第544章 ，虧得太慢老闆罵人

老闆在外打拚，家裡也沒閑著。

作為集團事實上最重要的人物之一，本身就是淡馬錫高管出身的林文輝，目前又執掌著集團財務工作和民生金融控股。

實際上青雲投資，微支付都在他的領導之下，加上通過產業基金結識大批實權人物，外部又有吳奕斌控制著微信科技與他遙相呼應。

林文輝的地位愈發穩固，可權柄也不是那麼好執掌，與之捆綁的責任和巨大壓力，也讓這位三十多歲的年輕人早早出現禿頭跡象。

「秦總，請放心，您申請的特殊資金總行這邊經過慎重討論，已經通過審批，這兩天就會如期撥付，對，不會耽誤您正常工作進度。

好，常聯繫，還要您多照顧生意呢，回頭見一塊喝酒，我做東，哎，好。」

結束通話后，他摸著略顯發酸的眼眶，藉機休息片刻。

類似場景，他每天都要應付很多，能把招呼打到他這來，每一個都不好對付，有些是公司業務開展過程中，審批主管單位的關係。

人家有合法合規的經營項目，打聲招呼托個人情，弄它幾千萬上億資金應急，具體最後是否用在項目上，還是拿去做短期拆借獲益。

他管不著，也犯不上管。

可只有他自己知道，類似請託太多，已經嚴重影響他的正常工作進度，老闆讓他接管民生金融控股，主要是完成線下布局。

同時要兼顧出海任務，可現在一堆又一堆的人情世故找上門，他竭盡全力才未惹出亂子。

要怪，就怪青雲業務量太大，涉及的行業太多，上面的婆婆自然不少，以前還只是通過方國輝之流的手套，從中截留業務。

安置親朋好友，本是人之常情，畢竟誰出來工作奉獻，都難免代入個人情緒，連我介紹來的朋友都不幫忙照顧，那憑什麼照顧你？

利益，資源的本質在於交換，你幫我，我幫你才是真的好，可架不住以前這些事，都是各個子公司管理層自己解決。

決策委，董事會最多在統計數據報表裡，看到一組數據，哦，今年公共關係維護費用和關連交易多少億，佔到公司毛利率比例多少。

只要不超過警戒線，沒有明目張胆搞利益輸送，大家也心照不宣的不去提，只是由合規監察部劉總負責查處中間是否有中飽私囊。

可現在好了，青雲一家民營企業，從仲信保利和買辦集團手裡，硬生生奪走民生金融控股的控制權，讓一家曾經市值千億的銀行。

徹底成為青雲的錢袋子，大家聞著味找上門，他算是對所謂關聯貸款有了更清晰理解，從最初的瞠目結舌到如今麻木不仁。

只過去幾個月時間，也算是國內一大特色，大家吃喝有些不講究，缺了就直接伸手拿，彷彿自家存摺一樣。

這個幾百萬，那個上千萬，碰上有實力的幾千萬也不稀奇，雖然一開始就做好心理準備，但短短三個月時間，10來億的關聯借貸。

還是讓林文輝直呼受不了，他在給顧時節彙報時，都忍不住公開抱怨，「必須想辦法遏制這股風潮，怎麼是個人都跑來直接找我談？何況這才多久，就有高達16.7億的關聯貸款，一年下來不得四五十億啊？

