第54章 體育用品店
第54章體育用品店
柴麗點了點頭,說道:「進貨的各家供應商,我都是清楚的,以前李松也是交由我在對接。以後除了進貨,我還是要負責收銀。每天16:00至22:30可以由我守在這裡,只是還差一個白班收銀員,負責8:00至16:00這八小時。」
「那就另外招聘嘛!你也別太累了,忙不過來就招人!」
「嗯!我有個老鄉叫譚曉娟,她剛大學畢業沒多久,之前在西門外那家體育用品店裡打工,最近那家店也要對外轉讓了,這兩天在歇業,她正好沒事做。我乾脆叫她到咱們超市做白班收銀員吧?」
「好!你看著安排!」湯天隨口應道。
他回味了一下柴麗的話,眼睛一亮:「你剛才說啥?西門那家體育用品店怎麼了?」
「經營不善,也正在轉讓呀!」
「喔!太好了!你趕緊陪我去看看!」
柴麗一頭霧水:「咋了?」
「如果合適的話,咱們把那家體育用品店也給接手了!」
「什麼?不是吧?你在開玩笑?」
「沒開玩笑!快關上門,我倆立即過去,晚了要是被轉租出去就不好了!」
「轉讓費可不會少!」
「沒事兒!不差錢!」
「真不差錢?」
「唔……」
十分鐘后,柴麗帶著湯天來到了山海大學西門。
那家體育用品店,離著西門大概有三百米遠,確實已經歇業了,玻璃門上張貼著「整體轉讓」的廣告。
湯天按照上面的手機號碼,撥打了過去,電話里簡單表明了自己意向。
不一會兒功夫,一個四十歲左右的中年男子過來了,說自己就是這家店的老闆。
柴麗跟著湯天和這個男子談轉讓的事宜,心裡一直半信半疑的,她不相信他還有錢交納轉讓費。
即便是支付了轉讓費,後續經營的各項費用,也是一大筆開支呀!
老闆很是健談,滔滔不絕地講他這家店有些什麼優勢。
他打開玻璃門,帶湯天和柴麗進去看裡面的設施設備。
店裡一應俱全,甚至還有一些積壓的貨品。
這個店面有180多平米,裝修得還不錯,保持得也挺好,乾乾淨淨的可以直接使用,倒是節省了一筆費用。
租金也不算高,70元/平米,月租金不到13000元。
「我這家店所有的東西都是齊全的,原本有6名員工,其中2名全職,4名兼職,兼職的都是山海大學的學生。如果你要重新開業,隨時都可以叫他們回來。還有供貨商的電話,我也可以一併告訴你……」
柴麗查看得很仔細,把店裡的所有物品都認真檢查了一遍。
湯天覺得無所謂,只要能盤下這家店就好,反正他的主要目的又不是真的要通過經營來賺錢。
他直接開門見山地問:「轉讓費多少錢?」
「二十萬!」
湯天正要開口,柴麗走過來高聲道:「老闆,你這店的情況我很清楚,是因為經營虧損才要轉讓的。一個不賺錢的店面,轉讓費怎麼可能那麼高?你看看這個位置,雖然是在西門這一片,但明顯掉了一大截,不在大街上,聚不起人流量啊!所以我說呢,轉讓費有個六七萬就可以了!」
老闆驚得目瞪口呆:「啥?六七萬?怎麼可能?光是我這些設備和貨品都不止六七萬!你這小姑娘也太敢砍價了!」
「那你想要多少?」
「少說也得18萬吧?」
「12萬!一口價!」
「啊?坎得太凶了!」
「一點也不凶,你如果繼續開,開一天虧一天,還不如早點轉出去呢!我知道北門有一家服裝店,轉讓費要的太高,三個多月都沒轉出去,而租金卻照給,你說是不是傻?」
老闆愣了愣,瞅瞅一直沒說話的湯天,又瞅瞅柴麗:「你說話能做數不?」
「她說話當然作數!以後這家店,她是老闆!」
柴麗驚呆了,她沒料到,湯天竟說這家店她也是老闆。那豈不是說,自己同時做了兩家店面的老闆?
她還在發愣的時候,老闆說道:「那好!我這人也乾脆,加1萬,13萬我就轉讓!」
柴麗正要反對,湯天說道:「行,就13萬!」
他心裡暗自點頭,覺得帶著柴麗過來,無疑是正確的。要是他自己,估計還砍不到這個價格。
「今天能簽轉讓協議不?」老闆問。
「當然可以!」
「最好是給我現金!」
老闆的這個要求,湯天求之不得:「沒問題!不過,十幾萬也不是小數目,現在已經下午4點多了,來不及預約銀行取錢了。只有明天上午再給你!」
湯天撒了個謊,其實他的銀行卡里一分錢都沒有。
原本在出租房裡的那28萬多,已經全部給李鬆了。
「今天晚上,只能再醉一次了!必須要籌集到足夠的錢!」他暗暗想道。
轉讓協議也是早就準備好了的,趁著老闆去接待台的抽屜里拿的時候,柴麗輕輕拉了拉湯天的衣袖,小聲問道:「你真的要接手?」
「不是真的!是煮的!」
柴麗噗嗤一聲笑出來,讓迎面走過來的老闆心生疑竇,以為他倆在商議著什麼。
他還生怕湯天他們變卦了,趕緊說道:「那咱們馬上籤?」
原本他是會要求湯天繳納5000元定金的,這下也不提了,直接先簽轉讓協議。
協議中有約定,如果簽約后湯天反悔,將賠償他1萬元,所以他沒糾結定金的事情。
等到老闆關好門離開,湯天看著這家叫作「吉訊體育用品店」的招牌,笑道:「恭喜柴老闆呀!明天來辦完交接手續后,你就是這家店的老闆了!」
柴麗很是激動:「你說的,是真的嗎?」
湯天點點頭,笑道:「對啊!跟松玲超市一樣,這家店你還是當老闆做法人,佔10%的股份!」
「那我參與具體的經營嗎?」
湯天想了想,覺得有必要調整一下她的崗位職務和工作職責。
「這樣吧?你也別參與具體經營了!只搞管理!」
「只搞管理?啥意思?」
他解釋道:「兩家店你都是老闆,但人的精力是有限的,不可能事事都親力親為。所以,下面的經營人員全部進行招聘,把你自己解放出來,平時只做些經營監督管理,工作重心是進貨和財務這兩件事情!」
「喔?那這樣太好了!」
(本章完)