第668章 不是他，那又會是誰呢？

坐在那開會的阿林心裡此時不停的發笑。

這個小子，明明就想撈好處，還把自己說的很委屈一樣。

這個會一直開到下午，等IDP的人走後，余紅將杯中的咖啡一飲而盡開口道：「這在海外搞教育真是難啊，真不知道你們是怎麼從那些鬼佬的壟斷中廝殺出來的。」

說完，他又看向馬修，眼神就像是看一個美女般，盯得對方混身有些不自在。

「余……余總，你幹嘛這麼看我？」馬修搓了搓手。

「別誤會，我可沒有什麼特別嗜好。現在新方方正面臨一個大問題，那就是缺少精英教師。當然，我說的不是那種只會教課的人，而是可以獨當一面的教師。」余紅解釋道。

「余總，你不會是想從我們這挖人吧，馬修可不會回國的。」阿林和余紅也熟了，他走過去用胳膊戳了戳對方。

「那怎麼會呢，我就是想讓馬修幫我找點這方面的人才，或者是替新方方培養一些。要知道，精英教師在我們那，每年的薪資是很高的，最差的也有個幾十萬。」

「這個可以考慮。」阿林點了點頭。

「你們說在國內搞高端教育有沒有搞頭？」余紅坐在椅子上，手裡玩著空紙杯。

「高端教育？」三人聞言都是一愣。

不過最詫異便是馬修了。

他這話似乎跟某個人說過……

晚飯後，停車場門口。

陳熙點上一根煙看向馬修：「剛剛怎麼了，一直像是在想心事的樣子。你不會真想去余紅那做事吧。」

「怎麼會呢，就是感覺剛剛他說的那些東西，想法和我有些一致。」馬修搖了搖頭。

「這有什麼，人家是教育界大佬，眼光自然會高一些。倒是你還挺出名的啊，人家在國內，你在國外，這都認識你。」

「他剛剛說從別人那聽說我的。」

「海歸協會裡那麼多人，有的還都上過你的課，這說明別人很認可你的講課呢！」

「可能吧……」馬修皺著眉頭，摸著下巴。

「陳熙，你說你現在都賺了那麼多錢了，以後打算往哪個方向發展？」

「很多錢？這才哪到哪？這麼點錢毛都幹不了。」

「這麼多錢你還嫌少？」

「哎，想做的事情有很多，都需要錢，還遠遠不夠……」陳熙搖了搖頭。

現在賺的錢連前世項目的第一批投入都不夠呢！「喂，明天我就要去漂亮國開會了。」送走余紅的阿林，這時走了過來。

「去幹嘛？英偉大那邊？」陳熙遞給對方一根煙。

「嗯，黃非紅說要把顯卡漲價，定價方面需要大股東同意，你說我這該怎麼做呢？上調價格會不會讓AMD那邊藉機搶佔市場？」

聞言，陳熙陷入了沉思。

前世，英偉大的顯卡漲價應該是從2013年開始。

2010年至2012年，英偉大的旗艦顯卡如GeForceGTX580和GeForceGTX680的發售價格都維持在499漂亮幣，價格相對穩定。

2013年時GeForceGTX780的發售價格首次突破了499漂亮幣的價格，達到了649。從此之後，顯卡價格開始逐漸上漲。

現在黃非紅突然要提高價格，這是要幹什麼？目前AMD的高端顯卡是AMDRadeonHD5970，價格大概在650到700左右。

中端的是AMDRadeonHD5850和RadeonHD5830，價格差不多是400到500左右。

「不明白，你自己定吧。」陳熙有點想不通。

「好吧，我到時候看看他怎麼說。」阿林也沒在這個話題上多過停留。

「對了，華遠集團那邊怎麼樣了？」

「還能怎麼樣？當然是被搞了啦，也就是貿易戰談判中的犧牲品，不過土澳還是給他們保留了一些股份，也就是變成了小股東。」

「呵呵。」聽到這個消息，陳熙也沒感到意外，只是笑了笑。

回到家，陳熙迫不及待的就拿起電話給王千歲打了過去。

「喂，這次土澳的金融動蕩是不是JimRogers搞出來的？」

「你在說什麼呢？我怎麼聽不懂呀。」電話那頭夾雜著遊戲的嘈雜聲音，以及王千歲一臉困惑的回應。

「不是他，還能是誰幹的？」

「那我哪曉得，他人還在華國呢！我哪裡有時間去關心國外的事情。我跟你說啊，這次經過他的操作，永泰科技算是暴漲了，我用你給的投資錢拿去買了股票，嘿嘿嘿。現在已經翻了好幾番，我估計能漲到個一百塊。」王千歲興奮的聲音從話筒里傳出。

