第467章 不管不顧

按照市長『公平、公正、工作優先』的指示，王弘和竇正陽認真分析，結合政府辦實際情況，推薦了政府辦公室副主任吳迪和陳亦磊擔任市政府副秘書長，並推薦三科、四科科長擔任市政府辦公室副主任，至於科長人選內部決定，只需向組織部報備即可。

人選確定后，常務副市長王弘專門去了組織部，對接政府辦人事調整工作。

11月21日上午，市委書記王海洋召開五人小組會，研究人事議題。

會議開始后，王海洋說道：「這次調整領導幹部，是進一步加強南苑領導幹部隊伍建設，增強各級、各部門領導班子活力，選拔一批『政治上靠得住，業務上有本事，肯幹事、能幹成事』的優秀幹部，激發廣大幹部幹事創業的熱情和積極性，引導大家把心思用在工作上，把幹勁使在事業上，把精力傾注到發展上。

為搞好這次幹部調整，組織部派出考察組對你調整崗位進行了全面考察，在書記辦公會充分醞釀和廣泛徵求意見的基礎上，多方面全方位了解被考察人的群眾公認程度。貫徹幹部選拔任用工作條例及中省有關規定，堅持德才兼備原則，堅決破除論資排輩、平衡照顧的舊觀念，堅持『以發展論英雄，憑實績用幹部』的用人導向，選准用好乾部。

應該承認，論資排輩有一定歷史淵源，但是一把尺子量到底，優秀的領導幹部何以脫穎而出？有過人之處的特殊人才何以冒尖？所以，革除論資排輩、隱形台階、部門壁壘等弊端，具有重要意義！

下面，請組織部彙報一下人事調整方案。」

組織部長曹正博按照書記的「授意」，彙報了人事調整方案，其中市政府辦的調整落實了陸凡的「構想」，副秘書長陸景調整為住建局局長，兩名辦公室副主任調整為副秘書長，兩名科長提拔為辦公室副主任，但其他的調整就有些一言難盡了！

教育局的一名科長提拔為教育局副局長，紀委的一名科長提拔為紀委副書記，市委辦的一名科長下放卧龍區擔任副書記，這些咬咬牙還能說得過去，屬於超常規提拔，原則上他們需要在其它副處級崗位上過渡一下。

但商務局副局長提拔為局長，殘聯副理事長提拔為理事長，農業局副局長提拔為局長，就離了個大譜！放眼南苑歷史，鮮有副局長直接提拔為職能局局長的，怪不得王海洋剛才強調了幾遍，要破除論資排輩、平衡照顧，原來伏筆在這！

最後是市直機關工委書記馬麗調整為水務局局長，他還是調整了這位「聲名顯赫」的女幹部，感覺王海洋似乎有些不管不顧了，這樣搞會破壞南苑的政治生態！

紀委書記方洋陰沉著臉，目光投向了陸凡，這樣的調整不是他想要的，但又無能為力，除非他撕破臉硬頂，可那樣實在不值當！

感受到方洋求助的目光，陸凡深思熟慮后說道：「書記，雖然論資排輩有弊端，不利於優秀幹部的湧現。但大多數情況下還是符合幹部任用的規律，使得提拔人才有個量化的標準。儘管這個標準不是最科學完美的，但最容易操作。論資排輩，一方面可以防止拔苗助長式培養幹部，讓他們克服浮躁心理、耐心夯實基礎；另一方面，對年齡較大者的關心也能落到實處，最大限度地保護他們的積極性和上進心。

關於紀委的人事調整，我覺得可以讓方洋從紀委常委中選拔一名副書記，然後把這名科長提拔到紀委常委的位置，這樣程序上更嚴謹，更有利於紀委開展工作。」

話音剛落，方洋就投來感激的目光。

但王海洋破罐子破摔，強硬地說：「這名科長原則性強、紀律觀念高、工作能力出眾、實績突出，提拔他就是要樹立一個典型，有利於在全市營造能者上、庸者下的幹事創業氛圍，加快建設能戰鬥、有活力的幹部隊伍。而且這個用符合幹部任用條例，是市委經過深思熟慮后慎重決定的，我看就這樣定了吧！」

陸凡不好再頂，而副書記蘇祥海事不關己高高掛起，一副老神在在的樣子。紀委書記方洋也不好再說什麼，組織部長曹正博一貫對王海洋言聽計從。

就這樣，涉及28人的人事調整方案在市委書記王海洋強硬的態度下，勉勉強強通過。只要他坐在那個位置，大家都得尊重他，其實是出於對組織的尊重。再者，現行形勢下，人事權基本上掌握在書記手裡。出於避嫌，很多政府負責人輕易不插手人事。

