217.第216章 第兩百四十九 五十章 準備辭退

217.第216章 第兩百四十九 五十章 準備辭退

宮明勇聽到這樣的處罰,震驚的看著姜凡,好像重新認識老闆一般。

喬國進可是盤古薪火集團的總經理,相當於那些上市公司的CEO,掌握了公司無數的機密,要是喬國進有異心,會對盤古薪火造成巨大的危害。

不過這也警省了他,老闆雖然不太懂管理,只會埋頭進行做研究,但老闆不是軟柿子。

如果違逆老闆的意願,老闆照樣會開人。

宮明勇在心底暗暗的提醒自己,不能飄,不能飄。

老闆定下的策略,可以提出建議,不能瞞著老闆私自做出決定。

喬國進的瞳孔一縮,心底泛起滔天巨浪。

沒想到喬國進這個職業經理人也飄了。

「而限制你的不是超能青提的數量,而是你自身的消化能力,所以你不會損害盤古薪火的利益。」

他不知道喬國進內心的真實想法,但喬國進的表情中含有怨恨,這就足夠了。

現在動的是超能青提,以後動的是就是其他技術。

「你要換掉喬國進?還讓我上?為什麼?」

他不介意公司賠錢,他介意的是喬國進未經審批,私自改變他制定的策略。

……

面對信任的人,直接講清楚最重要,很多人因為說話不直接而鬧出笑話。

加大興農化肥的施放量,結果會不會更快。

頓了一下,又補充道:「從明天起,你要盯著點喬國進了,別讓他使壞。」

他沒有說下去,當一個人做出有違常理的事情,那就說明另有所圖。

「這可不是小事,喬國進的地位太高了,他的一個小改動,在外就是一個翻天覆地的變化。」姜凡頓了一下,繼續說道:「而且有了第一次,就有第二次,接下來就是無數次,漸漸的,盤古薪火就慢慢的偏離我們掌控。」

超能青提健體液只是一個導火索。

這世上沒有人是傻子,她讓姜凡親自通知,就是讓姜凡釋放一個信號。

「最最重要的是,間隙一旦產生,就很難癒合。」

「你說什麼?」齊鳳月驚得坐直了身子。

「我不想當總經理,當總經理哪有修仙重要,你找其他人吧。」齊鳳月拒絕道。

「但是我不當總經理也能獲得足量的超能青提,為什麼要去做更多的工作。」

當然是直接走人啦!

盤古薪火的總經理職位,涉及的不僅僅是錢財,還有地位。

「首先你是我最信任的人之一,讓你當總經理我放心,其次就因為你是這個想法,我們才不會有衝突。」姜凡先是肯定道。

齊鳳月愣了一下,瞪大著雙眼盯著姜凡。

超能青提除了一年熟的品種之外,還有十天熟的品種,只是十天熟的品種是私用版,只有姜凡的家人能用。

再加上老闆不擅長管理公司,隨著時間的推移,有些時候,他就會下意識的評判老闆做法是否正確。

老實說,他真的飄了。

當然在知道是私用版的情況下,他也不好詢問姜凡,要是外人能隨便詢問,那也就不是私用版了。

「這樣,我先給你代理一段時間,以後你找到合適的人選后再換。」

面對已經膨脹的人,不管他貢獻再大,該辭還是得辭,最多他在其他方面給予補償。

老闆是多冷的心,才能從36度的嘴裡說出這麼冷的話的?

