第四百六十六章 散

余長回到紅河分公司后的第二天，正常上班。

但市場局面已經不能再接單，因此，公司之人除了處理手上原有的工作，催收應收款之外，幾乎沒有什麼事情可以做了。

薛斌和李銘負責的平召和岸渠的尾款還是沒能收回。

余長分別找了兩人，最終落實，尾款的經費已經被挪用，用做疫情防疫物資的採購了。

200萬對於地方政府而言，是小錢，小得不能再小，但對於現在的道玄科技而言，任何一分錢都有可能成為救命錢。

余長撥通了岸渠縣常務副縣長周昌泉的電話詢問了具體的情況。

周昌泉和余長的關係挺好，有什麼也並未藏著掖著，直言道：「哎，這六十萬的尾款，已經被挪用，用於疫情物資的採購了，這是縣委常委會討論的結果，兄弟，我也沒有辦法。」

「這筆錢不是專項經費嗎？怎麼還能挪用呢？」余長皺眉問道。

「是專項經費不錯，但指的是疫情防控和安全的專項經費，既如此，用於採購疫情防控相應的物資以及耗材，用於抗疫工作，其用途是合理的，上面不可能會追究。」

余長聽了周昌泉的解釋，一陣無語，拿著本屬於道玄科技的錢，去做了其它事，提前並未告知，卻一時間無可奈何，因為目前還沒有到因為這60萬的尾款就和岸渠政府鬧僵或者決裂的地步。

當然，如果非得鬧僵或者決裂，那麼就只能走法律程序了。

只是，商人作為弱勢群體，如果起訴的對象是政府機構，即使贏了，也是輸了。

箇中原因，身處體制的人，都應該知曉。

「大哥，我們公司現在很難，能不能想想辦法，從其它地方給我挪點過來，將這60萬的尾款支付了？」余長試探著說道，倒也不是很期待，如果岸渠政府財政有錢，又何必挪用這筆尾款？

電話那頭的周昌泉嘆了一口氣，其實他已經知曉了道玄科技目前的局面和財務情況，已經到了生死存亡的階段，但他作為常務副縣長，不是直管財政，還是有點愛莫能助，道：「放心吧，你是我兄弟，如果有可能，有機會，我一定會想辦法。」

話已經說到這個地步，余長知道周昌泉在其力所能及的範圍內，會努力想辦法了，因此也不好再說什麼，接著，他又聯繫了平召的相關負責人，得到的情況，基本和岸渠類似。

不死心，余長直接聯繫了縣委書記巨金權。

從巨金權的口中，證實了這筆經費在今年年初，三月份的時候就已經被挪用了。

余長詢問：「巨書記，既然被挪用了，我也不多說什麼，但至少應該從其它地方擠出來，將我們這點尾款處理了吧？畢竟按照合同約定，這筆尾款已經超期了，同時，我也相信，偌大的平召縣政府，想要擠出這筆錢，是輕而易舉的事情。」

巨金權在電話中表示這件事會引起重視，讓余長以及公司寬限一段時間。

說話的口吻很誠懇，也很沉重和嚴肅，差點就讓人相信了。

余長知道，這顯然是託詞，偌大一個平召縣，40萬人口，想要擠出140萬的款，無論如何都沒有任何問題，關鍵在於是否肯想辦法罷了。

但對方的話已經說到這個份上了，余長也不好現在就和對方撕破臉。

巨金權之所以不能很快解決，一方面，作為書記，他主要管思想和人事，直管的是黨口的事，對於政府口的事，他不方便直接插手，否則就有越權之嫌。

當然，最主要的是余長身上沒有什麼東西，值得一個縣委書記破壞體制內的程序，直接插手政府口的事。

既然巨金權這裡行不通，余長也只有找到分管的常務副縣長鄧初年。

鄧初年說：「現在情況特殊，大部分資金用於疫情防控，財政資金已經捉襟見肘，只要支付金額超過10萬的，按例都需要上縣長辦公會，而金額超過50萬的，就需要上縣委常委會共同討論決定。」

這也就意味著，想要支付道玄科技這剩餘的140萬元，就需要縣委常委會討論通過之後才行。

鄧初年的話應該有一定的可信度，因為這沒有什麼好隱瞞的，稍稍一打聽，就可完全知曉其真實性。

鄧初年在電話中答應余長，下次常委會的時候，提出這個議題。

余長知道，這多少有點敷衍的成分，但暫時也沒有其它辦法，感謝了一番后，掛斷了電話。

電話掛斷，點燃一支煙，余長陷入了深深的惆悵之中，屋漏便逢連夜雨，還真是福無雙至，禍不單行啊。

其實剛才余長所做的一系列工作，在此之前，薛斌和李銘都已經做了。

結果和余長的如出一轍。

將薛斌和李銘喊來，告知了兩人，讓兩人三天一小催，五天一大催，一定要想辦法在春節前收回這筆款，否則，紅河分公司各員工的工資都沒辦法保證。

兩人的心情都很凝重，在那麼多年的工作中，這種事情是第一次遇到，兩人也深知公司現在的財務情況極為糟糕，任何一分錢都可能成為拯救公司的救命稻草，因此答應的時候，也暗自下了決心。

紅河的情況相對好點，其餘地州的分公司就相對糟糕得多，尤其是迪慶的情況，差不多要將林靜瑤逼瘋了。

她畢竟任職總經理的時間比較短，處理很多事情，經驗尚且不足，也因此，不管是和下面的員工，還是和客戶，都產生了一些或多或少的矛盾。

這讓她很苦惱，求助到余長。

余長也明白她的處境、面臨的市場和公司格局，給了幾條中肯的建議，讓她放平心態，立足當下，不要著急，團結好公司的同事，一錘一個釘子眼兒地來。

果然，後面林靜瑤照做了，還真收到了不錯的效果。

也因此，余長感嘆，林靜瑤進入公司的時間比自己早很多年，她已經可以獨當一面的時候，自己還是一個新人菜鳥......但在實踐的磨鍊中，因為各種原因，自己優先她成為地州分公司總經理，在實踐的磨鍊中，各種處理事情的手段已然成熟，而林靜瑤還在經歷這一步。

真的印證了那句話：世事無常且多變，聞道有先後，術業有專攻，三十年河東三十年河西呀！

時間轉眼來到了2022年的元旦，而這個時間距離柴寧離開，已經整整四年了。

元旦之後，李振海再次做出了裁員的舉動，將冗餘，不必要，非重點的所有人員都裁撤了一遍。

此次涉及人數達到了90多人，加上前面的330人，此次裁撤之後，整個道玄科技幾乎只保留核心力量了。

而整個集團公司的人數，也從巔峰時期的六百多人，變成了如今的兩百人不到。

紅河分公司銷售部也受到了影響，最先提出辭職的是陸懷西和李筱筱兩人。

兩人戀愛后，心往一處想，力往一處使，既然知道自己的結局是最後必走，索性在公司裁員前，就主動離職，給公司留下顏面，也給自己在公司工作那麼多年，留下一個體面的結局。

再之後，周瑾鈺也提出辭職。

對於這三人的辭職申請，余長很重視，分別找了幾人談話，循循善誘，一一引導，但話說再多，也留不住一顆早已走掉的心，在最終了解了三人的想法后，同意了他們的辭職申請。

當然，此次人員裁撤，不光涉及教育組。公檢法、醫療、政企等都有人員主動辭職，余長徵詢部門經理的意見后，一般都沒有阻攔，同意了這些人的主動辭職。