第554章 消耗戰
吳成鋼還挺高興,對他來說只要沒挨罵就是勝利,說實話,他還是很怯乎杜少傑的。
杜少傑是他真正意義上的師傅,不僅教他做菜,還教他經營管理以及做人的道理。
吃完飯,杜少傑本來想去休息一會兒的,結果接到了王永利的電話。
「老闆,你在哪兒?我剛到羊城。」
「我在老街的家裡,你直接過來吧。」
結束了通話之後,杜少傑也不打算去睡午覺,在書房裡處理了幾份文件,王永利就到了。
王永利還和以前一樣,進了屋就恭恭敬敬的站在一旁。
「坐下來說話。」
杜少傑指了指沙發,王永利才坐下來。
「老闆,【鴻盛投資】這次可是來者不善,根據多方證實,對方至少有50億元殺入了股市。不過,對方的手法很隱蔽,我只能追查到這一步,再具體的就查不出來了。」
王永利現在負責的這一塊,包括公開信息的搜集、整理、分析,以及輿情的監測和把控等。
杜少傑旗下各公司都有配合的義務,就像這次追查【鴻盛投資】的資金去向,【華信投資】和【鼎鑫國際(深城)公司】都在其中起到了很大的作用。
看起來是「務虛」的一部分,但其實很重要。
「嗯,能查到這一步就很不錯了,對方這次是有備而來,資金肯定會層層分散,沒必要再去追查那些細節。
永利,接下來的重點要看對方如何退出,這部份熱錢最終還是會離境的。你要密切關注。」
杜少傑對於王永利的工作成績持肯定的態度,畢竟不是強力部門,也不是專業的調查機構,能做到這一步就值得表揚。
接下來,他囑咐王永利盯著地下渠道,看對方什麼時候撤退。
王永利在杜少傑這邊呆了一個小時便離去,他在羊城還有些其他的事情要辦,明天一早就會返回深城。
下午。
杜少傑去了一趟協會,和一些理事坐在一起聊了聊。
這些理事的背後同樣有著省內馳名餐飲企業,有些已經走向了全國。據他們說,最近【川上人家】的動作很大,各種眼花繚亂的操作引發了行業內的熱議。
「杜會長,聽說【川上人家】即將開啟新一輪的融資,真不知道一家搞餐飲的企業,為何這麼熱衷於資本運作?」
「是啊,會長,【川上人家】來勢洶洶,你可得多提防。」
「我估摸著【川上人家】可能是想上市,要不然他們何必這麼著急的進行擴張?這不是做企業的合理動作,急功近利的意味太濃烈了。」
在座的這些理事,和杜少傑、羅三通的關係都不錯,所以有啥說啥。
這些傳言杜少傑也聽到了,只不過他們透露的消息更全面一些。
「我會繼續關注的!不過說到上市他們暫時不夠資格,但一定是朝著那個方向在努力。各位,多謝你們提供信息,晚上我請大家吃飯。」
杜少傑和大家聊了一個下午,獲得了不少小道消息。
小道消息也有用處,他可以從中分析出一些真相,或許在關鍵時刻能起到重要的效果。
他注意到大家所說的融資問題,【川上人家】這麼著急融資,除了為上市做準備之外,也不排除對方在近期會有大動作。
晚上。
杜少傑請協會的人在【魚庄】吃飯,今天的飯局比較特別,包括杜少傑本人在內,有多位大廚展示了精湛的技藝。
反正都是自己人,大家都很隨意,當然也有顯示實力的用意。
「今天可是大開眼界了!」
吳成鋼整晚上都很興奮,他觀看了多位大廚的表演,收穫滿滿。
杜少傑做了兩道經典的【閩菜】,獲得了大家的一致好評。說實話,這麼多大廚在一起,杜會長依然是最耀眼的那一個。
他的廚藝已經達到了「返璞歸真」的境界,這要是擱在以前,絕對可以稱之為「一代宗師」。
「老闆,協會的人在一起聚餐,都這麼勁爆的嗎?」
別說吳成鋼,就連常年跟著杜少傑的羅琴等人,也被現場的場面給震撼到了。
今天顯露手藝的大廚,光是擁有【粵菜大師】稱號的就有三人,敢下場的大廚等不是「烹飪技師」就是「烹飪高級技師」,哪怕是五星級酒店的中餐廳都不可能有這麼多的人才。
但實際上,今天這麼多大廚出手,不過是緣於羅三通的一句玩笑話。
杜少傑說晚上請客,請大家去【魚庄】聚一聚。羅三通覺得光是吃飯沒意思,就讓大家各自奉獻拿手的美味佳肴。
就是這幾句話引起了大家的好勝心,都是搞這一行的,誰家裡還沒有一兩個高水平的大廚是吧?
