第880章 職場的陰險

第880章職場的陰險

此外，還有一大鍋正冒著熱氣的白米飯，散發出誘人的香氣。

村長王大明熱情地招呼白津津坐下，並向她介紹這些食物。

「白大師，這些都是我們村的特產，尤其是這烤魚，是用我們自己村裡的人手工捕撈的鮮魚，再加上我們獨家的腌料，味道絕對一流。希望您能喜歡。」

白津津微笑著感謝村長的熱情款待，她邊品嘗邊稱讚。

「這烤魚真是太美味了，每一口都能嘗到魚的鮮美和腌料的獨特風味。你們村子不僅環境美麗，連食物都這麼有特色。」

隨著晚宴的進行，氣氛逐漸熱烈起來。村裡的居民們圍坐一起，分享著自己的故事和笑聲。

其中一位老奶奶向白津津講述了村裡的歷史和一些有趣的傳說，讓白津津對這個村莊有了更深的了解和感情。

晚餐后，村裡的孩子們表演了一段傳統舞蹈，增添了濃厚的節日氛圍。

白津津被邀請一起參與舞蹈，她在村民的指導下跳起了舞，儘管步伐有些生疏，但她的笑容燦爛，與大家一起分享這份樂趣和快樂。

隨著夜幕的降臨，這場簡單卻溫馨的宴席在歡聲笑語中慢慢結束。

白津津在臨走前對村長和村裡的居民們表示了衷心的感謝，她感受到了村裡人的真誠和友好。

很快就到了第二天清晨，白津津來到了院子里，伸了個懶腰，呼吸新鮮空氣。

「今天可真是一個好天氣。」

白津津長舒一口氣，來到了書房，準備開啟今天的直播。

第二天的直播開始了，白津津如往常一樣準時出現在直播間，她的狀態看起來很好，對著鏡頭微笑著問好觀眾。

直播的第一個連線是一個年輕的女網紅，名叫蕭雅。

她以唱歌為主，擁有一定的粉絲基礎。

蕭雅的容貌精緻，穿著時尚，但從她略顯沉重的眼神中可以看出她近期的困擾。

她介紹自己時語氣有些無奈：「大家好，我是蕭雅，可能很多人都聽過我的歌。但最近我遇到了一個大問題，我的嗓子好像壞了，唱不了歌了。我嘗試了很多方法，中藥西藥都用過了，但都沒什麼效果。」

【蕭雅姐，你快點好起來啊，沒有你的歌我都不知道聽誰的了！】

【是不是太累了？注意休息啊，身體最重要！】

【希望白津津大師能有辦法幫到蕭雅。】

白津津聽后非常關切，她仔細詢問了蕭雅的癥狀和治療經過。

隨後，她沉思片刻，眉頭微微皺起，露出一絲不易察覺的擔憂。

「蕭雅，按你描述的癥狀和治療反應，我懷疑這不是一般的疾病。有可能是你被人有意害的。」

這一說法立刻在直播間引起了軒然大波，觀眾們的彈幕爆炸了。

【什麼？被下害？這太可怕了！】

【誰會這麼惡毒，害一個唱歌的？】

【大師，這有解決的辦法嗎？請一定要幫幫蕭雅！】

白津津沉著地對蕭雅說：「我建議你暫時停止所有藥物治療同時，我也建議你做一次徹底的身體檢查，看看是否有不尋常的物質存在。」

蕭雅聽后非常感激，她的眼中閃過一絲淚光。

「白津津大師，真的非常感謝您。我感覺到了希望，我會按照您說的去做。」

直播間的氣氛變得更加緊張。

「還有，經過我的觀察和一些特別的方式，我發現這個問題並非偶然。有一個和你在同一公司的女網紅，因為嫉妒你的人氣和成功，她採取了非常極端的手段。」

蕭雅震驚地聽著，她的表情中充滿了不可置信。

「我一直把她當朋友，怎麼可能…她為什麼要這樣做？」

白津津繼續解釋：「嫉妒有時會讓人失去理智，採取一些你無法想象的行為。我建議你保持警惕，並與我一起收集確鑿的證據，我們需要讓她為自己的行為負責。」

【這太恐怖了，居然有人這麼缺德！】

【蕭雅要堅強，大師一定會幫你找到真相的！】

【支持報警處理，不能讓這種人逍遙法外！】

蕭雅在得知自己的嗓子問題可能是被同行惡意下害后，堅定地表示將採取法律手段解決這一問題。

「我會報警處理這件事。沒有人有權利通過傷害別人來實現自己的目的，我相信法律會給我一個公正的答覆。」

她的聲音堅決，眼神里透露出決不妥協的態度。

【在我的公司里，也有人因為嫉妒同事的表現而故意在項目中設置障礙，導致整個團隊的工作進度受到影響。這種行為真的很惡劣。】

【我以前的團隊里，有人因為不能接受新來的年輕領導的領導方式，經常在背後散播謠言，試圖影響領導的形象。後來通過團隊的共同努力，這種行為才得到了遏制。】

【就是就是，在一些競爭激烈的行業里，這種針對性的負面行為更是家常便飯。我支持蕭雅採取法律手段，只有正視問題，才能凈化這種不健康的職場環境。】

【為什麼有人要通過這種方式來傷害別人？真的很難理解這種心態。】

【作為受害者，一定要保存好所有可能的證據，比如購買藥品的記錄、醫院的診斷報告等，這些都會在法律程序中起到關鍵作用。】

在直播的最後環節，白津津認真地面對鏡頭，她的表情顯得格外嚴肅，語氣也充滿了責任感。

「今天我們討論了一個非常嚴重的問題，關於在職場和其他競爭環境中，人們如何以不正當的方式對待他人。我們聽到了蕭雅的遭遇，也看到了許多觀眾分享的相似經歷。這些故事讓我們必須深思，我們希望創造怎樣的社會環境。」

白津津繼續說道：「在任何競爭中，尤其是職場競爭，應當鼓勵公平、健康的競爭方式。用錯誤的方法去傷害他人，不僅違背了法律，更違背了基本的人道和職業道德。」

她語重心長地強調了正義的重要性。

「我們應當提倡透明和正直的競爭方法。無論是公司管理層還是個人，都需要建立和維護一個支持和尊重每一位成員的環境。當遇到不公平的待遇時，我們應該勇敢地站出來，用正確的方式解決問題，比如通過法律途徑。」