第453章 和書記的第一次交鋒

吃了新野板面后，陸凡在王弘和李源的陪同下，夜遊南苑市。

南苑世界月季大觀園，流光溢彩，璀璨迷人。在光與影的疊加中，彰顯出別樣的美。

陸凡讚歎道：「燈火闌珊星光閃，火樹銀花不夜天。這打造的挺美，大氣、莊重、典雅，沒少花錢吧？」

王弘回道：「這是王帥打造的，以『滿城綠色半城水，一夜華影敘光輝』為主題，重點塑造『一帶兩區多節點」的夜間景觀，打造明暗有度、冷暖有別、動靜結合的城市夜間形象。錢肯定沒少花，鴻濤書記把債務清零沒多久，市政府又欠下了50多億！」

走到「三館一院」，五顏六色的燈光，將園區裝飾得美輪美奐，令人陶醉。彎曲的拱橋，錯落有致的彩燈，形態不一的巨石，宛如畫卷，各種燈光秀透出大城市的韻致。

這裡的市民明顯增多，因為環境好，各個場館夜景漂亮，吸引了不少人來此打卡。

陸凡說道：「錢花到哪，哪就好！這裡建設的確實不錯，市民也有了休閑娛樂的地方。不過我肯定不會在這方面下功夫，這是執政理念的問題。」

李源拍馬屁道：「市長是出了名的務實派，肯定不會搞那些華而不實的東西。」

陸凡笑道：「錢多的沒地方去了，也會搞！卧龍區發展的不錯，GDP達到了664億，居全市之首，但這兩年增速有些放緩。李源，王弘也不是外人，我徵求一下你下一步使用的意見。」

聽到這話，只見李源屏住呼吸，一臉期待的看著陸凡，王弘也豎起了耳朵。

「市政府目前空缺兩名副市長，其中一名是常委，如果你有意向，我可以向省委推薦。還有，卧龍區經濟體量、政治地位在全市是翹楚，區委書記掛常委也在情理之中。」

李源腦海中迅速分析得失利弊，稍作考慮便說：「市長，我服從你的安排！只要有利於市政府的工作，便於掌控大局，我去哪都行！」

陸凡笑了笑，說道：「你這個滑頭，把問題丟給我了！好吧，我考慮一下，市裡只有推薦權，最終結果還得省委決策，你要把心態放好。不過我要強調一點，如果你繼續待在區委書記的崗位上，卧龍的GDP兩年內必須超800億，不存在任何商量的餘地！」

聽到這話，李源感受到肩上的擔子沉甸甸的，但心裡暗下決心，無論如何都不能辜負「班長」的信任！干工作而已，大不了掉些肉、脫層皮！

雖然陸凡的話有些模稜兩可，但王弘卻從中聽出了濃濃的自信。

至於市政府秘書長、副秘書長的人選，陸凡沒有問，二人也沒有提。因為多年的宦海沉浮讓他們明白了一個道理，心直口快不一定是好事，哪怕是好心，但是學會閉嘴一定不是壞事！

第二天上班后，陸凡看了一會文件，起身前往市委，也算是向組織報到。

陸凡剛出電梯，就被王海洋書記的秘書發現了，因為他一直在留意，按常規市長上午要和書記會面。

「市長好，我是王書記的秘書周卷舒，書記那裡正好沒人，我帶您進去。」

陸凡微笑著點了點頭，跟著周卷舒來到書記辦公室。

看到來人，王海洋起身相迎，笑著說道：「陸凡，你來了南苑，我就徹底輕鬆了！不過你放心，最後一班崗我肯定會站好，替你掃除一些障礙！」

陸凡微微一笑，回道：「接過政府工作的『接力棒』，我深感重任在肩、使命如山。將在市委的堅強領導下，身先士卒，夙興夜寐，以事不過夜的作風抓落實，以抓鐵有痕的勁頭幹事業，不辜負組織的重託、同志的信任、群眾的期待！」

王海洋說道：「你的能力毋庸置疑，市政府在你的帶領下，一定能奮發作為，創造讓南苑人民滿意的業績！陸凡，市政府空缺兩位副市長，其中一名為常委，重要崗位不能長期空缺，否則會影響市政府的戰鬥力。卧龍區委書記李源和你一樣，是中青班學員，卧龍的工作也可圈可點，提拔李源為副市長合情合理，我打算向省委推薦，你的意見呢？」

