勢力範圍，肯定包括碼頭貨場、建築行業等勞動密集型產業。

這些產業裡面，往往都有大量被組織起來的，經過一定程度工業化訓練，組織力強、紀律性強的勞工。

工業化是一切的生活方式的工業化，包括社團也被裹挾其中……

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這個沒有《暴力團對策法》、《暴力團排除條例》等法律限制的平行世界。

這種覆蓋全國的山谷組、吉屋、稻田會，在整個國家層面，仍然屬於警視廳就可以搞定的疥癬之疾。

這種程度的極道，始終只是大財閥、政冶門閥的斗狗而已。

荒牧惠美里母女，如果只做到這種程度，難免會淪為更高層次，真正大玩家的玩具。

畢竟，MG也是狗的一個品種。

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這是荒牧惠美里內心幽暗之處，真正難以啟齒的擔憂。

五郎在一開始裝備技能「宇宙人（Lv10）」的時候，無意間洞察到了這一點心靈陰影。

所以，五郎給出的路線，是成為頂級大玩家的路線。

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大規模的社會組織，追求高利潤的行業是必然的。

但如果山谷組每年把一半的凈利潤，投入在那些提供大量就業，利潤不高的製造業，拉起一批大型工廠，掌握住基層工會力量。

那現在的山谷組，早就是一股可以撼動整個列島的力量了。

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第二周，狩漁屋進行組織改革，剝離築地藝人事務所，出售給已經退出社團的荒牧五郎。

社團每年50%凈利潤，用於投資「產生大量就業人口」的產業，對於這些產業以實現「收支平衡」為戰略目的。

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五郎的建議是投入到勞動密集型產業裡面。

但是，社團裡面新的高級顧問，近藤開司，提出了修改意見。

這是一位海外留學歸來的高材生，因為好心替人做了擔保而背負上了數百萬債務，為償還欠款，加入了狩漁屋。

五郎辭去特別顧問職務之後，荒牧惠美里提拔近藤開司，擔任高級顧問職務。

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近藤開司提出在海外的第三次科技革命的趨勢。

隨著人類社會經濟的高速發展、技術進步和新工藝設備的應用。

各國勞動密集型產業的技術、資本密集度也在提高，傳統定義的勞動密集型產業，邊界開始模糊。

比如在採礦、化工、輪船、飛機、汽車等產業領域，在產生大量就業崗位的同時，兼具技術密集型、資本密集型的屬性。

狩漁屋的目標是非常清晰的，就是要通過大量工作的工廠企業，這是古代「屯田養兵」的極道版。

所以，投資目標不應該局限於勞動密集型還是技術密集型，而是哪個可以「屯兵」更多，就投資哪個產業……

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狩漁屋的統領名稱「會長」改為「總長」。

一方面是強調「屋系」身份。社團分為「屋系」、「博徒系」、「愚連隊」三種。

「屋系」傾向於跟企業合作一起經營地盤；「博徒系」主要是詐騙賭博等生意；「愚連隊」是用武力掠奪財富。

另一方面，按照戰略規劃，狩漁屋的大統領，同時是名下企業的基層聯合工會總長，所以乾脆改名。

凝聚意志，保衛總長。

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1974年開始，狩漁屋制定實施【實業屯兵の大戰略】

狩漁屋的內部改革，如火如荼的時候。

五郎安排築底藝人事務所的社長后藤，去完成了經營註冊變更手續，將事務所改名為荒牧藝人事務所。

后藤是一個精力過分旺盛的傢伙，曾經擔任過職業棒球運動員，受傷退役以後，加入了狩漁屋，負責藝人事務所的工作。

這個傢伙最大的興趣愛好，就是拿著員工名冊，研究女藝人們的各項數據。

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五郎陷在破舊的皮革沙發裡面，看著荒牧藝人事務所的藝人名冊，上面是旗下藝人的照片和個人信息。

「全都是無名之輩啊……」

五郎嘆了一口氣，扔掉這個斑駁泛黃、散發著某種魚腥味的名冊，撥通一個電話。