第72章 恐怖利潤,來錢如潮(求追讀)
「老闆,半小時銷售額破百萬,美柚電商成了!」
宋思凝興奮不已,其他員工也都滿臉喜色!
陳傳清更是抱著香檳走了出來:「果然,香檳沒白準備!」
大家想到美柚電商能成,純欲風能大賣,可沒想到竟然賣的這麼好!
半小時一百萬!
這比得上大牌了吧?
「大家別高興得太早,還不到慶功的時候!」
王逸卻給眾人潑了盆冷水,將後台數據投到大屏幕上:
「我們美柚有33萬用戶,發布半小時,已經更新3.0版本的有五萬多。
50000多用戶,只有1500多人下單,轉化率3%!
(備註:轉化率,就是產生購買行為的人數,占瀏覽店鋪總人數的比率!)
電商正常的轉化率在3-5%,3個點的轉化率,按理說是正常的成績。
但對我們美柚來說,卻是不及格!」
「什麼!」
眾人震驚了,臉色都難看起來:
「為什麼不及格?」
「老闆要求也太高了吧?」
王逸擺了擺手:「其他電商3-5%的轉化率,是因為他們的產品同質化嚴重,競爭對手多,所以只有這麼點轉化率!」
「而我們美柚的純欲風,是劃時代的革新,市場完全空白,沒有競爭對手!轉化率應該高得多,5%-8%才正常!」
眾人點點頭,是這個道理。
最簡單的,其他服裝,你不買這家,可以去其他家買。
幾十上百家店鋪都有,隨便你選,轉化率自然只有3%-5%!
可美柚的純欲風,目前只此一家,沒有替代商家,轉化率按理說應該高得多!
王逸接著道:「再加上我們首日大促活動,滿三百九折,滿五百八折,滿一千七折,轉化率應該還要高,8%-10%才對!」
「可為什麼只有3%?」
聞言,所有人都沉默了。
陳傳清更是面色凝重:「老闆說的對,美柚的純欲風,市場反應來看,大家很喜歡,這點轉化率不正常。」
宋思凝也調出一組數據:
「已經更新3.0版本的五萬用戶中,加購物車的超過一萬五千人,說明30%的用戶有潛在購買意向!」
「可下單的只有3%,說明27%的人還在觀望!難不成他們不信任我們美柚商城?」
王逸點點頭:「沒錯!對於一個新興的電商,大家肯定缺少信任,怕我們卷錢跑路!
如果是幾十塊的小玩意,還都願意試試,風險不大。如今大幾百上千了,她們質疑觀望,也正常。」
「對,應該是這樣!」眾人恍然大悟。
一位員工卻是忍不住道:「那已經下單的1500多用戶,又是怎麼回事?對我們盲目信任?」
王逸笑了:「不,不是盲目信任,而是壓抑不住消費衝動!」
「給這些用戶打上A級標籤,她們是最容易被誘導成交的優質客戶,以後廣告重點推送關照!」
「這……是!」
眾人不好意思地笑了。
可大家都明白,這種用戶,商家最喜歡。
看著喜歡,直接沖,才不管商家靠不靠譜!
大數據早就將人貼上標籤,分了等級,王逸只是提前了幾年。
「那些觀望的用戶,怎麼辦?」又有人問。
王逸淡淡一笑:「觀望是因為他們有顧慮,對我們美柚不夠信任,那我們就打消他們的信任。再推送一條新的消息……」
很快,眾多美柚用戶,又收到了彈窗消息:
「美柚引領時尚潮流,開創純欲風先河!35款純欲風新品,同步上線美柚商城、天貓美柚旗艦店、京東美柚旗艦店、亞馬遜美柚旗艦店、QQ商城美柚旗艦店,歡迎選購!」
這下,那些擔憂美柚商城信譽的用戶,也徹底放心了!
就算美柚商城不靠譜,四大電商的美柚旗艦店靠譜啊!
他們的交易,可是有著四大電商平台保護。
就算萬一美柚跑路,天貓、京東、亞馬遜、QQ商城跑不了!
四大電商旗艦店,同樣有24小時首銷大促!
那些觀望的人,部分轉到四大電商旗艦店下單,還有的直接美柚商城下單!
區別就是四大電商平台方,需要提成幾個點。
對此,王逸並不在意。
在四大電商平台把銷量抬高了,店鋪指標上去,也是一種宣傳,也會引來四大電商平台的流量和新用戶,給美柚創收!
有失有得,無所謂的事。
很快,四大電商平台的數據,也開始飛速增加。
一個小時后,更新美柚3.0的用戶數量,達到7萬人。
下單用戶達到了3600多人,轉化率超過5%!
下單件數突破一萬件,銷售額達到300萬!
四大電商平台那邊,天貓旗艦店下單用戶近千人,亞馬遜只有二百人。
四家旗艦店全部加起來,也有2000多人,下單件數6000多件,銷售額200多萬!
再加上美柚商城,全渠道銷售額高達500萬!
首小時500萬營收!
即便算上15%的退貨率,也有420多萬!
更主要的則是利潤率!
美柚純欲風裙裝的客單價在300左右,成本30左右,再扣去促銷優惠,稅費等等,利潤率依舊高達60-70%!
品牌服裝的利潤率,就是這麼恐怖!
首小時500萬的營收,凈利潤超過300萬!
可以說,美柚電商成了,純欲風徹底成了!
一時間,整個公司,所有人都興奮起來。
就連王逸都露出欣慰的笑容:
「美柚5%的轉化率,再加上四大電商那邊下單的3%,算是8%的轉化率,勉強合格!」
「耶!」
眾人喜上眉梢。
王逸接著道:「美柚商城剛上線,最近大家依舊會很忙,暫時也沒時間聚餐慶祝。不過不要緊,除了績效之外,每人再發500塊的額外獎金,1000塊的美柚裙裝兌換券!」
「老闆英明!」眾人興奮不已。
比起撐死人均一百的聚餐,500塊錢明顯更實惠!
還有1000塊的裙裝兌換券,也好得很。
女員工喜歡,男員工也喜歡。
無論送女友,送媳婦,送心儀的人,甚至轉賣,都是極好的……
獎金激勵下,各部門員工彷彿打了雞血一般,鬥志昂揚,全力工作!
對此,王逸很是滿意,再度召集各部門經理、主管,召開緊急會議:
「銷量爆了,服務也得到位!倉庫那邊多招人,多僱人,日夜不停地打包、發貨!讓幾大物流,全部來攬收!」
倉儲經理崔浩連忙站起身來:
「老闆放心,那片物流區的人我都熟,一會就去倉庫盯著,這幾天我跟著他們睡倉庫!」