24.如何在職場「一步登天」？（2）

李詠之所以「辭職」，我猜想以他的個性在央視主持節目，確實壓力過大。「非常6+1」節目成為一種機械化或模式化的娛樂節目，開始的時候還覺得新鮮可看，但再往後就沒有那種感覺了，對整體節目而，更多讓觀眾感受到的是滑稽、無聊，甚至是冷漠和怪異，節目沒有既沒有追求的目標也沒有行動的熱，完全成為主持人主持態度和人生態度的物化形態，成為主持人個人的心靈世界的象徵，他們想幹什麼就幹什麼，沒有把舞台當成觀眾的戲台，而是把舞台當成了自己的秀場，一些主持人主持態度上的一個突出特點，就是把莊嚴變成笑談，將低俗變成高雅當做一種時髦，他的誇張失去了分寸感，並以此來嘲弄羞辱別人。如李詠就可以隨心所欲地開陝西人的玩笑，他可以在大庭廣眾之下無所顧忌地調戲孕婦。所以有觀眾說，看「非常6+1」實際上是去看主持節目的李詠的，而不是去看李詠主持的節目。

我們都必須承認，我們時代已經邁入市場經濟時代，很多東西要取得認可，先要獲得市場的認可。作為國家媒體的央視，雖然有政府財政巨大的資金支持，但也並不是完全是由政府撥給，還得要依靠自身去創造效益養活自己，所以收視率的高低已經成為央視最為關心的大事，央視的很多節目也隨之被推向了市場，廣告費和其它商業性的合作成為央視的一大經濟來源。正是這種殘酷的市場競爭稀釋了央視的「世俗權力」的惟一性和絕對性，為了能在市場浪潮中立於不敗之地，這些節目的主持人從而為自己個性的延伸和思想的生長提供了一個安全的空間，如此說來，以追求自由、真理和正義為職志的主持人，也不得不在「市場」和「規範」之間建立起「風格自由」的節目主持秩序，所以他們開始追求獨創性，開始追求迎合市場需求的節目內容，主持人的獨創性也無非趨向於低俗和無聊、調侃和戲弄，這一點在央視的很多娛樂性節目中有突出的體現。

很多觀眾都認為李詠主持的節目很具獨創性，殷謙也這麼認為，他的節目確實具有獨創性，但對於央視來說，獨創性好不好並不是最重要的，重要的是守規矩，即便如此，也要在央視畫定的圈內獨創。央視是否霸道暫時不說，不過我覺得對於一個立志追求創新的主持人來說，進入最佳的主持狀態的前提條件，就是能不能意識到、並嚴守做到行業或業務的規範的制約。李詠是一個很有個性的主持人，在央視種種「規範」的重壓之下，心生疲憊也在所難免，所以，不堪重負的他已經對自己的職業產生了厭倦，「辭職」也許就包括這個似乎不能成為原因的原因。不過，李詠如果真是因此而辭職，那確實令人欽佩。話有說回來，觀眾喜歡看一個節目，是因為這個節目與自己有貼心的地方，是因為這個節目表達了一種自己也想表達的東西，如果所有的節目都按照既定的規矩來布置主持，那麼觀眾有能看到什麼呢？對那些優秀的主持人來說，至高無上的不是央視的領導，也不是單位領導的強權，而是主持人的良心；因此，當權利和良心生衝突的時候，他們選擇了自己的信仰而放棄了打壓下來的強權。

李詠在央視幹得很不順心，這和央視懷疑他的能力脫不了干係。央視導演王炳森就曾坦，「李詠和董卿可能對導演工作很感興趣，但並不代表他們就有能力承擔這樣的重任。」也許說者無心但聽者有意，與其被人懷疑，還不如自己出去闖蕩，干出些明堂來也好來證明央視狗眼看人低，李詠自己也曾說過：「男人嘛，就該往外闖。」另外，李詠「辭職」可能是別有肺腸。眾所周知，同樣是央視名嘴的黃健翔自從離開央視后，不但沒有影響他的事業，反而大把大把撈著銀子，過著鮮花著錦、烈火烹油的日子，好不自在快活。這也許給李詠提供了一個絕好的範本，看到黃健翔離開央視拍了那麼多廣告，他也開始蠢蠢欲動，與其在央視束手縛腳地工作，還不如辭職像健翔好好學習，一邊輕輕鬆鬆地賺錢，一邊自由自在地生活，何樂而不為？於是，這個「辭職」原因是最有可能，也最實際的原因。