「得了吧，見好就收。」陳熙回憶永泰科技的股價，他記得最高也就漲到個70多。

「知道知道，我還看了幾支股票呢！」

王千歲一連說了幾個股票，都是前世的幾支妖股。

陳熙也懶得管這些東西，反正前世王千歲炒股、炒期貨賺了不少錢，就全都交給他操作吧。

「你幫我去買一個東西。」

「什麼東西？」

「礦場！」

「啥？我哪裡有錢！」王千歲聽完，直接從沙發上跳了起來。

「你去找JimRogers呀，我們兩個合夥買。」陳熙咧嘴一笑。

「礦場在哪裡？」

「東南亞！」

「？？？？」

王千歲聽完，整個人都傻了。

掛掉電話，陳熙又沉思起來，不是JimRogers那又會是誰呢？這買礦並不是現在拿去開採賺錢的，而是拿來為了前世的那個項目做鋪墊的。

馬上就要畢業了，自然是要回國彌補上一世的遺憾，大幹一場。

由於陳熙在Bachelor選了一些比較難的課是Master的課程，這也導致了他的學業進度比一般人要快。

這學期結束，也就意味著他要畢業了。

紗織和金娜娜則是已經畢業，正在等待著學校舉行的畢業典禮。

今天上的這門課，估計很多留學生都沒讀過。

這是一門新出的，比較實用的課程。各個大學給其命名也有不同，大致為CareerDevelopmentandJobSearchSkills（職業發展與求職技能）。

這些課程是為了幫助學生了解就業市場、制定職業規劃、提升求職技能，並為學生提供實踐機會和資源，以幫助他們順利找到理想的工作。

因為隨著現在人的文化水平越來越高，且失業率也高。於是大學里特別開設了這一門課程，為的就是讓學生畢業后不至於去當流浪漢。

別小瞧土澳的那些流浪漢，有不少人可都是學歷不低的傢伙。

應屆畢業生在土澳的正規公司想找個高薪工作並不容易，尤其是亞洲人。

目前國內的應聘步驟其實是比較簡單的，上來就是先看學歷，然後問幾個小問題，例如期待的薪資待遇等。

在土澳，介紹信是很重要的，其次就是面試。

目前的面試環節也就跟前世後期的那些HR面試題差不多，反正國內的那些環節也是複製現在的國外模式。

大多數都是HR通過一些問題來測試求職者的行業經驗、以及心理，還有遇到特殊情況的處理能力。

「現在來講講土澳職場上最容易被詢問的幾個問題，Whatisyourlong-termobjective?（你的長期目標是什麼？），大家想想該怎麼回答？」這是一堂新開的課程，老師也沒有以往的教學經驗，完全是摸著石頭過河，所以上課也是比較隨意。

當然啦，新開的課，一般考試都是比較容易過的，所以報這門課的留學生也自然是很多的。

「這還不簡單么，當然是回答老闆愛聽的啦，例如公司不倒我不倒，爭取升職為老闆分擔更多的困難。」李雨晴靠在椅子上，漫不經心的回答著。

「哈哈哈，李雨晴，你什麼時候也會低頭拍老闆馬屁了，我記得你可是傲氣的不得了。」石濤捂著肚子狂笑。

「有什麼好笑的，老闆發我錢，自然是要說點好話聽咯。當然，他要是發的錢讓我不滿意，我就會罵他。」李雨晴白了石濤一眼。

「你這麼回答是不行的。HR希望了解求職者是否有明確的職業規劃，以及這個規劃是否與公司的未來發展相匹配。建議這麼回答，可以簡單闡述一下自己在未來的5年內如何達成某個與職業相關的目標，並盡量與求職崗位相關聯。例如：「在未來的五年內，我希望能夠成為這個領域的專家，並在貴公司發揮我的專長，為公司的發展做出貢獻……」老師看著李雨晴搖了搖頭。