陸凡沒有接招，回道：「書記，我剛來南苑，對情況還不熟悉，沒有調查權就沒有發言權，我暫時提不出有建設性的意見，但我堅決服從組織和常委會的決定。」

王海洋剩一年退休，根本沒時間讓陸凡熟悉情況，他想在全市範圍內進行一次大的人事調整，而且很多崗位已經「允諾」出去了，包括卧龍區委書記，所以才想把李源調整走，順便賣陸凡一個面子，提拔你的同學。但他沒想到，陸凡來了個徹底不接招，那後續如何搞？

「陸凡，市直部門和各縣區都有空缺，今年情況又特殊，必須要進行一次大範圍的調整、輪崗，時不我待呀！」

陸凡想了想，回道：「書記，調整縣區和市直部門之前，先得確定四套班子成員。以實績論英雄、以實績用幹部，是幹部提拔的風向標，只要工作有成績，作風過硬、能力過硬、口碑過硬、紀律過硬、政治過硬，我都會大力支持。」

聽到這話，王海洋遞過來一份人事調整方案，說道：「這是組織部按照空缺崗位，根據相應的資格、條件，在充分醞釀的基礎上分析研判，拿出了初步的幹部調整方案，你先看一下。」

陸凡接過名單，認真的看了幾眼，尷尬的說：「書記，我看這些名字只是名字，跟看『張三』『李四』是一個概念，一個都不認識，我還是不參與這次幹部調整了吧！」

王海洋心裡有些著急，調整幹部沒市長參與肯定不行，更何況這個市長可不一般！

無奈之下，他說道：「陸凡，如果有什麼想法或者建議，咱們都可以談，我不是固執己見、聽不進去別人意見的人！」

陸凡真誠地回道：「書記，我確實不了解情況，不能胡亂提意見。不過作為班子成員，我一定會堅決服從並嚴格執行常委會集體決定的事項。」

王海洋嘆了口氣說：「好吧，那你儘快熟悉工作，下周我們召開一個五人小組會吧！關於副廳級領導的人選，我先向省委積極爭取吧，儘可能的要提拔南苑本地幹部。市政府秘書長和政府辦的空缺崗位要儘快物色人選，你直接安排組織部拿方案就行。」

陸凡當仁不讓道：「感謝書記支持，我儘快往下定人選。」

今天的談話基本沒什麼效果，陸凡回到辦公室后，把常務副市長王弘叫到辦公室，直截了當地說：「你先給我推薦個秘書，再指定個副秘書長配合我的工作。」

王弘打開筆記本，彙報道：「市長，我分管市政府辦，先大體介紹一下政府辦的情況：內設機構24個，綜合科、文檔科、政策法規科、總值班室、督查科、績效管理辦公室、信息科、調研科、政務公開辦公室、職能轉變協調科、一科到九科、行政複議應訴科、人事教育科、信訪科、機關黨委，其中一科是市長辦公室。

行政編製為112名，其中，秘書長1名、副秘書長8名，紀檢組長1名；市政府辦公室主任1名，由市政府秘書長兼任，副主任3名；政研究室主任、督查室主任、目標管理辦公室主任、應急辦主任、機關黨委專職副書記，按副處級配備；正科級領導職數28名，副科級領導職數18名。

此外，還有《南苑政報》編輯部、行政複議調解服務中心、駐京辦、駐省辦4個編製獨立的所屬單位。全年財政預算4500萬，公務用車10輛。」

陸凡點了點頭說：「這跟迎江的機構設置有一定的區別，不過大同小異。」

王弘繼續彙報：「副秘書長現在有7名，協調配合各個副市長的工作，只有韓師銘暫時『閑置』，他服務的副市長退到老家擔任了政協主席。市長，我建議一科全盤換了吧！」

陸凡大體了解過幾位副秘書長，當即決定道：「待會你把韓師銘叫到我辦公室，我跟他談談。至於其他副秘書長你跟他們談，要確保政治上靠得住、業務上撐得起、作風上過得硬，便於下一步的提拔和使用，市政府不需要濫竽充數的害群之馬！至於科長、幹部之類的，先觀察一段時間，和王帥有密切往來和利益勾結的，你負責和紀委溝通，該查的查、該辦的辦！如果問題不是很嚴重，並且相信組織、依靠組織，主動向組織講清問題，積極改正，也可以給機會，讓他們放下包袱、輕裝前進！」

韓師銘點了點頭說：「好的，市長，我儘快做好人員的甄別，進一步提高市政府的凝聚力、戰鬥力、執行力！」

陸凡又叮囑：「先讓韓師銘過來，再給外面排隊的同志強調一點，彙報工作簡明扼要，講過去的成績是三言兩語，重點講目標、談做法，每人五分鐘時間，我會隨時提問。」