第599章 是來八卦的
王董沒想到,趙媛不僅沒撈回來,現在又賠了一個劉副總。
他臉色更加陰沉了。
趙媛就算了,劉副總可是他一手培養起來的左膀右臂,這些年沒少為他做見不得人的事情。
沈如風把劉副總開除了,相當於折斷他的羽翼!
王董臉色特別差,這時候,也不和沈如風裝下去了,他直接警告他,「作為長輩,我還是奉勸你一句,年輕人別太意氣用事。
不過是一點無關緊要的小問題,何必抓著不放?
就算是你爸,難道他不知道劉奇這些年的問題嗎?
他知道,但也沒有對劉奇怎麼樣,說明劉副總在公司中,還是有很大的重要性的……」
沈如風又不是剛入職場的小毛頭,哪裡會聽信他這話。
沒當場笑出來,已經是很給王董面子了。
沈如風懶散地回道:「這事兒就不用再說了,王董放心,只是開除一個劉奇而已,公司不至於運轉不了,我有更優秀的人,能夠代替他。
還有,王董不要誤會一件事。
這公司,除了我跟我爸,誰都是可以替代的……除非,哪天這個公司,改姓了,不姓沈。」
這話,彷彿意有所指一樣。
王董被他再三回懟得臉色鐵青。
他本以為,沈如風還想幾年前一樣好說話。
卻沒想到,短短几年時間,沈如風的成長那麼快,一身氣勢壓得很足,絲毫不輸他父親。
王董見自己沒法在他這裡討到好處,還被擠兌一通,最後只能臉色陰沉地先離開了。
當天,劉副總被開除的消息,不脛而走。
設計部都震驚了。
「怎麼會這樣?劉副總竟然也被開除了?!」
設計部里,眾人議論紛紛。
「會不會是受到趙總監的牽連,所以才被開除的?」
有人這麼猜測,就有其他人反駁。
「你還叫什麼趙總監,都已經被開除了,而且,誰說就是被牽連的,那個劉奇本身也不是什麼好東西。」
「我也這麼覺得,劉奇仗著自己的身份,經常性騷擾女員工不是一天兩天了,沒準上頭是早就想收拾他了,才會拿趙媛開刀。」
「越想越覺得是這樣!」
「+1」
「我也覺得是……」
大家都這麼猜測,這樣一來,就沒人聯想到和姜青黎有關係了。
畢竟姜青黎的家世,大家都了解得差不多了,她才沒那個能耐,讓公司為她做那麼多呢。
姜青黎去茶水間倒水的時候,就聽見大家八卦的猜測,見大家沒再往她身上想,她心裡也鬆了一口氣。
總裁雖然幫了她,但她其實並不想讓人知道這事兒。
不是因為別的,而是因為同事們都太八卦了。
這點,姜青黎在沈氏工作的這個月,已經深刻了解到了。
她不想把總裁牽扯進自己的緋聞里,不想讓他因為自己,被大家議論,哪怕是說句閑話,她都不樂意聽見。
上午下班,大家都去吃飯了,沈如風也接到了沈建國的電話,讓他中午上去和他一塊兒吃飯。
沈如風大概猜到,他父親為什麼叫他。
但他沒意見,應了一聲,就掛掉電話,準備上樓。
沈建國的午餐很豐盛,是助理從五星級餐廳打包的。
沈如風跟著一起吃。
吃得差不多的時候,都沒見他爸開口,沈如風就主動問道:「您不說點什麼嗎?」
沈建國睨了他一眼,「說什麼?」
沈如風說:「你叫我上來,不就是想要質問我,開除劉奇的事情嗎?」
沈建國見他自己提起這事,一臉莫名地說道:「這有什麼好質問的?你開除他,是他自找的,就算不是,你也有這個權利。
之前我一直沒處理這人,也不是給王董面子,而是想到公司未來是你的,不能什麼都讓我來擺平。
劉奇是蛀蟲,但也不影響公司發展,所以就等你自己發現去處理……」
沈如風聽到自家老爸這話,表情有些無語。
沈建國也不是那麼正經的人。
兒子女兒都大了,不用他操心。
他今天叫兒子來,主要是聽到一些八卦。
他湊近兒子身邊,好奇地問道:「叫你來,主要是想知道,這次你把人開除,他中飽私囊的原因占幾分?」
他每天都在公司,當然清楚,一開始兒子根本沒想管這個劉奇。
整件事的緣由,還是因為那個新人而起的。
沈如風聽到這裡,頓時更無語了。
合著他爸是來八卦的!
他忍不住吐槽道:「你那麼大個董事長,能不能找點別的事情做?」
沈建國理直氣壯地說道:「這事兒是你媽好奇,我是為了回去有個交代。」
「你們倆就是閑的!」
沈如風哭笑不得。
他當然知道,他母親打聽這個是想幹什麼
最近因為姜青黎的八卦,她給他安排的相親都少了。
但該否認的,沈如風還是否認了。
他說:「這事兒和姜青黎沒有關係,雖然的確是她引發的,但是劉副總來找我時,那副囂張的嘴臉,我看不順眼,惹我不高興,那就只能開除了。」
沈建國也不知道信沒信,總歸這個答案,讓他有點失望。
他嘆著氣,念叨著:「你是爽了,但王董回頭肯定會來找我……」
沈如風才不相信他爸應付不了一個王董。
他笑著說:「你隨口找個理由把人打發了就是,實在不行,那就不要見……」
父子倆相互調侃著。
吃完午餐后,沈如風就先走了。
沈建國看著兒子的背影,遺憾地直搖頭。
這小子,明顯還沒開竅呢。
他老婆天天都在打聽他,和那小姑娘的事情,想要早點有個兒媳婦。
現在看來,這願望離實現,還遠著呢……
話是這樣說,但沈如風這邊回去后,就開始整頓設計部了。
因為少了趙媛,設計部總監的職位,自然就有了空缺。
不少人都盯緊了這個位置。
特別是設計部的人,都好奇上面會安排什麼樣的人坐這個位置。
當然,很多老員工,都希望那個人是自己。
很快,沈如風這邊就下達了通知,告訴所有人,設計部的新任總監,將由作品最優秀的人來坐。
簡單來說,就是新一季度,誰的作品銷量最高,這總監位置就是誰的。
每個季度,都可以競爭!
也就是說,在場的,誰都有這個機會。
沈如風這麼安排,顯然是打算,破壞過往那種一人獨大的局勢。
而且,這麼做,還能調動所有人積極性。