要不是陸凡知道王海洋有問題，他也不會輕易過問幹部調整事宜，除非涉及到政府辦、財政、審計、發改等「左膀右臂」單位。

書記調整人事的時候，會詢問市長的意見，如果你實在覺得不行，大不了我換個人讓你繼續發表意見，總之只是徵求，而不是讓你推薦人選。

散會後，紀委書記方洋把陸凡請到辦公室，對市長剛才的仗義執言表示感謝，併發牢騷道：「市長，你說這平白無故提拔個副書記，我怎麼給那幾個紀委常委交代，他們都眼巴巴的盯著副書記的位置，這樣搞還講不講原則了？講不講規矩了？優秀，他優秀個鎚子，我這個書記可是一點都沒看到！」

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陸凡勸慰道：「事已至此，只能順其自然，你還得把同志們的情緒安撫好。方洋，但行好事，來日方長！」

「哎，只能這麼著了，還得給他『擦屁股』，我總不能和組織對抗吧！」

陸凡深思片刻，說道：「方洋，有個事情你重點關注一下。」

「市長，你吩咐！」

陸凡嚴肅地說：「水務局這兩年的工程項目比較多，比如四水同治項目242個，投資136億元；水系連通及農村水系綜合整治5.5億；三座水庫1.8億；農村供水一體化項目3.5億；全口徑水利投資36億元；省級以上水利投資9億；建10條市級幸福河湖。這些都是我能叫起名字的項目，可謂任務重、責任大、要求高。

一個工程項目從審批、規劃、招投標到施工、質量監理、驗收評估等，要經過很多環節，交易鏈條長、投入資金量大、利益關聯度高，容易滋生腐敗。馬麗去了水務局，我擔心項目『建起來』、幹部『倒下去』！」

方洋馬上明白了陸凡的意思，回道：「工程建設領域腐敗問題危害不可小覷，請市長放心，我會緊盯水利項目決策權、規劃權、審批權，聚焦工程密集的地方，織密全員、全程、全方位監督網，有情況我隨時給市長彙報！」

11月22日，市委組織部成立了4個考察組，分赴各部門對擬提拔幹部進行組織考察。

市政府辦這次提拔使用了5名幹部，但市委辦卻紋絲未動。

政府辦喜氣洋洋，大家充滿了幹勁。市委辦怨聲載道，領導幹部們牢騷滿天飛。

但這都不在王海洋的考慮範圍內，他已經有了自己的打算，當務之急就是「撈錢」，然後遠走高飛。

而且王海洋已經開始謀划轉移資產，所以他只看誰送的錢多，就給誰辦事，這會哪顧得上政治生態這樣無聊的問題。

陸凡把副市長馮冠喬叫到辦公室，叮囑他要加強對水務局工作的指導，要聚焦工程建設重點領域和關鍵環節，緊盯領導幹部濫用職權、違規插手干預工程建設，嚴防權錢交易、利益輸送等腐敗行為，發現任何苗頭要及時彙報。

馮冠喬是陸凡用起來的副市長，對市長的指示自然會言聽計從。而且他是從基層摸爬滾打起來的「老江湖」，明白自己該幹什麼。

最近幾天，有一些縣委書記、縣長和部門領導給陸凡「打小報告」，說王海洋書記頻繁的給他們「打招呼」，要了不少工程項目。

這個情況引起了陸凡的警惕，越瘋狂越容易走向滅亡，王海洋不會是有其它打算吧？

11月23日，陸凡接到副省長雷娟親自打來的電話，馬上帶著副市長馬彩虹和教育局局長常智超前往省城。

途中，常智超趁機給陸凡彙報，王海洋書記這兩一直「硬下」他，讓把市直學校的改建、維修項目交給一個企業干，請示該如何應對。

陸凡想了想，告訴常智超無需理會，走正常招標程序即可。

而這時，新上任的水務局局長馬麗，正在酒店用身體感謝王海洋。

雲雨過後，馬麗感覺到了王海洋的異常，因為自己使了十八般「武藝」，書記還不在狀態，於是趴在他身上說：「書記，是不是有心事？」

王海洋嘆了口氣說：「我快退了，以後你好自為之！馬麗，願不願意辭掉職務，跟我去其它地方生活？」

「書記，不論什麼時候，只要你需要，我保證隨叫隨到！」剛品嘗到大權在握的舒爽，馬麗豈能因為一個糟老頭子放棄？