第199章 多晶元戰略，投資海思！

第199章多晶元戰略，投資海思！

功能機的晶元霸主，是聯發科！

2G時代的晶元霸主，是德州儀器！

直到3G時代，高通才憑藉CDMA專利和基帶優勢，取而代之，逐步成為絕對霸主！

然後4G/5G時代，高通高歌猛進，開始制霸壟斷之路！

不過，2011年的高通S3處理器，8x60系列，和英偉達的tegra2一樣的雙核處理器，都很失敗。

高通首發的1.2G赫茲版本，更是被罵慘了。

直到後來升級到1.5G赫茲，才能用。

到了2012年，高通又推出1.7G赫茲的高頻版，也就是小米1S用的那枚。

不過這時，英偉達、三星早已推出四核處理器了！

搭載全球首款四核處理器英偉達tegra3的HTCOnex，已經在三四月份正式上市，全球熱銷！

而高通的四核處理器要到八月份，才被小米2首發，10月份才正式上市！

哪怕高通四核採用更先進的28nm製程，性能功耗更好，基帶更強，但比起英偉達、三星晚了足足半年！

半年的時間，HTC、三星早就賺得盆滿缽滿。

像是三星S3四核旗艦，上市一百天就賣了2000萬台！

星逸手機要用高通四核處理器，就得等半年，影響太大。

至於用高通雙核去和友商四核打，這不現實……

小米1代用高通雙核處理器，1999的超低價，主打性價比，年初還賣的不錯，一旦四核普及了，也不得不降價到1899-1799-1299！

更何況星逸手機賣到3000，主打高端！

一旦三星、HTC都四核了，星逸手機繼續用高通雙核，還賣三千，那就完了！

怕是徹底拉胯，根本賣不動，只能大規模降價！

若是如此，好不容易打造的高端品牌定位，也就涼了……

這可不行！

因此，王逸在2012年上半年，就得推出四核版本的星逸手機1pro！

就得採用英偉達tegra3，或者三星獵戶座4412四核處理器！

否則根本沒法和三星、HTC等四核旗艦機競爭。

三星四核處理器雖然外賣，但會卡脖子，不靠譜。

如此說來，不管是搶四核處理器首發，還是制衡高通，王逸都得和英偉達達成合作！

當然，王逸不會跟著英偉達一條路走到黑，而是多處理器戰略！

像是明年下半年發布的星逸手機二代，就得引入高通的四核處理器APQ8064，搶iPhone5的用戶！

畢竟iPhone5國內沒有首發，得12月份才上市。

其實，多處理器戰略，也是很多品牌的戰略選擇。

比如2013年，雷布斯為了擺脫對高通的依賴，在小米三上採用了雙處理器戰略。

聯通版/電信版小米三，依舊採用高通驍龍800處理器。

而移動版小米三，則引入英偉達Tegra4處理器。

為此，老黃親自上台，說了好幾句小米威武！

但可惜，Tegra4跑分比高通800都高，但發熱嚴重，翻車了！

至於原因，只能說老黃刀法不準，該收斂的CPU，他太激進。

Tegra4CPU採用41核A15架構，主頻高達1.8G赫茲！

沒錯，小核也是A15！

即便運行小應用，也得動A15，發熱能不高嗎？

但凡把小核A15換成低功耗的A7，都不會發熱這麼嚴重！

而該激進的GPU，老黃又開始擠牙膏了！

放著先進的開普勒架構不用，非得擠牙膏，用過時的分離渲染，還不支持OpenGLES3.0。

這直接導致Tegra4的GPU很垃圾，完全落後高通800！

此外，英偉達收購了基帶公司，有自己的基帶，但直到Tegra4I上才集成基帶。

而Tegra4依舊採用外掛基帶，導致發熱更嚴重。

而同期的高通800已經集成基帶晶元了，功耗更低，信號更好！

對此，王逸都很無語。

英偉達若是聯發科，實在是實力有限也就罷了。

問題是英偉達實力強大，明明能做出頂級晶元，卻一手好牌打得稀爛！

該擠牙膏的CPU，不知道收斂。該釋放性能的GPU，又開始擠牙膏！

於是剛經歷了Tegra3的成功，Tegra4就全線潰敗。