他的通知沒有多少什麼,秉承著話越少越重要的原則,他只說了一句:「齊鳳月明天會上任副總經理,一個月後上任集團總經理。」

姜凡常年待在實驗大樓,對公司勾心鬥角的事情不了解。

隨後又解釋:「人的眼界不一樣,行事方式也就不一樣,在你眼裡修仙更重要,你就不會利用總經理搞事。」

十分鐘后,齊鳳月來到了姜凡的辦公室,直接來了一個葛優躺,隨意的詢問道:「突然叫我過來,有什麼事嗎?」

齊鳳月陷入了沉默,姜凡說得確實有道理,只是……

當然他心中埋怨無比,但給姜凡的回復卻很迅速。

「是的,而且你也可以組建自己的管理團隊,你要向嘉靖學習,管理好了人,其實不影響你修仙的。」姜凡笑著建議道。

而喬國進的做法,就是把姜凡當成不合格的老闆,試圖糾正姜凡的決策,還是不通知姜凡的那種糾正,換個正常人都不能忍。

也就沒必要跟喬國進修復關係。

「我想將喬國進換掉,讓你上。」石磊沒有故作玄虛,直接說道。

這個世道都是勢利眼看人,當一個人被打上一個標籤,那就很難改變固有的形象。

「你這好話說得一點誠意沒有。」

對信任的人玩話術,玩你猜,什麼的最是浪費時間。

「這……也就是一件小事,你就要辭退喬國進?」齊鳳月驚嘆道。

起初結的果子也差不多,他也就在其他青提園中實施,最後改變的青提園已經超過了一半,沒想到的是,隨著時間的推移,快速生長的青提果出現了問題。

但姜凡不是打工人了,他現在是老闆了,他追求的就是隨心所欲,誰讓他不爽,他就搞誰,就是這麼愜意。

都開掛了,當然怎麼舒心怎麼來。

漸漸地,他的心就膨脹了,盤古薪火集團能有今天,除了姜凡的科技之外,少不了他的管理。

喬國進知道貼身保鏢在服用十天熟的超能青提,並不是因為貼身保鏢透露,而是那幾人體質提升的太快了,提升速度完全是其他人的幾十倍。

不行你跟我說啊!

這樣一聲不吭的改,真讓人很難堪。

至於什麼大棒加蘿蔔,現在的人可通透了,基本都不吃這個了。

「換成其他人當總經理,那就不一樣了,人都是有私心的,利用職位之便滿足自己的私心很正常,其他人當總經理,他們的私心可能會損害盤古薪火的利益。」

由於姜凡不太管事,所以其他巨頭談話都是找他談,他對接的人都是雙馬、任正這級別的人物。

讓集團的其他高層做出正確的選擇。

那麼有一就有二,這樣的事情會不斷的發生,而且隨著時間的推移,喬國進會認為盤古薪火離不開他,要是盤古薪火沒有他,整個集團就會陷入混亂。

姜凡心底嘆息了一聲,擺擺手道:「你們先出去吧!」

既然都被辭退了,那還賠償幹嘛?

經此一事,喬國進和他的關係再也回不到從前。

還是直接辭退比較好。

有些人的心也就跟著膨脹了!