太誇張了點，集團一年才多少凈利潤？再吃下去，我一天到晚什麼事都不用做，凈陪著它們從公司往外掏錢了。

直到現在燕京的商界朋友怎麼叫我嗎？嘿嘿，散財童子，冤大頭啊！」

顧時節也很頭疼，可為了顧全大局，只能忍氣吞聲，「看開點吧，星城銀行才在湘省及周邊地區開展業務呢，最近幾個月報上來的關聯業務。

金額也有4個多億，最奇葩的是很多小縣城直接找上門來，要求兜售城建特別債，還要求我們帶頭認購，甚至主動承接所謂面子工程。

這不是明著來嗎？

可有什麼辦法呢，在任何地方做生意，你都必須遵守規則，公司與天斗與地斗，唯獨不敢和衙門對著干。

因為人家一紙禁令，就能讓我們收攤子結業回家吃自己，上面還好，大家都維繫著體面的吃相，知道合作共贏，有稅收有就業就行。

可越到下面越不顧及體面，那架勢都恨不得金山銀山直接往家裡裝，偏偏背後各個觸角根基四通八達，指不定站著哪尊真神。

權當花錢買平安吧，反正借出去就沒打算收回來，只要主營業務做得好，按決策委商量出來的結果做成一半，也能輕鬆覆蓋損失。」

林文輝噎住，皺眉道：「現在的問題就是耽誤我的正常工作了，你趕緊派個董事過來，專門負責mai屁股賠笑臉的活吧。」

他是苦不堪言，懶得奉陪，可手底下確實沒有合適人選，讓團隊里高素質人才管財務工作還行，搞私下利益交換還是差點意思。

顧時節很好奇，「找吳奕斌吳總啊，他手下不是大把優秀人才嗎？拉皮條都夠用，更別提那些專門訓練出來的尤物，我見了都心痒痒。

好傢夥，不知情的還以為到了女兒國，什麼絕色都能找出來，聽說起步標準都參照金融機構私域頂級高凈值客戶經理來選拔。

我在浦發幾家銀行也見過，每一個都是都是萬里挑一，那身段口才細活誰扛得住？

連王撕蔥見了都挪不開眼，何況區區接人待物，那還不是手到擒來。」

「老顧，你別給我打馬虎眼，這就是個量身定製的坑，誰踩都會出事，唯獨你老兄在上面隨便怎麼蹦噠，都會安然無恙。

哪怕出大事，你也就是個失察之類的不痛不癢問責。」

林文輝也是人精，他和吳奕斌什麼關係，別看他手裡一大堆特殊優質資源，可自己用可以，派到正式場合尤其還是自己身邊。

那就是有取死之道。

曾經一個是淡馬錫全球高級投資總裁，一個是國內業務執行總裁，說白了李澤華重用他們，除了本身傑出能力。

更多是因為在國內沒有根深蒂固的人際關係網路，不至於夥同外人蠶食公司資源基本盤，而且因為淡馬錫的身份保護。

哪怕做點過分過線的事，上面也不至於揪住不放。

可現在金融控股的關聯交易，本身就是一項主持利益分配的業務，無論是誰站在這個位置，未來都少不了陷入其中。

他可不傻，一方面自己既是裁判，又做運動員，還是私下不能見光的那種比賽，真出了事百口難辯，還容易遭忌諱。

萬一哪天老闆覺得自己有中飽私囊，另起爐灶的意思，他怎麼自證清白？

難道把那些私底下的交易記錄弄出來，一家一家上門對質？瘋子才會這麼干，林文輝是打算跑路了，他不想陷太深，不然在集團內部的超然地位怎麼維持？

老闆甚至寧願重用劉子傑的左膀右臂，去負責東南亞業務和微支付，也要平衡兩派的關係，不讓他和吳奕斌，還有周受源在東南亞做大。

其中利害，他心知肚明，所以要拖顧時節下水，將來出事也好有個迴旋餘地。

聽他說開，顧時節也不再拒絕，因為他不要這個位置，那肯定會被楊志超拿走，反正他的人就在燕京，隨時可以接手。

就內幕問題進行交易過後，林文輝接下來終於可以騰出手，按照青雲大數據中心，和拼夕夕，京東，運運幫拿過來的數據。

給各個線下網點分配本年度放款任務，民生不缺錢，有從央行抵押600多噸黃金，及歐萌國債，其它貴重金屬，美元等價物。

通過外保內貸，或者乾脆是出售資產換來的軟妹幣貨幣，光集團自營部控制的流動貨幣資金，就高達一千多億（含融資，金融債）。

加上微支付共享過來的產業基金可支配額度，他就是一天花十個億，一年到頭也花不完。

「資料可以作假，數據不會騙人，首批能通過初審的中小企業，個體經營戶，都是集團下屬業務的關聯交易方。要麼在網上開店，要麼是吃了么註冊餐飲店，又或者是個體經營的物流從業人員，這些人有個共同點，那就是擁有一定資產。