「有沒有搞錯。」李雨晴聽完感覺和自己的想法完全不同。

「遇到處理不了的事情或者危機時，你應該怎麼做？」老師看向李雨晴又問道，現在差不多等於是模擬求職了。

「處理不了？老闆不喜歡聽到處理不了這四個字，在他們看來，處理不了就是你的能力不行，所以為了不被解僱，就算處理不了也要強行處理！」李雨晴這次答的還算可以。

不過這只是其他留學生這麼覺得。

而老師又是一個勁的搖頭：「你這個思維都是你們國家的處理方式。應該回答，在遇到自己無法單獨處理的問題或危機時，我的第一反應是保持冷靜，盡量詳細地分析問題，並嘗試找出可能的解決方案。

如果問題超出了我的能力範圍，我會立即與我的直接上級或團隊中的其他專業人士進行溝通，尋求他們的建議和幫助。如果情況緊急且需要更高層次的決策或資源，我會毫不猶豫地上報公司高層，確保問題得到及時和妥善的處理。

及時上報不僅是對公司負責的表現，也是團隊協作和高效解決問題的關鍵。在土澳公司中，了解和溝通是非常重要的，因此不要因為擔心可能的責任追究而拖延上報。相反，要積極面對問題，尋求解決方案，並與團隊成員一起努力，確保公司的利益得到最大程度的保護……」

「哈哈哈，這要是放在我們那，你第二天就會成為背鍋俠被開除，因為大家都在踢皮球！」李雨晴聽完眼淚都快笑出來了。

其他華國留學生聽完也覺得李雨晴說的有道理，不過這堂課講的是土澳的東西，自然要按照土澳的標準來。

老師覺得和這個女生有些講不通，於是說道：「這樣吧，我們來點職場上出現的有趣提問。如果你能和未來的自己通話一分鐘，你會說什麼？」

「當然是讓她把未來做什麼能發財的事情告訴我啦。」李雨晴想都沒想就脫口而出。

陳熙拍了拍腦門，一副被打敗的樣子。

他想了想，一般人的思維差不多都是這樣。

然而，這是職場應聘，對方問的問題肯定都是有意圖的，就想通過測試來看看求職者是個什麼樣的人。

其實有的求職者在遇到這種情況下，會故意說一些與內心不符的答案，為的就是讓考官滿意。

然而，這種做法常常會弄巧成拙。但是李雨晴這個回答也太……

老師聽完沒有說話，他差不多已經對李雨晴的答案免疫了，於是又問道：「假設你正在開一輛車，突然發現剎車失靈了，而前方不遠處就是一個懸崖。這時，你的車裡有一瓶威士忌、一隻狗和一個朋友，你會先扔出哪個？」

「扔酒！」李雨晴一秒鐘就做出了回答。

她的第一想法是扔朋友肯定算謀殺，扔狗會被指責不愛護動物。

這次旁邊的石濤實在憋不住笑道：「哈哈，汽車都要掉懸崖了，你扔個酒有什麼用！這個時候不是應該跳車，或者改變方向什麼的么。這是汽車，不是需要減重的飛機！你怎麼不把自己扔出去？哈哈哈。」

被石濤這一提醒，李雨晴頓時臉紅起來。

這個問題實際上是一個陷阱題，是考察求職者的應急反應能力和邏輯思維。

正確的回答是：不會扔出任何東西，而是儘快尋找避險方法，如尋找路邊障礙物減速或利用車輛本身的摩擦力來停車。

「在面試的時候，最常見的一個問題是被問期望薪資是多少，這時候你該如何回答？」老師微笑的看向面前這個女生。

「額……這個……」李雨晴剛剛出了丑，這次聽完后沒有直接做出回答，而是開始了思考。

這個問題往往讓求職者感到為難。說低了可能顯得不自信或低估了自己的價值，說高了又可能讓HR覺得求職者過於貪心或不符合市場價位。

「咳，我會說低一些，先確保把工作拿下再說。」李雨晴想了想回答道。

「那如果公司給你的薪資低於你的期望很多時，你還會接受這個職位嗎？」老師又問。

這個問題其實就是HR試圖了解求職者對薪資的底線和對職位的渴望程度。

「當然不會啦，我會去其他公司再看看。」李雨晴頭搖的跟撥浪鼓一般。

留學這麼多年，也花了不少的錢，自然是要找個自己滿意的高薪工作。

「其實求職就跟做生意差不多，你和面試官的對話就跟談判一樣。你要努力讓別人覺得你有價值，而不是去妥協。妥協是當你遇到裁員情況下，才會做出的一種選擇。」老師嘆了口氣。

「老師，你要是來我們國家，絕對找不到工作。」李雨晴幽幽的說了一句。

「哈哈哈。」石濤聽完又笑個不停。(本章完)