第497章 這下不得不驕傲了

「別的俱樂部都在找人邀請…」

rng經理並沒有因為白星摔碎花瓶，便負氣而走。成年人了，早該知道錢難賺的道理。

越是諸事不順。

越要替老闆排憂解難，否則怎麼保住工作？

何況，白星的薄情，他早就領略過，當初跟火狐談的時候，許諾帶出成績獎金多多。

結果二比三輸給skt，只差一腳殺入鳥巢，氣的白星當場爆噴教練組——

第五局，彈幕都在質疑放加里奧，還在官博蓋了十幾萬樓，怒噴bp。白星又不是完全不注意網上輿論。

雖然段位很低。

但他玩過lol，失利后也會去分析原因。不止火狐，他也氣uzi不練版本英雄，中上輔心態差勁，操作變形。

正如此。

當uzi只想備戰夏季賽，不想那麼累，白星直接找水軍帶節奏施壓，完美無霞的口號逼到uzi不敢提。

反正。

在白星眼裡，事沒做好，就該受到懲罰，誰讓他不舒服，他就變本加厲的噁心回去。

如果不是這樣的性格。

俱樂部跟火狐不會鬧得那麼僵，形象也不會受到質疑和損傷——有些節奏明明可以避免，有更好的方式處理，但就是不想去做。

目前財政這塊出了問題。

完善五棵松主場的配置，還需要投錢，新員工入職也要保證每個月的薪資支出，但賬上能盈利的部分，少之又少。

要不是近2年lpl連冠，投資商增多，rng都無力把主場定在京城。

所以…

沒資本上桌沒關係…節目能捧人，搞幾筆外快也是好的。

「像able，他本身就有名氣，上節目露點臉后，說不定就能出手。」

經理說出想法：「還有，可以找人追蹤一下新晉的韓服高分路人，萬一出名，賺個差價也行，反正投入不大。」

聊到這個話題，白星又很生氣。

他對走a怪可是寄以厚望，想著就算成不了第二個uzi，也能給rng帶來收益。

結果呢！

直播效果，差得一批。

一開始還有不少遊客願意點進直播間，想認識一下這位被wolf選手認為開了腳本的ad，能有多細膩。

完事新鮮勁過去，根本沒人看！因不滿足流水任務，談不下來大合同，rng只能放棄網紅路線。

那會，白星就對able很失望。

偏偏有人跟他說，直播看的是節目效果，但打比賽看的卻是技術，直播不行咱賽場揚名。

得。

頂著爭議首發了那麼多場，沒看出有適應lpl的潛力，反倒經常讓隊友紅溫，連一向好脾氣的letme都吐槽able自理能力極差、不講衛生，多次向領隊反應…

可以說。

able目前就是個賠錢貨，想賣賣不出去。除非有俱樂部當冤大頭，不然基本爛在rng。

面對這個提議。

白星沒說行，也沒說不行，他只是問起另一件事：「以網綜的形式播出，還找了好幾個lpl的官方合作品牌…你說，有沒有機會蹭到代言？」

「話題度高的話…有機會。」

明凱、uzi、penicillin，都拍過商務廣告，當初rng敢重金簽下uzi，也是因為溢價部分，能靠商務約和直播合同收回。

嚴格來說。

rng簽uzi基本沒虧，反而賺了不少。

而一般的真人秀，也會通過節目播出后的話題度，來調整廣告合作的方式，適當植入軟廣。

「隊服那邊做得怎麼樣？」

「樣品已經送來了，第一期訂單預定500件。」

「少了！」

白星是干大事的人：「這麼多粉絲…100個人里只有一個願意支持，也該吃進去2萬的貨。」

「這樣吧。」

「第一期2000，2周交付，讓他們先緊著我們這邊。」找的只是一家小廠，基礎款定價399，聯名定製id款定價699。

在白星看來。

這價格很便宜，大部分學生求下父母，應該都買得起。沒比校服貴。如果這一業務開發順利，僅靠售賣隊服，就能填平主場那邊的員工支出。

rng也並不是沒有考察過市場。

當初lgd就賣過的penicillin同名款，賣的還很不錯。他也不貪心，今年能賣出去5千件就行。

經理心裡咯噔了一聲。

覺得老闆又在犯渾。

他說第一期500，實際覺得這500件都要壓倉庫，沒那麼好賣，何況這次俱樂部沒給貨款，是先欠著的。

這突然增加這麼多訂單…

壓力很大啊。

要是反饋不好，大概要做好賠錢的準備。另外，500件隊服砸手裡，還可以官博搞搞活動，送一批出去，要是大幾千件砸手裡…

想著賬面餘額，再看看陷入幻想的老闆，經理很自然的把疑慮咽回肚裡。

資金接近枯竭…跟他有什麼關係？

老闆都不擔心賠本，他怕什麼？

倒是增加訂單量，對面懂事的話，還送他一筆回扣呢。

「落戶京城，票是很好賣的，就是不少粉絲吐槽服務不行，說是杭州電競館那邊都會現場抽取幸運粉絲上台合影。」

「駐場主持不是入職了嗎？」

「嗯。」

「以後這塊她負責，服務跟其他主場看齊，務必讓粉絲熱衷來線下觀賽。」人總有一種錯覺，那就是生活必定是越過越好、萬事只有開頭難。

但現實不支持這種錯覺。

白星以為五棵松主場進入正軌，很快就會收回投入，讓俱樂部的財務變得更健康，所以才敢大力擴展周邊，認為那些願意買票支持的，不介意為了心中的認同感買件隊服。

但他忘了。

經常去線下的用戶，多為女粉。這些人只在乎自己支持的選手，壓根不待見傻傻的隊服，更沒有足球迷那種恨不得全世界都知道他支持哪個隊的心理。

說白了。

電競文化還是不夠深入人心，只是lpl的觀賽數據過於好看，給了很多人錯覺。

那就是商業化這塊，lpl做得不錯，有著比中國足球更接近職業聯盟的定義。從青訓選拔到賽事運營，都很尊崇市場。

~~~

藤井攜青訓改革之勢，挑起各方興趣。

現在，全lpl都等著官方的下一步動作，那些想入圈的新人更是達到了一種表面風平浪靜，實則暗流涌動人人皆知待遇變好的微妙狀態。

過去。

很多人只是羨慕職業，但真接觸后反而會打退堂鼓。一方面是來自家裡的壓力，不看好、不穩定，二是太難出頭，工資太低，真不如去沿海打螺絲。

在魔都。

一個月五六千能幹啥？只靠基礎工資，不可能在大城市裡活下去，連點外賣都要用券，斤斤計算，細細打算。還不如幫人打單，或者當演員吃髒錢。

一個王者。

正常代打，一個月輕輕鬆鬆三四萬，這就是s8的行情。不少有天賦的路人，都會選擇加入工作室，單子打到手軟。

或者頭鐵一點，直接起個國服第一xx的標題，等著直播爆火。

跟這些途徑比。

青訓就有點熬人了。

