第347章 盤活資源，優勢互補

第347章盤活資源，優勢互補

其實冬至的前一晚陸沉並沒有選擇回學校，這一方面是因為常寧校區新招募的幾名負責人和407聊得實在投機，彼此雙方都想建立起更進一步的了解，一方面也是因為他第二天還要去接沈晚寧回學校，所以來回奔波也實在是麻煩。

所以最終他帶著5名好大兒、4名負責人和創業基地的其他幾名員工在政法大學常寧校區附近住了一晚，而在夜間入睡之前，自然也少不了這群少男少女的促膝長談。

在這個過程中，錢斌分享了一些創業基地的統籌經驗，程凱文介紹了一番自己對於內容和出品質量的相關標準，而劉思鈞作為松澤校區的外聯部長，也傳授了一些自己平時外出拉贊助、接合作的方式方法……

總之，確實讓以邊志望為首的幾名新的中高層管理人員在工作能力及統籌規劃能力方面取得了顯著的提升。

咚咚咚——

約莫早上10點，邊氏兄弟和錢斌等人先在外頭敲了敲門。

由於往常總是要早起做兼職，所以邊志望和邊志興兩兄弟無論工作日還是周末向來都不會起得很晚。

至於錢斌，早起一直以來都是他這位大管家的生活習慣。

所以他們是在走廊上碰上的，這十幾個人都圍繞著陸沉住在了同一個樓層。

而陸沉這邊的門還沒開，他們便看見張弘磊、林宇盛等人也紛紛推開門走了出來。

「沉哥！」

「老闆！」

可能是因為遇到了一群志同道合的人，再加上酒店的床確實要比宿舍的軟，所以每個人在早上起來看上去都元氣滿滿。

陸沉像是一位幼兒園的大園長一樣側過身讓一群小蘿蔔頭挨個走了進來，讓他們隨意地在床上或是沙發上坐下，然後面向眾人說：

「都吃飯了嗎。」

「吃過了！」

小蘿蔔頭們異口同聲地回答。

這是一家板塊內比較高端的酒店，而錢秘書依照陸沉的安排，又給他們兩兩一組安排了僅次於酒店套房的豪華房間。

這些房間自然就包含了自助早餐，而且餐品還十分豐盛，別說邊氏兄弟和張弘磊這些家庭條件沒那麼好的「寒門貴子」，就連因為一些特殊原因導致一年少說要住三五十次酒店的林宇盛同樣感覺大快朵頤。

「那咱們來開個會。」

「好的沉哥！」

幼兒園園長的即視感真是越來越明顯了。

昨天陸沉在跟沈晚寧和嚴學東一起面試邊志望的時候已經跟他說過，他們需要在平安夜和聖誕節拿下3公裡外的對外經貿及工技大，這樣才能實現元旦期間整個申城範圍內的全面開花。

這也就意味著他們需要在今明兩天之內做好全部的活動準備工作，這個時間對於已經身經百戰的松澤校區團隊來說已經完全夠用了，但對於第一次參加社會化營銷傳播戰役的常寧校區團隊來說確實就有點緊了。

「我們要先從視覺化的層面入手。」

陸沉站在房間的窗戶邊上，雖然目前他們身處的只是一家五星級酒店，但卻莫名給人一種置身於世界500強總部辦公大樓的錯覺：

「所以我們需要選出一批創業基地的員工，在平安夜當晚就換上聖誕節的主題裝扮，除此之外，我們還需要分別以購物車和小推車來代替麋鹿，以形成一個『聖誕老人當街派發神秘禮物』的視覺效果。」

由於事先早就已經考慮好了這場平安夜&聖誕主題活動，所以陸沉也早就已經讓錢秘書通過淘寶訂購了一批配飾和裝備，而這批裝備今晚便會抵達松澤大學城以及李涵博、李雨童所在的各大校區。

至於聖誕老人的麋鹿，他們自然也不可能真的去動物園牽幾頭小鹿帶到申城的各大街區。

不過只要是能推動或是拉動的工具，再經過一番精心的裝扮，大致也都能達到同樣的效果。

「但這只是我們針對節日舉行的日常活動，還不足以製造出能夠引發萬眾矚目的爆點。」

陸沉繼續看著眾人。

其實這種類似於Cosplay的線下主題活動學生群體還是比較感興趣的，若非如此，每年到了萬聖節期間，距離松澤大學城只有不到6公里的歡樂谷便不會是一派的「群魔亂舞」。

