第462章 黃金周

從9月20日開始，陸凡就聯繫了鴻海，讓他幫忙宣傳南苑市的旅遊，並提供了市文旅局精心策劃的十個文案。

於是抖音、頭條等平台鋪天蓋地宣傳南苑的人文歷史和旅遊資源，效果非常明顯。

金秋十月，丹桂飄香，南苑市旅遊產品豐富，節慶活動異彩紛呈，全域旅遊拉動效果明顯，旅遊市場秩序平穩有序，旅遊消費供需兩旺，全市接待遊客和旅遊收入均創新高！

南苑市是文化旅遊資源大市，擁有2.7萬平方公里的秀美山川和厚重悠久的歷史文化積澱。自然資源豐富多樣，種類齊全、獨具特色。有國家級自然保護區4處，國家級森林公園2處，省級森林公園7處，國家濕地公園2處，國家城市濕地公園1處，高品位的自然資源眾多。

今年國慶，南苑精品景區持續火爆，品牌效益明顯。

老界嶺景區佤族竹竿舞，民歌，少數民族表演，夜遊活動，賞美景，看演出，拿大獎；

老君洞國慶期間東北二人轉、變臉等民俗活動，山地馬拉松挑戰賽拿大獎，遊客參與互動；

七峰山推出水上樂園項目空中飛人表演和晃橋；

五朵山景區開展賞紅葉、採摘節等活動吸引了眾多市民、遊客前來參觀遊玩；

內鄉發揮自身特色，推出豐富多彩的節目演出活動，成為假日的一大亮點。在保留原有《鼓樂迎賓》、《知縣審案》、《品茶聽戲》等節目的基礎上，推出「與國旗合影、為祖國點贊」，「賞千年丹桂、為祖國祈福」等國慶系列活動，營造了濃濃的國慶氛圍，七天時間景區共接待遊客15萬人次，同比增長30%

……

南苑市人性化服務彰顯，文明出遊有序。全市樹立「以人為本，遊客至上」的理念，在細節上提升遊客滿意度。

假日期間，景區遊客中心、景區門口等遊客聚集處設立諮詢台，耐心為遊客解答問題；針對不同遊客群體推出了兒童、老人和殘疾人的特色服務；每天安排志願者進行志願服務，幫助老人和小孩，指導遊客自助購票等服務；所有的景區用紅棗、綠豆、葛根、冰糖等熬制了大鍋熱飲茶，免費提供給遊客；因山間早晚溫差較大，七峰山還準備了禦寒外套，免費提供給遊客。

陸凡帶著市政府秘書長竇正陽「微服私訪」，及時發現旅遊中存在的問題，並第一時間幫助解決。文旅系統、市場監管系統、公安系統全員不放假，對全市各行業的物價實施管控，維護南苑旅遊市場的和諧、穩定。

10月1日至7日，全市共接待遊客850萬人次，比去年同期增長15%；實現旅遊收入35億元，五星級飯店出租率為65%，四星級飯店平均出租率為75%，三星級飯店平均出租率達到85%，南苑市的旅遊市場徹底復甦。

旅遊是惠民產業，能帶動各行各業的發展，是陸凡重點打造的領域。

今年的成績雖然還不錯，但在陸凡看來還遠遠不夠，仍需開拓創新、真抓實幹、攻堅克難，全力推動文化和旅遊業提質增效高質量發展，為開創富民南苑新局面當好「馬前卒」，作出新的更大的貢獻。

10月8日，陸凡召集常務副市長王弘、市政府秘書長竇正陽、市財政局局長、城管局局長白沐廷、市總工會主席谷保軍，專題研究給全市環衛工供應免費早餐。

等人到齊后，陸凡說道：「同志們，在所有人都在睡夢中的時候，有一群人已經開始工作了，那就是環衛工人。我們感嘆美麗、乾淨的環境時，是這群人在默默無聞地每天給城市洗臉，我們把他們稱為『城市美容師』。

環衛工人每天起早貪黑，干著十分辛苦且繁瑣的工作，在給我們營造了乾淨整潔、溫馨舒適生活家園的同時，他們的收入情況卻並不樂觀。而且，環衛工作也是一份相對危險的工作，近些年來，我們經常能夠通過各類媒介看到環衛工人遭遇意外車禍的消息。因此，市政府理應給予環衛工人更多的關愛。我決定，免費為17個縣區的一線環衛工人提供早餐，並不斷提升環衛工人的工作和生活條件，營造關心關愛環衛工人的良好社會氛圍。」