~~~

午後。

某劇組群。

有人撞車uzi，收到一筆髒錢后，莫名感慨：「我有個朋友在滔搏打職業，聽他說官方要重開訓練營，說是能留下來的話，後面能上節目。」

「真的假的？」

劇組群里卧虎藏龍，那些實力不過硬，又想弄個王者框裝比的老闆們，就靠這種方式跨過臨門一腳。

「騙你幹嘛，xx你們認識不，人還在青神直播間露過臉…」

「說起來，他以前還跟我打過單子，但他有點職業夢吧，有天打煩了，跑去加入了kof戰隊…沒成想，這隊後面被滔搏收購了，一下成了滔搏人。」

羨慕。

滿滿的羨慕。

最開始還覺得xx傻，放著輕鬆的錢不賺，跑去俱樂部當牛馬，但昨晚刷到朋友圈，莫名就會生出一種時也命也的感覺。

「怎麼報名？」

「哥，報名鏈接在哪。」

一時間。

群里不少人問。

見人心浮動，霸哥作為管理員站出來道：「那麼好混，全打職業了。」

「一個蘿蔔一個坑，有幾個能升到lpl？」

「去爛隊工資低，天天輸，強隊雖有大腿，但坑位少。」

「打職業賺的還沒打單多，那就好笑了。」

「我們這裡，有人一個月能賺10萬，你去青訓，幾千塊一個月。」

「……」

冷水潑下。

卻澆不滅夢。

炫耀消息渠道那人嘀咕道：「打不了職業，上個鏡也好啊。這輩子沒被攝像機拍過。」

聽到這話，biubiu動了心。

他跟sn二隊接觸過，但前段時間不是青神發博噴藤井不作為，放任俱樂部用合同糾紛威脅選手嗎，就搞得有點猶豫。

現在。

聽說xx要去參加勞什子青訓營，平時有排到過的biubiu就覺得連滔搏都要支持官方，他還怕什麼？

群里還在吵。

biubiu私聊爆料那人，問：「哥，怎麼報名？」

「好像8月份才有。」

「哥，你怎麼知道的？」說著發了個紅包，「請你喝奶茶。」

那人裝比道：「我好兄弟xx說的還能有假，滔搏運動知道吧？賣鞋的！他們好像投錢贊助了青訓營。」

biubiu：！！！

這特么不是內定？

自從自己能賺錢，biubiu經常感受到世界的參差：「那我們這種，報了能選上嗎？」

「應該能吧，他說規模挺大的，不是那種招二三十個就停止。」

「哦哦。」

選上，就能留到最後？

biubiu又冒出一個疑問，只是不敢提，怕摧毀心裡的那點悸動。

一個小時后。

biubiu結束排位，那個號稱sn二隊的人，又給他發信息。應該說，這就是路人王者該有的待遇，見段位合適，問下年齡、學業情況，然後提一嘴想不想打職業。

想的話，俱樂部報銷車票，過來試試，合適就留下，不合適拉倒。

但這次。

對面明顯更主動，像是很希望他來sn看看。

「你都王者了，不去打職業揚名立萬，窩在老家有什麼出息。」

「工資太低了，我打單一個月能賺好幾萬。」

「青訓工資是不高，誰家都一樣，但只要有實力，未來換成選手約，一年能賺幾十萬，幾百萬…這不比打單強——你知道zoom嗎？」

「知道。」

「他以前一個月幾千塊，今年轉到jdg，一年三百多個，獎金另算，你琢磨吧。」

biubiu承認。

自己心跳很快。

一想到自己能過上這樣的日子，說是沒有動力那是假的。何況他跟zoom對過線，自覺沒那麼吃力。

zoom都能出頭…

他又想起xx，那更是個幸運兒，先是莫名成為滔搏二隊成員，再是隨隊訓練有了名氣，眼瞅著日子變好。

等會。

這倆人的進步，好像都跟某人有關係。

既然這樣，何必捨近求遠？