不過這種程度的線下主題活動固然能夠引發關注，卻還不足以製造出爆點性的傳播內容，這個時候陸沉先前給團隊配備的兩輛車就又起到了關鍵性的作用。

「所以我們必須充分利用現有的資源，舉行一場『後備箱市集』的線下主題活動，像是星星燈、摺疊椅和小桌子錢秘書先前都已經準備過，至於橫幅和招牌松澤校區的創意設計部門也已經在做，我會在明天晚上之前安排送到各大校區的指定地點。」

「後備箱市集」的概念最早來源於歐美國家，最初是由車主將家中的閑散舊物放在後車尾進行售賣或交換，從衣物到家電用品應有盡有。

大約是從2022年起，這種線下主題活動開始在全國各大城市興起，出現了各種由汽車後備箱改裝而成的「微店鋪」，也成為了廣大市民茶餘飯後活動的好去處。

雖然在十年以後，這種活動早已經數見不鮮，所以倒也並不會讓人感到特別新奇，但仍舊有不少人會呼朋引伴或是帶著家人一同參加，為的就是穿梭於其中感受到的那股子「人間煙火氣」。

就更別說是在如今這個時間節點，整個申城範圍內都還沒出現過類似的主題活動，而作為第一個吃螃蟹的人，受到「螃蟹」所帶來的正面影響向來是最深。

「後備箱市集……」

「看這裡。」

為了防止創業基地的員工想象不出來，陸沉特意從網上給他們找了幾張照片。

於是眾人紛紛圍到了電腦前，一邊看一邊還忍不住嘖嘖讚歎地說：

「沉哥，你也太聰明了吧！」

「是啊，這種感覺……也太好了吧！」

那是因為你們早生了十年，所以現在還沒見過什麼世面。

陸沉看著眼前的一堆小蘿蔔頭，默默地在心裡說道。

這完全算不上是什麼「大招」，只是一個十分平平無奇的手段，但由於主打了一個時間差和信息差，對於這個年代的大學生來說已經夠用了。

「那老闆，咱們在後備箱市集要主打一些什麼商品？」

「傻瓜，你們忘了咱們背後還有一座棲木咖啡店了嗎？」

都不需要陸沉來回答，林宇盛就已經接上了一位常寧校區負責人的話。

只不過「傻瓜」這兩個字，聽上去實在有些曖昧了。

「是啊，咱們背後有一座棲木咖啡店……」

「有咖啡店，也就意味著咱們能夠在市集里供應各個種類的咖啡。」

「這一方面還能夠幫咖啡店和咱們這次在松澤大學城上市的新品做宣傳，這完全稱得上是兩全其美！」

「有沒有一種可能，就是老闆還考慮到了一點，叫做『物以希為貴』？」

407眾人紛紛加入了討論，最後以性格最為謹慎的錢斌推了推眼鏡，然後做了一個收尾。

和其他人不一樣，他的主要優勢在於從事幕後工作和比其他人更勝一籌的全局觀。

所以一聽到眾人的這番話，他登時便猜測到了陸沉的另外一層想法。

「伱說對了。」

陸沉也不賣關子，而是直接了當地誇了誇他。

由於目前團隊全部的中高層負責人都已經被他升級成了SSR卡，所以一些問題根本就不需要他本人來親自回答。

就像是他很少會花費所有的精力來思考一件事，或是動用全部的時間來處理一個問題，這次也是一樣。

一個能夠在創業之初就思考出「三駕馬車」商業模式的人，他在制定計劃時一定會有一個對旁人來說非常嚴苛的標準：

那就是不僅僅是雙管齊下，也不僅僅是一箭雙鵰，而是要通過一件事情為三件甚至是五件、十件的事情把基礎打好。

這才是真正的走一步看十步，而擁有這種邏輯的人，在商業發展進程當中總是會快人一步，也幾乎不可能會輸。

「松澤大學城門店對於整個棲木咖啡店的體系來說算是一個試點，而既然是試點，在這套商業模式城市之後，勢必就會迎來大面積的擴張。

目前我們推出的幾款新品在松澤大學城的銷售成績相當優異，這會大幅度提升我們擴張的規模和速度，所以我們必須從現在開始就在申城範圍內為它打下堅實的基礎。」

