第385章 世界是屬於年輕人的

無可置疑，第三季《國家寶藏》不論冠名費和贊助費均斬獲新高，賣出了央視綜藝的新紀錄。

說起來，央視綜藝在這方面的記錄，最近這幾年一直由張麟在不斷刷新。

《天下足球》《第六放映室》《典籍里的華夏》《故事裡的華夏》等王牌節目，皆曾成為台里閃耀的存在。

不過還是《國家寶藏》最猛。

從第二季開始就斷層領先，相信短時間內很難有超越的同行了。

當然，能買七個億這麼高價錢，老戲骨的神級演出也是超級加分項。

這一期試演里，富大隆老師的演技到底有多絕？

張麟只能說僅僅10分鐘舞台，就締造了最經典的秦始皇。

這讓最近猛受批評的《大秦賦》雪上加霜。

裡面由張魯壹老師飾演的秦始皇，跟富大隆老師這一款比，那簡直就是降維打擊般的慘。

好在張魯壹老師之前參演的《三體》劇版爆火，作為男主角他交出了令原著粉滿意的答卷。

因此這一次的拉稀，更多被歸咎到劇本的問題上。

正如《第六放映室》犀利點評的那樣——

【只要你還為如此續作哀憤，就不該為《大秦賦》叫好】

真穿越回秦朝，你也不是那個「揮劍決浮雲」的秦始皇，你就一長平坑底被埋的「趙卒」。

《大秦賦》就是一部被二月河老師靈魂附體的精神續作。

在這部劇中，你不僅能看到編劇對於歷史基本事實的極度扭曲，還能看到對「戲劇應反映真實人性」這一價值觀的極度背離。

在《大秦賦》中看不到一個價值觀正常的人物。

這部劇集採用了典型的人物二元結構——

既真實的、性格合理的人物在劇中都消失了，取而代之的是兩種極端人物。

一種是無限高大上的「大人物」，以張魯壹飾演的秦始皇為代表。

這種人在劇中的突出特點就是動不動用詩一般的語言、用超宏大的視角，搞一些非常混蛋的發言。

比如聲稱自己統一六國，殺人盈野盈城，是「為了天下的百姓不再受苦」。

而被統一的六國百姓，因為都成了他的子民，雖然要被他侵略，被他看，但依然要為他的「大業」而「歡呼」……

總之，《大秦賦》被六放噴的很慘，嚴重影響了他的收視率。

相信等《國家寶藏》第三季第一期節目播出，這部劇又將迎來眾多網友的鞭屍。

不提鬱悶的大秦劇組，今年的春晚在平淡如水中如期舉辦。

連年的拉稀，已經讓大眾對這檔晚會失去了所有信心，期待感自然不高，平淡如水已經是心態很好的表現。

事實也不出大眾所料，今年的春晚哪怕口號喊的再凶，整體上來說肯定輝煌不在，再也難以複製兩千年左右的榮光。

相聲、小品沒有一個出彩的作品，再次讓網友懷念起陳佩司、趙本僐那個年代的作品。

華麗有餘，精品不足！

這句話依然是今年的評論主色調。

但相比最近五年的水準，今年的歌舞類節目應該是歷年來最棒的，沒有之一。

可惜，春晚這樣的場景不接地氣，一切好象都是假的。

歌舞類表現的再好，這種情況下也難免有種曲高和寡的感覺，想出圈是難之又難。

而作為主持人兼表演者，張麟今年交出的答卷可以打90分。

滿分50分的話，他主持領域40分，歌舞類節目《再見》50分。

現在的春晚已經很難創造曾經費祥、小沈楊那樣一夜爆紅全國的場面。

可是以《再見》這首歌的質量，短時間成為爆款也是板上釘釘的事情。

所以，還是舞台限制了張麟。

照本宣科拿到90分，已經是他所能做到的極限。

不過春晚方面徒呼奈何，之前註定落選，只是鍍鍍金的【人材百千萬工程】卻在二月份成功入選。

在蕫卿已經半隱退的情況下，張麟成為了央視唯一擁有該榮譽的人。

在三月份舉辦表彰會議上，剛剛跟隨訪問團回國的張麟，第一時間來到第一宣傳口領取榮譽證書。

在會議上，中宣的領導以嘮家常的方式娓娓道來，既談理想談抱負，也談收穫談回報。

「人才建設「選拔」是基礎，人才是否得力，底子很關鍵。給年輕人信任，給年輕人機會，給年輕人兜底，多說幾句『你來試試看』。」

「讓聽得見炮火的人呼喚炮火，為年輕人創造去艱苦地區、艱巨崗位、艱難項目中放射光芒、大展拳腳的機會。」

「打破論資排輩，消除暮氣沉沉，用實幹實績的『秤砣』最大限度讓優秀人才脫穎而出。」

「正確看待人才的優缺點，發現人才、包容人才、培養人才，不能當『九斤老太』，更不能『武大郎開店』，容不得人。」

「……」

這一次高層濃厚的想幹事、能幹事、干成事的氛圍，無疑形成了強大的引力磁場，令得現場掌聲如雷。

作為年輕人之一，張麟自然鼓掌鼓的很賣力。

已經可以預見，這次會議后，將有越來越多的80后、90后，乃至00后開始在祖國各個崗位上挑起大梁，國家對人才的吸引力熱度也會越來越爆「燃」。

熱烈的氛圍中，會議中途，張麟被眾多頂級人才推舉發言。

「能來到這裡，真是一件令人驕傲的事！」

沒有謙虛的來到舞台上，張麟的感言代表了這批年輕頂尖人才的心聲：

「在全國三萬多份優秀履歷提名之海中，我們何其有幸能被打撈『上岸』。

被國家選中人才百千萬工程，是幸運，更是責任。

既然讓我們踏上了這條令無數天驕人傑夢寐以求的、鮮花與荊棘交織、讚譽與審視同在的理想之路，我就要比那些沒有機會來到這裡的人，做得更好！」

毫無疑問，張大才子的話贏得了滿堂彩。

回到總台後，張麟又雙叒叕入選了總台評選的「十佳主持人」。

這是他第四次入選，而今年的陣容依然群星閃耀。

康暉、撒鋇寧、尼鉻買提、龍徉、張麟等一大串觀眾熟悉的名字在列，構成了總台人才的「頭雁」群體。

除此之外，張麟作為總台年輕精英的代表，人才百千萬工程獲得者，哪怕再三推辭，依然被總台強行授予了一份差事。

既負責總台設計的「年輕幹部人才隊伍建設」工作。

這份工作的核心是廣開進賢之路，建立「三梯隊」優秀年輕幹部人才庫，鎖定「冒尖」的優秀年輕幹部，充實進各級領導崗位。

明眼人都看得出來，總台對張麟的培養真的全方位無死角。

這職位，放古代那就是總考官。

古代總考官主持一屆秋闈，當季中舉考生都會稱呼他為坐師，先天和他容易站一條戰線。

放置在央視，張麟也可以藉此培養嫡系。

而張麟在接手之後，在高人指點下，成功建立了一套叫「蹲苗」的歷練常態化機制，推行后廣受高層好評。(本章完)