且通過持續經營，在公司賬戶上留有存余資金，哪怕遭遇不可預見性風險，也能將貸款的不可收迴風險降到最低……」

在民生金融控股和微支付的聯合金融會議上，林文輝說得斬釘截鐵，同時對參會的青雲體系其它公司高管做出指示：

「尤其是青雲大東方保險的江總，這次你們可發財了，除信用貸款的風險保障業務外，集團針對千萬中小客戶還有額外的捆綁保險業務。

只要在集團貸款，有經營往來合作，集團都會根據其自身條件，進行針對性推廣未來保障，這些人求的是財。

在初步溝通過程中，我們發現，只要有穩定收入和未來前景向好的偽中產，或真正的中產家庭，對抗通貨膨脹，資產保值。

以及人生健康保障，財產保險等業務有很濃厚興趣，之前只是因為擔心上當受騙或別的因素，沒有充足購買慾望。

現在有第一手直面客戶的資源，理財類保本保險，金融類中低風險理財業務都可以搞起來，加上物流業，網約車業務。

及通過青雲高德地圖購買車載導航服務的個人車主，發展出的車輛保險客戶群體，都可以被拉攏進來，能買車證明有一定資產。

你們保險業務的春天要來了，老闆也一再提出，要抓住機會大幹特干，只要不踩紅線，不把資金往外轉移，有多大弄多大。」

保險和證券業務，也是他這個集團首席財務官分管範圍，江益同樣出身東南亞，兩者關係挺不錯，聞言笑道：「感謝公司和林總照顧。

接下來我們將根據實際情況，及時調整保險政策，力爭推出更多簡略流程的理財保本項目，多為公司賺取利潤。」

有一點在座各位都心知肚明，那就是通過保費名義收集上來，暫時存放於保險公司賬戶里的天量沉澱資金。

自從青雲收購大東方國內保險業務后，大東方保險的保費收入以一種驚人速度增長。

那都不是簡單的翻倍，而是從接手前每年幾億保費，一口氣增加到幾十億的巨大增幅，進入2011年以後，有金融客戶和集團客戶雙重增長刺激。

青雲當初收購時，承諾的五年內做到百億保費收入，似乎第二年就有希望完成，這一切都得益於棉花期貨的巨大成功。

一口氣擊垮泰山派和定國，前者貢獻出民生金融控股，後者貢獻出保險渠道的全牌照。

因為保費收入和金融債券的銷售量增加，青雲大東方手裡掌握的資金規模與日俱增，什麼是資本。

這就是資本。

李澤華甚至可以毫不費力肆意哄抬子公司估值，用保險公司的錢購買股份，管理權不變，公司估值直接暴漲。

還不愁沒人接盤，因為在行業內恐怖的佔有率，將來上市也有持續增長的基礎，想做空門都沒有，大不了關聯公司互相持股。

總有投資人會衝進場高價接盤，良性循環生態圈已經建立，接下來就是收穫的季節。

林文輝負責的整個金融體系都被調動起來，開始瘋狂擴張。

其他人負責的業務，也在穩步發展，有了諾基亞和中興的合作基礎，原本隱患最大的電子科技集團和榮威電子，朝旭電子。

也開始大踏步向前進，招募高素質人才的動靜從未停歇，一時間業內哀聲遍地，各個所謂科技公司，紛紛指責青雲不講武德。

哪有這麼搞得？

廉價的工科類碩士研究生，原本是最好的科研牛馬，剛來月薪六千就能招募一大群，結果青雲一來，萬元起步。

