77.第七章道法自然的成功法則（5）

稻盛和夫不屬於聰明人，初中、高中、大學考試常常不及格。他原本想當個醫生，可是卻只能在一個陶瓷廠找到一份工作。工廠瀕臨倒閉不出工資，員工士氣低落，常常以罷工來宣洩。

跟稻盛和夫一起去的4個大學生全辭職了，稻盛和夫卻認為這是個機會：在這樣的環境下我幹不成事，在別的環境中一定也會一事無成。於是他吃住在實驗室。

一個試驗好長時間都不成功，稻盛和夫很著急，常常爬到爐頂上去掀開蓋子往爐子里看。眼瞅著那個陶瓷在高溫下一點點彎曲起來，他當時恨不得跳進去，把那個陶瓷壓住，不讓它彎曲。

就是那一剎那，他頓悟了：應該搞一個東西在陶瓷上面壓著它，這樣它就不會變形了。於是，那個需要的產品就出來了。就這樣不斷地想，不斷地思考，一次又一次地在頭腦中模擬推演，那些開始只出現在夢境里的東西逐漸清晰，最後夢境與現實的界限消失，難以想象的事生了：既無知識和技巧，又缺乏經驗和設備的稻盛和夫，卻搞出了世界領先的明，給快要倒閉的工廠帶來了生機。

這段經歷對稻盛和夫有著難以磨滅的影響。他反覆追問，這是為什麼？為什麼不聰明、沒有背景、缺少積累的鄉下人，能在沒有資金、沒有設備、沒有積累的快要倒閉的工廠創造領先世界的奇迹？

一年接一年的拷問，稻盛和夫現了一個極大的秘密，這就是現場有神靈，答案永遠在現場。能夠挽救一個快要倒閉的公司的，不是老闆的戰略決策，不是漂亮的團隊，而是那些能夠切入公司業務現場運作的一線工人。

稻盛和夫證悟到了超越現實的想象力和創造力產生的真實過程。他知道追求盡善盡美的強度，決定了一個人和一個公司的前景。

一次，一個跟他同時大學畢業的同學在京瓷公司領軍做一個新產品的研，他和他的團隊歷經幾個月的艱辛，克服重重困難，終於拿出了完全符合客戶要求的產品。但是，稻盛和夫卻以這不是他心裡所想的鮮亮陶瓷為由把設計打了回去。那個主管怒氣衝天，還不得不回去研製稻盛和夫「夢裡看到的鮮亮陶瓷」，最後克服重重困難終於拿出了完美的產品。

一旦一個人瘋地投入工作之中，對某個目標有強烈的渴望，就會在腦海里形成一個意象，身邊的任何一個新生都會堅定地指向那個意向，這時，神靈就會給你一把照亮前途的火炬，智慧之井就會向你洞開。

稻盛和夫的證悟說明當我們對一個目標有著強烈的持續的渴望時，苦苦思索證悟，就可能在事先「清晰地看見」那個嶄新的結果。相反，如果事先沒有清晰的意象，就不會有嶄新的成果出現。這是稻盛和夫從人生的各種經歷中體驗到的真實。

稻盛和夫的「工作現場有神靈」和羅丹的名句「你一定會現美，因為你有了真。」有異曲同工之妙。人生和工作之中，都有大量的超越了感覺和思想的美麗，如果沒有激，這種美麗就無法被領悟、被了解、被認識。

一個富有激的人不會僅僅滿足於少量的工作，在其中可以實現它自己然後去睡大覺。同樣，如果沒有愛心，那麼這種激就沒法持續。只有當我們忘了自我，帶著愛去做事做企業時，才可以保持這種充盈的激，去現和追求我們個人生命和工作中的美麗。

一個富有愛和激的頭腦一直在摸索、探詢、突破中，不接受任何傳統。它不是一個已經達成的頭腦，而是一個年輕的尚未達成的頭腦。

稻盛和夫堅持在公司中不用聰明人，不用一流大學畢業的學生，更不用有資深背景的人。在他看來，這些通常讓人們引以為傲的東西，恰恰是專註做事的障礙。如果不能調動全身的感覺和能量潛身於細節之中，就不會有持久的熱和到位的思維。

沒有人可以賜予我們「智慧之井」，我們只能自己去現它。當我們依據個人所受的制約、個人的偏見開始解釋、翻譯的時候，我們會錯過它。因為束縛於信仰、偏見、認同時，頭腦就無法直接感知。「智慧之井」只青睞於極其敏銳的頭腦和極其柔軟的心。