450.第450章 星力公關公司成立！品牌形象塑造！

第450章星力公關公司成立！品牌形象塑造！

先去照顧了一下安辛蕾，又在陳桃那邊享受了一把，蘇揚又很快進入了工作狀態。

巨帆控股和旗下諸多子公司已經開始招人一段時間內。

來自全國各地的簡歷開始被投遞到幾家公司的郵箱。

然後又被各家公司的人事部員工統計歸類之後發到蘇揚的郵箱！於是，蘇揚的工作又稍微充實了一些！美星模特那邊，蘇揚暫時沒有大規模招人的打算。

美星模特的員工超過了一百位，想要過千還是非常困難的！

還不如多招些有潛力的模特，先好好發展業務。

在收購美星之後，併購部騰出人手，開始加快對湘省星城的星城食材的收購工作，蘇揚估計這個月肯定能搞定。

神鷹安保那邊，併購部也在派人與安保公司老闆胡志雲積極接觸。

這家安保公司不是那麼好拿下的，不過蘇揚現在不缺錢！

與此同時，神喵寵物醫院在也積極招聘院長！十四號，蘇揚開始面試幾家獵頭公司幫他搜尋的公關人才。

蘇揚一直比較重視企業公關人才！但國內專業的，有經驗又靠譜的公關人才並不多。

許多厲害的公關人才，要麼在國內厲害的大公司，很難挖到！

要麼就隱藏得比較深，哪怕是獵頭公司們想要找到他們，都要花費一番功夫！經過兩天的面試，蘇揚終於挑選出了三位比較靠譜的公關人才。

至少在面試過的十多位從事公關行業的管理者中，這三位是能力比較突出的！

康旭岩，曾經擔任過一家互聯網公司公關部的副主管。

熟悉各家互聯網平台，擅長品牌塑造和危機公關！

季盛，曾經在南方媒體擔任過編輯和主編，後來辭職進入公關行業！對各國各大官方媒體比較熟悉，同樣也對企業、品牌形象塑造比較有經驗。

最後就是謝仁，同樣有著豐富的公關經驗，也擔任過管理層。

不過這人比較陰，履歷不怎麼光彩。

這位是獵頭公司好不容易才找到的……

蘇揚也是經過認真考慮之後，才決定錄用他的！

他這人比較擅長攻訐、抹黑、打壓對手！蘇揚給了康旭岩80萬的年薪，以及5%的乾股。

還是像以前一樣，只有分紅權，離開公司后乾股也會被收回！

其他季盛和謝仁年薪七十萬，同樣拿到了3%的乾股。

對於股份他們倒沒什麼想法，只要蘇揚給的薪水高，他們就滿意了！

隨後，蘇揚又跟其他幾位獵頭公司找來的，面試總經理和副總失敗的，又比較有能力的公關人才談了一下，最終也將他們大多數留了下來。

他們這些人能力是有的，有兩位公關能力也不比康旭岩他們三個差。

有些是組合在一起公司會不對勁，運行不夠流暢！

有些是只有公關能力，沒有管理能力！

於是，整個公關公司就擁有了七位能力不俗的精銳！

不過這時候公關公司的辦公地點雖然已經裝修好了，但手續還沒有辦下來，應該也差不了幾天。

蘇揚又讓這七位公關人才給他推薦員工，以前的老部下也行。

至於薪水待遇，那自然都好說，蘇揚給得起！至於面試，那也不需要太複雜，直接投簡歷都可以。

反正現在蘇揚的偵查能力，已經不用視頻面試了。

康旭岩等人也表示會去找一些認識的公關人才，詢問他們願不願意來榕城工作！

他們對蘇揚還是挺滿意的，除了因為蘇揚開出的薪水足夠高以外。

還因為蘇揚的巨帆控股實力雄厚，能支撐得起公關業務！

如果是普通小公司，哪怕給高薪他們也不敢來。沒過多久，就陸續有簡歷投到巨帆控股。

蘇揚略微審核了一下，又收下了十七位能力不錯的人才。

跟這十七位公關人才談過之後，有十四位員工來榕城工作。

不來的三位，蘇揚也不覺得可惜，他們也不算很厲害！過了兩天，蘇揚的星力公關公司便正式成立了。

公關公司的名稱，蘇揚準備了好幾個，不過許多名字都被註冊了！

這次他沒有用星火，主要是為了稍微低調一點。

公司正式成立的當天，蘇揚又往星力公關塞了財務和行政人員，先讓整個公司的員工數量超過十位。

【叮～你擁有了一家公關公司，你擁有了第一位員工，你獲得成就獎勵：1魅力點，你名下的公關公司可獲得永久ｂｕｆｆ。】

【1.危機公關處理能力提升，2.品牌形象塑造維護能力提升，3.抹黑打壓對手能力提升，4.溝通交流能力提升，5.公關個人能力提升……】

【叮～檢測到星力公關公司為星火傳媒子公司，是否選擇共用星火傳媒buff加成？】

蘇揚沒有猶豫，直接選擇不共享。

如果說星火傳媒和美星、明軒還有點業務聯通的話，星力公關跟星火傳媒就更扯不上關係了！蘇揚掃視了一遍這些公關公司的幾個特殊buff。

略一猶豫，還是選擇了品牌形象塑造和維護能力提升。

這個能力應該是他最需要的！

【叮～你的星力公關公司獲得品牌形象塑造維護能力+15%！】

【叮～檢測到星力公關公司正式員工數量超過十人，你獲得成就獎勵：2魅力點，你的星力公關獲得了一項新的永久特殊buff！】

這次蘇揚看著剩下的一眾buff中，就選擇了溝通交流能力提升！【叮～你的星力公關公司品牌形象塑造維護能力+30%，溝通交流能力+15%！】

蘇揚選擇溝通交流能力還是有原因的！危機公關其實對他來說，反而不是特別重要。

因為他擁有商業推演能力，如果是影響嚴重的關公危機事件，他可以提前預知！

危機公關事件一旦出現，最考驗公關部門的，還是反應時間！

危機關公中，有所謂的黃金24小時，或者黃金12小時的說法。

就是說面對突如其來的負面新聞，公司企業必須做到快速反應。

爭取在「黃金24/12小時」內發布官方聲明，表明態度，澄清事實。

沉默只會讓謠言和猜測肆虐，加劇事態惡化。

許多公司企業或者單位機構，碰到這種問題往往都反應不過來！

但蘇揚完全可以提前一年做好準備！哪怕再蠢笨的人，也能在這麼長的時間裡，制定出各種應對計劃。

或者蘇揚直接可以避免此類嚴重事件的發生……

而抹黑、打壓對手，蘇揚倒不是特別在意。

他不喜歡陰謀！

他的公司有特殊buff，用堂堂正正的陽謀就行了！

他可能會動用這些手段，但絕對不會經常用到！

所以攻擊抹黑對手，就顯得沒有多少性價比。

至於交流溝通能力，這對公關公司就非常重要了。

使用範圍也非常廣泛，不管是公關媒體，還是關公個人，或者與公眾交流對話，塑造企業品牌，維護企業形象都能用到！

(本章完)