最終不得不退出移動處理器市場，專攻平板處理器和車機處理器。

不過王逸明年，搶先使用英偉達首發的四核處理器Tegra3，成了英偉達的大客戶，在Tegra4的設計上，也就能有一定的話語權！

到時候讓老黃把Tegra4的CPU小核，從A15換成A7。

再把GPU升級成TegraK1的開普勒架構！

再集成基帶！

那Tegra4煥然一新，發熱功耗都會大幅度降低，GPU性能大幅度提高，就不會翻車了。

相反，會成為一代很優秀的處理器，甚至干翻高通都有希望！

當然，英偉達的處理器比高通便宜得多，還不用交高通稅，對王逸也是好事。

兩家競爭，有英偉達制約，高通無法壟斷，也就不會不斷抬價，高通稅也不會像前世那麼高！

王逸打算採取多處理器戰略，讓高通、英偉達競爭，誰的處理器性價比高，就用誰的！

誰翻車了，就放棄誰！

比如2015年的高通火龍810，王逸完全可以放棄，然後選擇英偉達處理器。

可若是沒有英偉達，王逸只能和小米等品牌一樣，硬著頭皮用高通810，然後多年積累的口碑，毀於一旦……

小米一直有高端夢，推出小米note，鉚足勁沖高端，就是被高通810扼殺了！

高端夢碎！

嚇得雷布斯一整年，都沒有出數字旗艦機，直到820發布……

當然，多晶元戰略，王逸的目標不只是高通、英偉達，中低端還會用聯發科！

甚至，華為海思半導體也是合作目標。

只是海思的第一代處理器K3v2很是拉胯，華為用戶都在罵，王逸也不想用。

直到2014年，海思麒麟910發布，才開始逆襲。

年中的920更是開始追趕高通、三星。

等到2015年的麒麟950，都能和高通三星掰手腕了！

不過這幾款晶元出的太晚，王逸等不到那！

當下的多晶元戰略只是過度，等王逸實力雄厚了，還是得研發設計自己的晶元！

至於直接收購國外的晶元研發部門，這不太容易。

這種晶元研發部門，王逸要收購，帝國官方怕是不會答應，肯定會百般阻撓！

但王逸可以曲線進行，比如把核心大佬挖過來！

只要核心大佬挖過來，再高薪招半導體頂尖人才，完全可以實現晶元自主研發設計。

星逸手機要做高端，就必須要有自己的東西！

哪怕晶元研發每年都得投入上百億，王逸都要整。

至於製造，還是交給台積電、中芯國際代工。

不過晶元研發得從長計議，遠不是當下可以解決的。

這幾年只能先買辦過度，然後積蓄資金、人才，暗中研發！

一番思索，王逸訂好了星逸科技的晶元策略——前期多晶元買辦，後期自主研發！

星逸一代pro四核版本，搶英偉達tegra3四核首發，明年四月份就推出。

星逸二代用高通首發的28nm四核，明年九月份左右上市。

至於當下的星逸一代，不管是用高通8x60，還是英偉達tegra2處理器，都是雙核，都得外掛基帶晶元！

高通目前策略是買基帶，送處理器。

但是它的基帶超級貴，比英偉達處理器第三方基帶的總價還貴！

此外還得支付高通稅！

高通稅不是按處理器價格收取，而是按整機價格的3%-5%。

具體多少，得看採購量，具體談，但都是一筆巨資。

而採用英偉達處理器博通/展訊/英飛凌基帶的解決方案，性價比更高，沒有高通稅，但不支持全網通。

沒錯，電信3G還得用高通處理器。

因此，星逸手機一代處理器的解決方案，有兩個：

方案一，雙晶元戰略。

移動/聯通版本星逸手機一代，用英偉達tegra2處理器第三方基帶。

電信版本星逸手機，用高通8660處理器高通基帶！

方案二，全系高通處理器高通基帶，交高通稅。

至於最後選擇哪個方案，就得明晚到帝國后，具體談了。

不過好在這兩年，國內手機品牌剛起步，大都不交專利費。

王逸記得直到2014年，國內智能手機做大，高通才和銷量前五名的四家，談妥了專利費。

而魅族一直用三星處理器和聯發科處理器，哪怕不用高通處理器，也被高通索取專利費。

