第四百六十六章 散

第四百六十六章 散

余長回到紅河分公司后的第二天,正常上班。

但市場局面已經不能再接單,因此,公司之人除了處理手上原有的工作,催收應收款之外,幾乎沒有什麼事情可以做了。

薛斌和李銘負責的平召和岸渠的尾款還是沒能收回。

余長分別找了兩人,最終落實,尾款的經費已經被挪用,用做疫情防疫物資的採購了。

200萬對於地方政府而言,是小錢,小得不能再小,但對於現在的道玄科技而言,任何一分錢都有可能成為救命錢。

余長撥通了岸渠縣常務副縣長周昌泉的電話詢問了具體的情況。

周昌泉和余長的關係挺好,有什麼也並未藏著掖著,直言道:「哎,這六十萬的尾款,已經被挪用,用於疫情物資的採購了,這是縣委常委會討論的結果,兄弟,我也沒有辦法。」

「這筆錢不是專項經費嗎?怎麼還能挪用呢?」余長皺眉問道。

「是專項經費不錯,但指的是疫情防控和安全的專項經費,既如此,用於採購疫情防控相應的物資以及耗材,用於抗疫工作,其用途是合理的,上面不可能會追究。」

余長聽了周昌泉的解釋,一陣無語,拿著本屬於道玄科技的錢,去做了其它事,提前並未告知,卻一時間無可奈何,因為目前還沒有到因為這60萬的尾款就和岸渠政府鬧僵或者決裂的地步。

當然,如果非得鬧僵或者決裂,那麼就只能走法律程序了。

只是,商人作為弱勢群體,如果起訴的對象是政府機構,即使贏了,也是輸了。

箇中原因,身處體制的人,都應該知曉。

「大哥,我們公司現在很難,能不能想想辦法,從其它地方給我挪點過來,將這60萬的尾款支付了?」余長試探著說道,倒也不是很期待,如果岸渠政府財政有錢,又何必挪用這筆尾款?

電話那頭的周昌泉嘆了一口氣,其實他已經知曉了道玄科技目前的局面和財務情況,已經到了生死存亡的階段,但他作為常務副縣長,不是直管財政,還是有點愛莫能助,道:「放心吧,你是我兄弟,如果有可能,有機會,我一定會想辦法。」

話已經說到這個地步,余長知道周昌泉在其力所能及的範圍內,會努力想辦法了,因此也不好再說什麼,接著,他又聯繫了平召的相關負責人,得到的情況,基本和岸渠類似。

不死心,余長直接聯繫了縣委書記巨金權。

從巨金權的口中,證實了這筆經費在今年年初,三月份的時候就已經被挪用了。

余長詢問:「巨書記,既然被挪用了,我也不多說什麼,但至少應該從其它地方擠出來,將我們這點尾款處理了吧?畢竟按照合同約定,這筆尾款已經超期了,同時,我也相信,偌大的平召縣政府,想要擠出這筆錢,是輕而易舉的事情。」

巨金權在電話中表示這件事會引起重視,讓余長以及公司寬限一段時間。

說話的口吻很誠懇,也很沉重和嚴肅,差點就讓人相信了。

余長知道,這顯然是託詞,偌大一個平召縣,40萬人口,想要擠出140萬的款,無論如何都沒有任何問題,關鍵在於是否肯想辦法罷了。

但對方的話已經說到這個份上了,余長也不好現在就和對方撕破臉。

巨金權之所以不能很快解決,一方面,作為書記,他主要管思想和人事,直管的是黨口的事,對於政府口的事,他不方便直接插手,否則就有越權之嫌。

當然,最主要的是余長身上沒有什麼東西,值得一個縣委書記破壞體制內的程序,直接插手政府口的事。

既然巨金權這裡行不通,余長也只有找到分管的常務副縣長鄧初年。

鄧初年說:「現在情況特殊,大部分資金用於疫情防控,財政資金已經捉襟見肘,只要支付金額超過10萬的,按例都需要上縣長辦公會,而金額超過50萬的,就需要上縣委常委會共同討論決定。」

這也就意味著,想要支付道玄科技這剩餘的140萬元,就需要縣委常委會討論通過之後才行。

鄧初年的話應該有一定的可信度,因為這沒有什麼好隱瞞的,稍稍一打聽,就可完全知曉其真實性。

鄧初年在電話中答應余長,下次常委會的時候,提出這個議題。

余長知道,這多少有點敷衍的成分,但暫時也沒有其它辦法,感謝了一番后,掛斷了電話。

電話掛斷,點燃一支煙,余長陷入了深深的惆悵之中,屋漏便逢連夜雨,還真是福無雙至,禍不單行啊。

其實剛才余長所做的一系列工作,在此之前,薛斌和李銘都已經做了。

結果和余長的如出一轍。

將薛斌和李銘喊來,告知了兩人,讓兩人三天一小催,五天一大催,一定要想辦法在春節前收回這筆款,否則,紅河分公司各員工的工資都沒辦法保證。

兩人的心情都很凝重,在那麼多年的工作中,這種事情是第一次遇到,兩人也深知公司現在的財務情況極為糟糕,任何一分錢都可能成為拯救公司的救命稻草,因此答應的時候,也暗自下了決心。

紅河的情況相對好點,其餘地州的分公司就相對糟糕得多,尤其是迪慶的情況,差不多要將林靜瑤逼瘋了。

她畢竟任職總經理的時間比較短,處理很多事情,經驗尚且不足,也因此,不管是和下面的員工,還是和客戶,都產生了一些或多或少的矛盾。

這讓她很苦惱,求助到余長。

余長也明白她的處境、面臨的市場和公司格局,給了幾條中肯的建議,讓她放平心態,立足當下,不要著急,團結好公司的同事,一錘一個釘子眼兒地來。

果然,後面林靜瑤照做了,還真收到了不錯的效果。

也因此,余長感嘆,林靜瑤進入公司的時間比自己早很多年,她已經可以獨當一面的時候,自己還是一個新人菜鳥......但在實踐的磨鍊中,因為各種原因,自己優先她成為地州分公司總經理,在實踐的磨鍊中,各種處理事情的手段已然成熟,而林靜瑤還在經歷這一步。

真的印證了那句話:世事無常且多變,聞道有先後,術業有專攻,三十年河東三十年河西呀!

時間轉眼來到了2022年的元旦,而這個時間距離柴寧離開,已經整整四年了。

元旦之後,李振海再次做出了裁員的舉動,將冗餘,不必要,非重點的所有人員都裁撤了一遍。

此次涉及人數達到了90多人,加上前面的330人,此次裁撤之後,整個道玄科技幾乎只保留核心力量了。

而整個集團公司的人數,也從巔峰時期的六百多人,變成了如今的兩百人不到。

紅河分公司銷售部也受到了影響,最先提出辭職的是陸懷西和李筱筱兩人。

兩人戀愛后,心往一處想,力往一處使,既然知道自己的結局是最後必走,索性在公司裁員前,就主動離職,給公司留下顏面,也給自己在公司工作那麼多年,留下一個體面的結局。

再之後,周瑾鈺也提出辭職。

對於這三人的辭職申請,余長很重視,分別找了幾人談話,循循善誘,一一引導,但話說再多,也留不住一顆早已走掉的心,在最終了解了三人的想法后,同意了他們的辭職申請。

當然,此次人員裁撤,不光涉及教育組。公檢法、醫療、政企等都有人員主動辭職,余長徵詢部門經理的意見后,一般都沒有阻攔,同意了這些人的主動辭職。

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我做銷售的那些年

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