第一百四十四章 尋找臨時辦公地點
今天的目的就是尋找看看有沒有合適做臨時辦公的地點。
由於時間緊迫,陳年才選擇禮拜天過來。
這一點張強體現出了很強的職業素養。
他沒有問陳年為什麼要禮拜天出來。
他知道陳年的安排肯定有他的道理。
如果不是很重要陳年也不會這樣安排。
這一點也是一個優秀團隊的表現。
如果決策者做一個決定,下面都是懷疑態度或則執行打折扣。
那這個組織離倒閉也不遠了。
這個也是陳年放心的地方。
他也需要這麼一個團隊支持自己。
所謂志同道合就是這個道理!
不可能每個決策都是完美計劃,如果一個團隊足夠優秀就可以彌補自己戰略上的不足。
這個就跟一個家庭一樣,經濟不好的時候,如果家庭和睦一樣能夠做的起來。
家庭不和睦了再有錢也危險。
一個企業也一樣。
三個人驅車來到了項目地。
陳年先觀察了一下周邊。
雖然他對這邊有一點熟悉,但是具體到事情上,還得認真對待。
不管做任何事腦子裡的概念和現實還是有所區別。
自己不負責具體事情,只要有一個概念就可以。
基本別人忽悠不了自己就可以。
要做具體決策的時候就得小心謹慎,不然因為自己決策失誤造成公司損失。
得不償失!!
把思緒拉回來!
陳年看周邊基本都是一些民房,沒有商業建築和其他可利用的地方。
這個就有點麻煩。
放在農民房有點影響形象,畢竟是第一個項目,格局還是擺出來,不能搞得跟土炮一樣。
這樣會讓別人覺得自己沒有實力。
得不到別人的信任,合作就無從談起。
要跟自己合作都是真金白銀。不是嘴巴上說說就可以。
要讓別人能夠信任你拿出錢來。
自己必須做到足夠讓別人相信的理由。
「強子,我們分開行動,你到那邊看看有沒有合適做臨時辦公費地方。」
陳年又把要求講了一下。
「辦公定點一定要放在沿街,還要在顯眼的地方,不能躲在犄角旮旯裡面,搞得很紅燈區一樣,面積最好大一點,其他的你自己看著辦,反正這麼久你也明白了我的意思。」
「這個沒有沒問題,我這就過去尋找,如果有合適的我電話通知你過去看,如果你這邊有了合適的也記得通知我。」
說著張強就一個人往另外一個方向走去。
陳年就帶著劉曉妍往反方向走。
「看到了嗎,做事業不容易吧,每一項工作都要認真對待,不能放過任何一個細節,如果一步錯了,接下去每一步都不好走。」陳年對劉曉妍說道。
「工作哪有這麼容易的,其他的能力我沒有,這個判斷還是有的,如果都那麼容易,不是每個人都是千萬富翁了,事情有高低難度之分,人的能力也有高低之分,所以才會有貧富差距。」
陳年發劉曉妍水平很高,別看她整天待在家裡。
看似沒有跟外面接觸,也是實打實的大學本科畢業。
基本的社會邏輯理論還是有的。
加上受陳年的影響,平時也學到了不少東西。
不至於是一個井底之蛙。
「看來你很合適去我們公司,你的價值觀很好,可以去做個分享什麼的,影響到更多人,也有助於其他人進步。」
「這個可不行,自己說說可以,真讓我做這個肯定做不來,說不定一上台就講不出話來。」
這個倒是事實,沒有練習過的確有點難。
台上和台下還是兩個不同的概念。
不像陳年經過將近20年的歷練,臉皮已經非常厚了……不對……是已經很有經驗了。
打死也不能承認自己臉皮厚,說自己有工作經驗多好聽。
思維拉回來,今天還是干正事要緊。
既然帶著大家出來了,肯定要有所收穫。
今天帶著很強的目的出來,不能空著手回去。
不讓浪費了自己和其他人的時間。
兩個人邊走邊聊,陳年也沒有刻意聊工作上的事情。
只是眼睛在觀察,把周圍的布局和交通便利情況進行分析。
和開始見到的一樣,都是民房和一些小的公共設施,沒有看到合適辦公的地方。
這樣子不行!
如果找不到會影響自己的計劃。
得多找地方,現在還是早上,有一天時間可以尋找。
「假如你去買房子,售樓處在什麼地方對你更有吸引力?」
陳年見暫時沒有合適的地方,就問問劉曉妍,看看能不能找一些靈感。
「如果在市區的話肯定是在街道兩邊,不能太偏僻,顯得項目很Low。」
「如果在郊區的話肯定也要在顯眼的地方,至少坐車方便,停車方便。」
……
陳年若有所思的聽著,腦袋瓜一直在轉著。
方便、顯眼、大氣……關鍵是要讓客戶知道自己的實力。
幾個關鍵詞在腦子裡運轉著。
不知道強子那邊怎麼樣了?
有沒有收穫?
那小子沒有打電話通知過來,估計也是沒有找到合適的。
這個事情關鍵還得靠自己,張強那邊只能作為補充。
說不和定也會帶來驚喜!
多條腿走路,總比一個人走好。
陳年又往前走了一段,陸續有一些建築出現。
修車行、飯店都陸續多了起來,說明越靠近城區商業範圍就會濃起來。
但終究是城郊,只是有些地段有村子在,就會有一些商業活動。
這個地方離項目也不遠,如果有合適的地方也不錯。
後期還要考慮吃飯問題,不能因為客戶大老遠跑過來,到了飯點連一頓飯都不能解決。
畢竟陳年的工業項目還有一個特殊的地方,以後的客戶大小也是一些企業主。
見識和經濟實力上。肯定會比普通人要好很多。
接待的時候肯定也要有所主席。
不能潦草了事,這樣會給客戶留下不好印象。
家常便飯的安排就能體現一個公司的企業文化。
注重細節的人就能看的出來。
陳年決定在這個地方好好觀察一下。
如果實在沒有合適的,再去其他地方找。
現在自己也不能馬上做決定。
和張強那邊提供的進行對比之後,綜合各種因素才能決定在哪裡。
現在陳年也沒有主動聯繫張強,等中午吃飯的時候再通知他一起。
早上還是讓他去多考察地點。
考察的越多自己進行對比的餘地也大,說不定就能挑到最合適的地方。