有些人雖然膨脹,但還是拎得清,知道什麼該干,什麼不該干。

這個不合格的標籤從他成立農興公司之時就有了,雖然喬國進沒有說出口,但在喬國進心底,他也是不合格的老闆。

於是他將主意打到了一年熟的超能青提身上。

作為盤古薪火的總經理,帶來的不僅僅是錢財,還有地位的提升。

如果將盤古薪火集團比作一條船,那姜凡就是專門給船注入燃料的,而他就是掌舵者。

「別別……」

好一會之後,才開口道:「你想得很周道,說得也很有道理,但是……」

「你的話,你現在的私心是多吃點超能青提,爭取變得更強。」

當然底層打工人只能在心底怨恨,不敢表露出來。

畢竟他不擅長管理公司,也不擅長當老闆,在其他資本和老闆的眼裡,姜凡是不合格的。

當然大部分公司的大領導心態也沒有好到哪裡去,認為掌握生殺大權的一大堆。

他跟喬國進也就認識兩年,還是聚少離多,沒有交心的那種。

姜凡嘆息了一聲,隨著盤古薪火逐漸壯大,人心也會發生巨大的改變,以前辦公區小還好,誰都收著,現在來到了辦公大樓,樓層高了,等級的劃分就多了。

齊鳳月嘆息一聲,應道:「我懂怎麼做,我先去找人組建團隊了。」

他又不是帝王,要靠話術控制人心,也不是大老闆要靠話術維持自己的逼格。

只要他還是盤古薪火的總經理,賺錢的機會就不會少,以盤古薪火總經理的職位,他只需要三個月,就能把錢掙回來。

額,姜凡滿頭流汗,眼珠子一轉,說道:「因為你長得美,因為你能力強,因為……」

他也不等這些高層回復,直接掛斷了電話。

結果如他所料,加大了興農化肥的施肥量后,一年熟的超能青提長得更快了。

最近姜凡的貼身保鏢也在用了。

不過仔細一想也不奇怪,喬國進雖然出身大公司,也是公司的經理,但在以前那個大公司中,經理不要太多。

不管在哪個公司,策略出問題是常有的事,要是每次出問題都要CEO、總經理陪,那誰還敢賣力幹活。

姜凡看著齊鳳月,等待她的下文。

又不是宮斗,當然是怎麼直接怎麼來,況且齊鳳月是自己最信任的人之一。

「哼,那就更好辦了,直接以他犯了重大錯誤來辭退他,省得我另外給他補償了。」

或許在外人眼裡,他做得很過分,但姜凡不得不這麼做。

「那就看他的選擇了,不過我猜他選擇不償還。」齊鳳月猜測道。

如果堅守不住,開始改變他制定的策略,並且還是站在制高點來改變姜凡的策略,認為他不夠專業,他這個不專業的老闆就應該聽專業人士的。

喬國進擁有了大公司的世面,但大公司大領導的心態肯定是沒有的。

以盤古薪火集團現在的實力,招人輕輕鬆鬆。

而且新招的人可能比老人還專業。

齊鳳月認真想了一下,說道:「行,我會找合適的人,不過明天就開始,是不是太快了?」

就算是喬國進也是一樣。

所以在喬國進心底會一直認為他不是一個合格的老闆,在這樣的前提下,喬國進能堅守本分還好。

雖然喬國進反應很快,但他可是學過微表情管理的,他異於常人的眼睛捕捉到了喬國進的表情變化。

這就是大公司某些決策很奇葩的原因,他們並不是不知道這個決策不好,而是不能得罪自己的靠山。

他想過會受罰,沒想到會罰這麼重,石磊竟然讓他賠償所有的損失?

「你是讓我先熟悉一下工作?」

有些人就拎不清了,這些人一般都是直接處理,辭退不商量。

但那些大領導都知道自己的靠山是誰,可以得罪公司裡邊的任何人,也不可以得罪靠山,

「喬國進將青提園……」姜凡把事情說了一遍。

如果是十幾年的交情,他會考慮一下,但兩年?

兩年同事關係能有多緊密?

只要辭職了,基本就是不聯繫的那種。

姜凡點頭應道:「可以,我現在就打。」

「我跟喬國進不是朋友,也不是親戚,只是普通的上下屬關係,關係還是短短的兩年,我為什麼要遷就他?」

等兩人離開后,他親自打電話把齊鳳月叫了過來。

姜凡贊同道:

「他最好是直接拒絕賠償,這樣大家都輕鬆,如果他選擇賠償,那就……」

別說老闆了,就算是底層的打工人,領導一點風聲不露就改變打工人的決策,打工人也會滿身怨氣。

當然那些可能是喬國進親信的高層,他是最後才通知的。

「沒問題,你先當副總經理,過段時間給你轉正。」姜凡說出了自己打算。

「你讓我當副總經理,這意圖太明顯了,喬國進不賠償超能青提健體液的損失怎麼辦嗎?」

超能青提健體液之所以成為一個導火索,是因為他知道超能青提的秘密。

「老闆,我知道怎麼做了。」

相信正常情況下,那些高層不會繼續跟著喬國進,如果繼續跟著,那就辭退就是。

既然興農化肥能加速植物的生長,那這個一年熟的超能青提呢?

「對了,我即將上任副總經理的事情,你跟其他子公司的高層,總公司的高層都通知一下,親自打電話的那種。」

他也不拖沓,掏出手機按照職位從高到低給集團高層打電話。

就這樣,姜凡一幹練的形式一個個通知了集團的高層。

一股風暴從盤古薪火集團向外蔓延。

當喬國進這個暴風眼安靜無比的時候,風暴外圍已經吹出了盤古薪火集團。(本章完)

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