sn二隊確實是最先找到biubiu的，但biubiu的心態早已發生了翻天覆地的變化。

用跟家裡商量作為借口。

biubiu逢人便打聽滔搏二隊的聯繫方式，想著滔搏不找他，他就主動找滔搏自薦。

問題…

biubiu這方面已經算是遲鈍了。

~~~

滔搏俱樂部。

自從扣馬聊過skt是如何培養青訓，郭皓這段時間一直在挖韓國的青訓人員，完善各項獎懲制度。

這天。

郭皓精神很好，從裡到外透著愉悅。他沒事就找秦浩參考意見，主動出擊聯繫了好幾個好的苗子。

尤其是湘省人。

特愛penicillin這位湘籍電競驕傲。

一句來我這，可以觀摩penicillin的訓練賽，沒幾個路人能拒絕，哪怕遇到家裡不同意，郭皓也能讓他們自己打聽penicillin的情況。

大部分長輩沒怎麼接觸電競。

但penicillin可是上過湘省日報，進過官媒宣傳。鳥巢一戰，萬千榮譽加身，隨便找人打聽，不超5個人，總有一個能道出penicillin的老家在哪。

一句話。

用penicillin作為榜樣，比用俱樂部的名義保證不會虧待小孩，更讓家長放心。

所以自從xx、photic這2個勉強被cvmax認為有點職業天賦的人調到一隊訓練室，剩下幾個全都是補發一個月的薪資，然後解約。

msi到現在。

一個多月過去。

以二隊基地作為青訓大樓，裡面又住進不少小孩。

比如國服最高分豹女的彭立勛，主動聯繫試訓特有主見的趙嘉豪，以及吃剩飯，秦浩相熟的網吧老闆推薦的陳澤彬…

另有青訓經理推薦的悲傷，秦浩排位遇到的高分路人男槍閆揚威…

嗯。

秦浩打排位，一般重點關註上野，推薦的也基本都是上野…不是不懂下路，而是沒什麼興趣去記。

因為中路要是玩得特別舒服。

肯定是打野規劃到位。

所以秦浩首先對路人打野有印象，其次會掃一眼上路的對線情況和補刀，至於下路，就算被人堵在塔里打…emmm…好像也沒啥。

倒不是歧視。

而是他上分慾望不高，經常練英雄，也不怎麼觀察隊友的操作，能給他留下印象的，一般都是思路正，或者特別c，c到他都覺得c的人。

而這種人。

基本符合青訓需求。

所以當初郭皓才說，只是辦好青訓的話，根本不需要大費周章。只要滔搏想，招幾十個養蠱都沒問題。

問題秦浩要的是解決待遇問題。

或者說。

要麼待遇上去，要麼留點念頭，讓那些剛入行的人，對未來抱有期待，而不是渾渾噩噩，很容易隨波逐流。

他自己也是新人過來的。

只要有觀眾，待遇低一點是可以忍受的，因為知道自己不會永遠這樣。

~~~

辦公室。

前ssg青訓人員，現滔搏青訓團隊負責人，就在找cvmax和扣馬聊天。

「有penicillin這塊招牌做，想做好青訓不難，難的是怎麼培養。」他感慨：「中國的玩家基數太大了，從來都不缺天才。」

「是啊，所以需要前輩費心。」

cvmax敢在扣馬面前皮，但不敢在這位面前拿大。

不止他，連扣馬也得對一個在電競行業幹了15年，差不多完整經歷韓國電競發展史的資深人員，表示尊重。

「無非就是怎麼管。」

他不需要懂遊戲，只需做好獎懲制度，打消浮躁，讓隊員按部就班的接觸訓練。

很多時候。

學員只要耐得住寂寞就算合格。

這就是為什麼韓援不管生活作風如何，但都尊重訓練，因為青訓營教的只有這些，這些並不能讓他們成長為明星，但起碼有個態度…