第十八章 義父啊這是！

「此外，之後每年，研究院內部將舉辦各學科獎項的評審。獎金和獎勵之後再議。」

「對於，研究院各項目可能產出的成果和專利。研究院具有所有權和使用權，研究團隊獲得署名權，並且按照研究人員貢獻，對相關成果專利取得的收入享有一定份額分紅權。」

會議室里，岑世的話讓一眾原雲天研究院的研究人員呼吸一滯再滯，

哪怕再沉穩的人，這會兒都不得不承認……心有點亂了。

前面的話，一眾人基本都沒聽進去，研究院出錢研究的項目成果，所有權歸研究院所有一點問題沒有。

但還給分紅，按岑世先前話的趨勢，估計比例還不低。

這是什麼，研究院給項目經費研究項目，給他們發豐厚的工資，提供豐厚的福利，

然後，項目研究出什麼成果，還給他們分錢？

研究院真得不用考慮怎麼收回研發成本的問題嗎？

岑世沒繼續給一眾人反應時間，繼續一條條說著他對未來研究院未來的一些規劃。

「另外，就是研究員本身工作上的一些問題。

「考慮到研究院接下來的主要工作，大部分都是創造性工作，所以，從今天起，所有研究人員，非科研必要，每日工作時長不得超過六小時，每周工作時間不得超過五天。必要情況下申請的延長工作時間，可累積未調休。

「此外，考慮到未來研究院將有一些從事理論方面項目，不需要依賴設備，或者不需要固定來到研究院工作的研究人員。可以申請無固定工作地點，無固定工作時長的方式，可以在家中，或者自己任意想要待得地方，從事自己的研究工作。」

岑世臉上帶著笑，再說出了這麼幾條堪稱無比寬鬆的工作環境待遇。

而下面的一眾原雲天研究院研究人員，這會兒腦子都感覺要短路了。

在岑世這一刻重磅消息接著一個重磅消息的狂轟濫炸下，

一眾人明明坐在凳子上，卻有種喝多了，踩在棉花上的感覺，

思維都像是要停滯了，除了先前的福利待遇，工資待遇，腦海中就反覆盤旋著，『每天工作六小時，一周五天。』還有『可以不來研究院，願意待哪待哪兒搞研究』的話。

有人止不住地反覆挪屁股，感覺都有點坐不住，

有人心裡反覆卧槽，

這會兒不少人腦子裡就一個念頭，

就這待遇，別管他們這位未來研究院的新老闆是不是錢多燒得，

從今天起，他么的，這就是他義父啊！

誰要敢說岑院半句不是，都得他么挨兩逼兜。

就差有人站起來，說一句，公若不棄，願赴湯蹈火，在所不辭！

更有人都忍不住在心底謝謝之前雲天研究院的八輩祖宗，太他么謝謝了，謝謝他把雲天研究院賣了。

當然，也有些人在激動亢奮之餘，還有些危機感，

這麼豐厚的待遇，必然對研究人員有著極高的要求，

那他們還能夠留下來嗎？

「當然，各位想要拿我這份工資，可能也不太容易。」

岑世也沒有多停頓，再說著一眾人關心的問題，

「從實習研究員，到首席研究員，每級都有著不同的標準。

「首席研究員，要求在領域內，有開創性，變革性的成果。

「正研究員，必須要在相關領域有世界級的成果。

「副研究員，需要有突破性成果。

「助理研究員需要有領域內傑出成果。實習研究員沒有成果要求，通過考核進入研究院即是實習研究員，享受一至五級工資待遇。」

怕一眾人不理解，岑世舉了個例，

望向旁邊的徐總師，

「可能大家都認識徐總師，他是目前為止，已經確定的未來研究院副研究員。」

岑世簡短地說了句，沒有細說徐總師處於副研究員第幾級。

徐總師聽到岑世提到他，對著一眾人笑了笑。

一眾人望向徐總師，又再轉回頭，依舊凝神望著岑世。

對於岑世這段話，其實一眾人沒有多意外或者失落。

對於這裡大多數人來說，僅僅是實習研究員級別的待遇就已經夠優厚了。

即便是在未來研究院當一輩子實習研究員，也足夠一輩子衣食無憂。

一眾人此刻更關心岑世的要求，關心自己怎麼樣才能在研究院待下來。

「然後，是研究院研究人員的考核方式。

「研究院之後的考核方式，將主要以成果論。將依據每個實驗室，每個實驗團隊，每個研究人員的科研成果，和在相關科研成果中的貢獻排序。

「以一年，或者更長一些時間為一個周期。」

岑世的話，讓一眾人心底一緊，同時又有種理所當然的感覺，

對研究員的工作時間，工作場所都沒有要求了，那理所當然的，自然以科研人員的成果進行考核。

「其中，對成果價值的判定將以對相關領域發展的貢獻價值為主，經濟價值次之的方式進行評判。

「比如，舉個誇張一些的例子。統一代數幾何和研發出可控核聚變，在研究院中，可以列為同一級別貢獻。

「享受同一級別待遇，成果排序時也等同。不以後者經濟價值更大有所區別。」

岑世笑著說著的這段話。

底下的人又有點聽不懂了。

這話意思不就是，研究院里，研究理論和科技都行，研究院都給你算入成果考核。

不管你研究出來的東西有沒有經濟價值。

可是，要研究院里都跑去研究理論怎麼辦……

「然後，每年結束，成果和科研貢獻排在末尾百分之三十者……」

岑世停頓了下，

一眾研究人員再屏住了呼吸。

卧槽，每年裁這麼多人嗎？

那研究院里不得卷瘋了。

「貢獻排末尾百分之三十者，需要接受專業能力的考核。考核通過者，可以繼續待在研究院，專業能力在考核中不達標者清退。」

岑世的話顯然沒按照眾人預料的方向走。

眾人有點愣住了。

而岑世看著愣住的眾人，給出了解釋，

「有些長期的科研項目，短期內必然無法出成果。未來研究院，容許這樣的情況發生。」

岑世笑著，言簡意賅地說道，

然後再看著原雲天研究院的一眾研究人員，再說明對他們的安排，

「另外，考慮到之前雲天研究院和現在未來研究院在工作方向的不同，可能需要你們做一些工作方式上的轉變。

「願意留在未來研究院的人，三個月之後，將進行一次考核。這三個月內，你們可以選擇之後的研究方向，學科方向，做一些適應，到時候會有人給你們考核專業能力。考核通過，正式加入未來研究院，按級別享受待遇。

「如果不能通過，未來研究院會根據法律，給予足額賠償進行辭退。」

岑世說完，停了下來，給一眾人消化這些內容的時間。