於是,今天的【魚庄】大廚雲集,甚至連很多食材都是自帶的。
這番熱鬧自然引起了其他顧客的注意,沒有人能抵擋美味的誘惑。可惜,那些菜肴並不屬於【魚庄】的供應菜品,有錢都吃不到。
杜少傑等人隨後開始推杯換盞,並對滿桌的菜肴進行點評。
大家忽然覺得羅三通今天的提議真不錯,不僅拉近了這些人的關係,同時還進行了廚藝交流,人人都吃的很滿意。
「各位,我有個不情之請,希望大家在接下來的半年時間,不要和【川上人家】合作。如果能站到我這一邊,算我欠你們一個人情。」
等大家吃好喝好,杜少傑端著酒杯站了起來。
他從來不會小看這些常務理事、理事,他們機會就能代表正宗的【粵菜】,在行業內的影響力早已超出了本省範圍。
俗話說,一個好漢三個幫,他自然也需要幫手。
杜少傑不求這些人起什麼大作用,只要不和對手合作,在一些小地方能給自己提供幫,他就心滿意足了。
「會長,用不著這麼客氣吧?咱們是自己人,我們不幫你難道去幫外人?」
「放心吧,我們肯定會和你站在一起。」
大家亂紛紛的站起來,然後毫無壓力的表了態。
杜少傑笑著回應,然後舉起酒杯和大家碰了一杯。這頓飯到這裡就結束了,送走了客人,杜少傑也返回了家中。
「老闆,為什麼要向協會這些人求援?先不說咱們需不需要用到他們,就算要用到他們,他們又能提供多大的幫助呢?」
吳成鋼有些疑惑,要是不問清楚估計今天都睡不著覺。
杜少傑很無奈的看了對方一眼,雖然勤學好問是好事,但現在都快午夜十二點了,有啥事不能明天再說啊。
「我不是需要的他們幫助,而是需要他們站隊,這就是勢。」
杜少傑回應了一句,然後快步上樓,洗澡睡覺。
有些事情不能解釋的太清楚,需要自己感悟,要不然他會培養出一個廢物。
吳成鋼若有所思,結果整晚上都在想這裡面的奧妙,早晨起來眼泡都腫了。
接下來,杜少傑便打著交流的名義奔赴各地,和當地的餐飲協會聯絡感情。
他不要求人家站隊,關鍵時刻能保持中立就行。
這也是一種勢,積累到一定程度甚至能左右勝負。杜少傑有種預感,他和【川上人家】的競爭絕不會這麼簡單,難熬的日子還在後頭呢。
「我明白了,老闆。難怪你這些年不肯放棄協會的職位,原來這也是勢的一部分,平時看起來沒什麼用,關鍵時刻又不可或缺。」
吳成鋼作為助理,這一趟出行一直都跟在杜少傑的身邊。
然後某一天他突然「悟了」,覺得老闆做的每一件事情都含有深意。
就比如協會會長這個職位,以前在他看來完全是多餘的,真沒有必要在這方面花費精力。但現在他才看到了這個職位的含金量,沒有這個身份,誰搭理你?可能在讀研對手的競爭中,這種「交流」不見得會起到什麼作用,但起碼沒壞處,多一個朋友甚至多一個中立者,都比多一個敵人要強。
「沒你說的那麼重要,在我來說就是想辦法多交朋友,說不定啥時候就能用得上。」
杜少傑笑了笑,沒有繼續這個話題。
一行人在外面轉了大半個月,然後去了京城。
【川上人家】的京城旗艦店直到此刻才開業,也就預示著對方的第一階段擴張告一段落。
趁著開業慶典,對方宣布了12.6億元的融資計劃。
「我們接下來會努力提升內在品質,無論是服務還是就餐環境,都會讓大家看到一個不一樣的【川上人家】。」
在旗艦店的開業儀式上,【川上人家】的副總經理宣布了融資計劃。