什麼實習期三五六個月？只要證明實力馬上轉正，月薪15k，全年18薪起步，至於老黃牛一樣的頂樑柱，嘿嘿，不管原來在科研院所拿幾千。

來了直接負責項目，做領頭羊，起步p6，工資待遇不用提，特么的住房保障直接拉滿，青雲用實際行動證明，什麼叫知識改變命運。

管你以前什麼窮鄉僻壤來得，想留在一線城市嘛？

沒問題，你看青雲置業手頭的豪宅，你看中哪套了？

先搬進去，房租？什麼房租，都是自家人，交什麼錢啊，公司替你出了，這還不算，住滿三五年，在公司科研項目上做出傑出貢獻。

恭喜你，哪怕管理層都要5折購買，只要你能貢獻傑出的科研成果，直接贈送沒有個體產權的居住權，除了不能交易該有的全有。

滿一定服務年限，直接永久獎勵贈予。

只有技術才是先進生產力，這句話深入刻在李澤華靈魂記憶深處，他受夠被國外高科技企業拿捏羞辱，發誓這輩子要加倍還回去。

上面大老闆是個「憤」青，公司又自成體系建立起一套高效產業生態圈，有源源不斷的活錢注入，此時不氪金，何時氪金？

可惜，在跨越式發展過程中，梁小龍註定是最大的悲劇人物。

因為農業，從來沒有投機取巧一說，行就行，不行就不行，每一粒糧食，都是通過血汗換來，經過長年累月辛苦勞作創造。

除了腳踏實地，沒有捷徑可言。

偏偏，青雲農業還是公司真正意義上，唯一一家虧損的企業，哪怕榮威電子，用千元成本創造798銷售奇迹。

那也是被各家硬體，軟體公司提供關聯服務輸送利益，硬生生輸血捧起來，798一算賬，嘿，還有100塊錢凈利潤，沒想到吧？微信，吃了么，微支付，蜂鳥等企業，你家50，我家30，再加上國家將其納入家電下鄉13%補貼，出口也有18%退稅補貼。

簡直賣得不要太爽，從公司到銷售渠道，業務員和消費者，人人受益，唯一哭得很慘的就是智能手機和按鍵功能機同行。

天殺的青雲，自己不賺錢，也不讓他們賺取超額利潤，簡直就是烏龜王八蛋！

榮威都在賺錢，青雲動力科技也在賺錢，唯獨農業不賺錢，還虧得越來越厲害。

如果梁小龍不是公司第四號正式員工（李澤華1，楊志超2，於莉3），不是老闆的湘南老鄉，絕對親信。

他都以為自己是被發配了，任誰看到每個月凈虧損5個億，臉色都不會比他好看，每個月的決策委開會時，申請注資。

他都感覺旁邊人看著眼神怪怪的，直到他跑去找楊志超解惑，正巧於莉和吳文慧也在那，吳文慧聽了滿臉怪異。

好半天才一語道破，「那不是嫌棄你虧的多，那是懷疑你到底有沒有能力領導好青雲農業，因為你去之前，它每個虧損8個億之多。」

梁小龍徹底糊塗，「我幫公司省錢還不好嗎？運輸業務和收購業務，之前都是公司負責，現在轉給蜂鳥，運運幫，它們業績暴增。

收購業務下放后，合作的農戶收入也出現明顯增長，連帶著微信科技和微支付註冊使用人數，在農村地區也大幅度增長。

這都是好消息啊！」

於莉帶著笑意道：「可是你虧得太慢，估計老闆回來會找你麻煩喲。」

梁小龍思來想去，總覺得哪裡有些怪異。

還是楊志超給他解惑，「什麼時候你能服務超過一億農民，你就知道，青雲農業存在的價值了。」(本章完)