如果說松澤大學城分店是一個穩定的「試點」，那麼後備箱市集就是一個流動的試點，而它們的相同點就在於都能夠為年輕一代人群提供一種全然未知而十分新奇的體驗。

所以不僅僅是咖啡店為後備箱市集提供了主力商品，後備箱市集同樣也對咖啡店提供了非常強的助力。

這才是真正盤活現有的資源，也是充分讓棲木咖啡店和陸沉的「三駕馬車」形成優勢互補。

「神，太神了！」

「沉哥，你的大腦是真的不用休息的嗎？」

雖然這一周比起先前咖啡店開業和宜家線上推廣的那幾周輕鬆了許多，不過由於要舉辦一場線下的學生講座，陸沉也是在這當中花費了大量時間精力的。

就比如他雖然並沒有撰寫一份完整的演講稿，但他演講的內容就需要進行初步的構思，再和徐懷民這位團委負責人以及一些學校的高層領導進行討論。

除此之外還有許多學生講座的細節要與他一共敲定，再加上周四學校還組織了十分精細的綵排……

更別說他每天還要抽出大量的時間來陪伴他家的小寶貝，所以難道這個男人是真的不需要休息？

「需要休息，所以我只是在睡前抽空想了10分鐘。」

如果這句話從其他人嘴裡說出來407眾人恐怕忍不住要來一句「媽的，最煩裝逼的人」。

可是陸沉的態度實在是太平靜了，平靜到你根本沒有一點點辦法去質疑他。

想來也是，幾乎每一次陸沉跟他們提起一件事，這件事情都必然已經經過深思熟慮，而他們唯一需要做的便是一絲不苟地聽話執行。

而每一次的執行結果自然都獲得了超乎想象的成功，這個時候他們又會發現自己只是完全了陸沉計劃當中的第一步，而第二步、第三步陸沉同樣也早就已經計劃好，而他是在什麼時候開始計劃的，你壓根就不會知道。

「哥，牛！」

「這句話但凡換了任何一個人講我都會覺得他好裝，但從沉哥你的嘴裡說出來，我只想說你就不能裝一下嗎？您未免也太淡定了吧？」

「你懂啥？真正的高手都是厲害得不留痕迹，只有沒本事的人才會天天想著在團隊和下屬面前裝逼。」

「你說的有道理，讓我想起了我媽單位那個負責人員招聘的傻x，團隊加他一共三個人，一個面試他都能搞出四輪，就為了證明他自己的身份。」

「一共三個人咋搞出的四輪？」

「先A面，再B面，然後AB交叉面，一個面試流程走一個星期，候選人才剛剛到他這裡。」

「*，這**是不是有病，純傻*。」

「……」

張、林、劉三個人閑聊了幾句，然後又重新將目光投向了陸沉這裡。

趁這兩三分鐘的時間，陸沉也已經向常寧基地的負責人明確了本場活動的重點。

由於是第一次參加這種類型的傳播戰役，他們需要承擔的指責並不算太多，因為還有松澤校區為他們兜底。

不過他們至少需要完成人員的提前篩選、「聖誕老人」的提前適應化訓練，還有常寧校區的學生動員。

「那老闆，我們就先回去了。」

「活動需要的道具我們會提前準備，參與角色扮演的員工我們也會提前安排！」

「還要到時候過來幫忙的同學，我們這邊都會完成接待！」

「那陸總，到時候您本人會不會過來？」

四名負責人一人一句，看上去對本場主題活動還是非常有信心。

這也正常，畢竟這一次還沒有讓他們單獨挑大樑。

「再看吧。」

陸沉簡短地回答了一句。

昨天下午黃明浩就在微信上詢問過他，這次聖誕或者元旦願不願意帶著「大嫂」去參加他們班級組織的活動。

元旦那場陸沉已經拒絕了，因為這個時間節點沈晚寧毫無疑問需要回去陪伴家人。

不過聖誕他還確實沒有想好要怎麼過。

想約他們兩個一同出席的人太多了。

「沒事的老闆，您到時候提前跟我們說一聲就好！」

「您哪怕到時候帶著老闆娘過來打個轉都行，這也算是咱們常寧基地的榮幸！」

「那老闆，我們就先回去推進幾項重點工作。」

「嗯，有什麼問題隨時在群里說。」

「好的！」