杜少傑隨即就得到了這個消息,忍不住砸吧咂嘴,品出了不一樣的味道。看來對方也在積極準備打持久戰、消耗戰,融資的目的更多是打算充足的「彈藥」。
「老公,你有把握和對方打持久戰嗎?」
齊燕顯得憂心忡忡,【北辰教育】那邊沒什麼煩心事,公司按部就班發展,沒什麼對手能對其構成威脅。
她在高位轉讓了一部分股權出去,手握著大筆的現金,打算好好享受生活。
女兒今年將參加高考,不出意外的話,她會考上京城的一所大學,齊燕就徹底自由了。到了那時,她大部分時間會和杜少傑在一起,有空的話可以去世界各地轉轉。
但杜少傑這邊一直不消停,讓她感到很無奈。
「持久戰拼的是底蘊和毅力,我相信自己不會輸的。」
杜少傑淡然的一笑,對方做好了打持久戰的準備,他自己又何嘗不是呢?
齊燕見他很有信心,也就不再多說什麼。
過了十來天,【川上人家】就完成了第二輪融資。這個速度超出了絕大多數人的預料,但杜少傑心裡有數,這背後恐怕有【鴻盛投資】的功勞。
不一定是對方親自出面,像這種投資款可以堂而皇之的進入內地,換個馬甲就是了。
「老闆,【川上人家】果然有大動作,從本周開始對方推出了一系列的活動,包括充值返消費金、生日聚會送蛋糕、積分返現等等。」
有了充足的資金之後,【川上人家】便急不可耐的打出了組合拳。
吳成鋼得到這個消息之後頭都大了,因為對方的優惠力度簡直聞所未聞,絕對會對【西川酒家】造成很大的影響。
只不過他也有個疑惑,對方難道不過日子了?照這麼下去,他們也賺不到錢啊。
「好大的手筆!這擺明了哪怕不賺錢都要把咱們弄死。」
杜少傑隨即給吳成鋼解了惑,揭開了【川上人家】的險惡用心。
其實後世這一招普遍採用,比如像什麼「外賣百團大戰」、「網約車補貼大戰」等等。其內在的邏輯無外乎兩個字「燒錢」!人家就是想拉著對手一起虧損,誰虧不起了誰就出局。
事情說起來就這麼簡單,但背後卻代表了商戰的血腥與殘酷。
「啊?是這樣的嗎?那咱們該如何應對.」
吳成鋼懵了,這個事情有點超出了他的想象。
其實就是他的見識少,等再過些年他習慣了,再遇到類似的事情估計心裡都不會有多少波瀾。
「該如何應對?咱們明天就回去,到時候和於總他們商量出一個辦法來。」
杜少傑撇撇了嘴,【川上人家】很有自信嘛,對方這麼搞就不怕群起而攻之?他在心裡已經有了決斷,不過還需和公司商議一下。這其實就是一個統一思想的過程,要不然底下人很抵觸,持久戰就打不下去了。
翌日。
杜少傑告別老婆孩子,帶著鄒小禾等人直接飛往了深城。
「杜總,【川上人家】這明顯是要打消耗戰呀。也不知道對方從哪裡找來的冤大頭,十幾億投進去難道只是為了耗死咱們?」
於建新說這話的時候,既氣憤又無奈。
拼消耗也不是不行,憑藉【百聯餐飲】的深厚底蘊,完全可以和對手硬拼到底。問題是,這就等於把其他品牌的盈利往坑裡扔,到時候肯定會引起內部矛盾的。
【百聯餐飲】旗下各品牌很注重員工的福利待遇,還要從利潤總額裡面留一部分,其餘的才能上交總公司。
總公司會利用這筆錢購買門面,適當的庫充門店數量,進行人才培訓等等。
要是把這些錢都用於和對手打消耗戰,都不一定夠,到時候難道還要壓榨各個子品牌?(本章完)