這種大事是要經過市委常委會表決的，但聽市長的口氣，好像是要直接執行？不過幾人覺得無所謂，神仙打架他們管不著，市長讓幹啥就幹啥。

常務副市長王弘說道：「市長的決策很及時，為環衛工人提供免費早餐，是深化文明城市建設的具體舉措，更是把政府的關懷送到職工心坎的一件民生實事，我會全力以赴支持！我想了下，實施該惠民舉措需要注意以下幾點：第一、經費保障；第二、餐費標準；第三、用餐地點；第四、確定人數。」

陸凡點了點頭說：「王弘想的很周到，關於經費問題，我的建議是5:3:2的比例，市財政拿50%，市總工會拿30%，各縣區拿20%，寶軍，工會有沒有問題？」

很多人把工會小看了，其實他們經費很充裕，谷保軍是個聰明人，能看清市裡的形勢，笑呵呵的說道：「市長，30%問題不大，工會堅決執行，並會進一步建立健全相關制度，落實好資金保障，確保讓環衛工吃得上放心早餐，確保把這件民生實事辦好，好事辦實。」

陸凡笑了笑，聽出了谷保軍的言外之意，無非就是工會想牽頭抓總。人家出錢出力，想要點好處很正常。

陸凡繼續說：「錢的問題解決了，再說餐費標準，我建議定在5元上下，兩個大肉包子、一碗稀飯，取保環衛工人要吃飽，吃熱乎的。至於用餐點，在轄區內考察合適的早餐店進行合作，原則是健康、可口、就近用餐。至於附近沒有早餐店的，由當地政府統籌安排，把各街道、各鄉鎮及社區機關的食堂等作為早餐供應點，這項工作由寶軍同志負責，哪個縣區不配合或者執行不到位，由王弘和市政府督查室追責問責！」

二人點了點頭，接下了任務。

陸凡目光投向城管局局長白沐廷，問道：「全市有多少環衛工？」

白沐廷想了想回道：「市長，市內有2800人左右，各縣有5600人左右，加起來8500人左右，早班環衛工有4200多人，出入不會超過100人。」

陸凡按了下計算器，說道：「預估4200人，每人5塊的標準，每天是2.1萬元，全年就是766.5萬元，問題不大，不過我們要本著花小錢辦大事的理念，一定要讓全市的環衛工人吃好、吃飽。為開展好此項工作，市政府要成立領導小組，我任組長，王弘和寶軍任副組長，辦公室設在市總工會，王弘負責協調抓總，寶軍負責具體工作，要立即制定工作實施方案，過兩天提交政府常委會研究決定。可以先在一個片區試行一周，總結經驗，然後全市推廣。」

谷保軍表態道：「市長，我會快字當頭，把工作落到實處，」

陸凡點了點頭，對城管局局長白沐廷說：「在不影響市容市貌的情況下，在城市的主要街道上為環衛工人建臨時休息室，讓環衛工人們在緊張忙碌的工作之餘，可以得以休息放鬆。參照省會和洛郡市，給環衛工適當的長點工資，標準為200左右，你自己找政策依據，儘快形成方案提交常務會。」

「好的，我立即研究政策，儘快拿出方案，落實市長的指示。」

幾人走後，陸凡又把分管教育的副市長馬彩虹和市教育局局長常志超叫到辦公室，問道：「彩虹市長，上次我給你交代，建成三所高標準重點高中，增加學位1萬個，謀划的怎麼樣了？」

馬彩虹回道：「按照市長的指示，我和教育局在廣泛調研的基礎上，初步擬定新建兩所高中、改建一所高中的構想。計劃在卧龍區、宛城區各建設一所政府主導、合作辦學、管理創新的現代化、高層次、寄宿制公辦高中，佔地面積分別為130畝、135畝，各容納學生4000人。改建南苑八中，把該學校建設成布局合理、設施完善、功能齊全、設備一流的高中。」

陸凡說道：「教育連著千家萬戶，社會期望值很高，我們幹得怎麼樣，老百姓眼睛是盞燈，心裡有桿秤，評判有標準。當前，好學校、好學位、好教師，就是社會各界的期望。既然有了想法就要付諸於行動，按照『南苑排頭、全省一流』的要求，把這三所學校建設好。你們先把方案拿出來，把概念先提出來，把學校先建起來，遇到什麼困難咱們一一去解決。在學校建設的過程中，你們重點謀划師資力量的配備，要把目光投向市外、省外，在挖『名師』上下功夫，再招聘一批優質的師範院校應屆畢業生。你們放心，我在教育上捨得投資！」