原本魅族不搭理的，直到2017年被高通起訴后，也開始用高通處理器，交高通稅了……

這都是沒辦法的事。

但這兩年德州儀器和英偉達、聯發科虎視眈眈，高通處理器還沒壟斷，國產智能手機又剛起步，應該還入不了高通的眼。

當下高通稅的主要關注對象，還是諾基亞、蘋果、三星、HTC這些大戶。

王逸心中有了計較，但具體哪個方案更好，只能到帝國后一一談。

來到醫院附近，王逸道：「吳霜，路邊停會。」

「好的，老闆。」

王逸買了一個果籃，一箱純奶，一箱阿膠，再度上車，直奔醫院。

昨天的手術很成功，馮大爺只需要繼續療養就是。

病房內。

馮建軍看著憔悴的馮大爺，神色複雜：

「爹，你也真是的，一個保安，月薪兩千塊錢，犯得著你真沖嗎？沒看到他們好幾個人啊！這次是骨折，萬一你真有個好歹，伱讓我怎麼辦？」

馮大爺嘆了口氣：「兒啊，我原本也不想上的，可王老闆對我太好了！」

馮建軍無語：「……」

「之前韓流部落的人來廠里偷拍新款設計，我做了糊塗事，拿了錢，放他走了。坦白后，王老闆不但沒有把我開除，反而獎勵我的坦誠！如此大恩，你爹我都記在心裡。」

「這次尹志興來鬧事，我想起王老闆的恩情，腦子一熱，就沖了！咱不能再辜負王老闆的信任啊！」

「這……唉！」馮建軍也不知道該說什麼好了。

只能慶幸運氣好，只是骨折。

這時，敲門聲響起。

「王董，您來了！」

馮建軍連忙開門，接過王逸手裡提的東西。

「我來看看馮大爺！」王逸笑著走了進來。

馮大爺表情有些激動：「王老闆，我……」

王逸走上前：「馮大爺，沒事，您什麼都不用擔心，我都給您安排好了。養病期間，工資照發，職位保留，醫療費您也別管，過年再給您發個大獎！」

「我……謝謝！謝謝！」

馮大爺滿是激動，眼睛都有些紅。

這些他都聽兒子說了，完全想不到王逸會對他那麼好。

換了別的公司，一句走工傷，找肇事者，就打發了。

搞不好養病期間的工資都沒了，人也得裁了！

哪會像王逸這樣，安排得如此周到？

「馮大爺，您安心養傷就是。等你康復，再回新廠工作。我們的新廠更大，環境更好，工資更高，還包食宿！以後，你做保安隊長，待遇翻倍，月薪漲到四千！」王逸笑說。

這種遇到事真上的員工，絕不能虧待！

也正好藉此樹立個典型，表達美柚科技對忠誠員工，不吝褒獎的態度！

「謝謝，謝謝！」馮大爺激動不已。

他兒子更是神色複雜：『？？？我爹當隊長了，待遇翻倍？月薪四千？比我還多！』

『我一個小夥子，八十年代的大專生，才月薪三千，還不如我我爹一個沒上過學的門衛大爺？』

馮建軍整個人都不好了，只感覺這些年讀的書，都白讀了！

王逸和馮大爺聊了一會，囑咐馮大爺安心養傷，這才離開。

馮建軍將王逸送到門外，滿是感動：

「王董，你對我們太好了！我……我……」

王逸擺了擺手：「都是我該做的，照顧好馮大爺，有什麼需要，儘管說！」

「好的，王董，謝謝。」

送走王逸，馮建軍回到病房，嘆息連連。

良久道：「爹，有這樣的好老闆，別說你了，換了我，我也沖！」

「呵呵呵。」馮大爺笑了，心情大好：

「保安隊長，月薪四千！嘖嘖嘖！兒子，老子比你掙得都多了。」

馮建軍嘴角抽搐：「……」

可看著馮大爺心情大好，他也很是高興。

「建軍，尹志興很是無恥，他就是來找王老闆麻煩的！無論如何，我們不能和尹志興私了，就讓他坐牢！一旦他出來，搞不好還會找王老闆的麻煩。王老闆待我們不薄，我們得心裡有數！」

「放心，爹，我不會私了的。」

馮建軍點點頭，王逸不但墊付了所有費用，昨天還送了兩萬塊錢，今天又是買東西，又是漲薪升職，還有年終獎……

就沖這些，都不能私了，都得讓尹志興坐牢！

這一章寫的好難，所有資料數據，每款處理器的參數，上市時間，基帶支持的通訊標準，都得一一查……

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