第527章 人才甄別
……
廖光明得知自己的侄子廖國俊被紀委的人帶走後，第一時間就給紀委書記朱國民撥打了電話。
朱國民看到是廖光明打來的電話后，不禁笑了笑，才將手機放到耳邊接聽。
「朱常委，你這是什麼意思？」廖光明開口就質問道。
「我是什麼意思？廖常委，應該是我問你是什麼意思吧？你這一開口就是咄咄逼人的氣勢，我都不知道你這到底是什麼意思？」朱國民回應了對方三個「意思」。
「廖國俊是我侄子，你先跟我說，他犯了什麼事？你們憑什麼將他帶走調查？」廖光明控制激動的情緒道。
「我們對你侄子的調查還在進行中，還沒有結果，所以，你不應該問我這種問題，如果他沒有任何違紀違法的行為，我們自然也不會冤枉他。」朱國民淡聲回應道。
「我問你，是不是李東明書記讓你這麼乾的？」廖光明又開始質問的語氣道。
「這跟李書記沒有關係，我已經說過了，我們對廖國俊的調查還只是在進行中，還沒有……」
「行，你給我等著！」廖光明沒有給朱國民把話說完的機會，說完就掛掉了電話。
此時的廖光明臉上已經是一副咬牙切齒的表情，顯然，對於自己侄子被帶走調查一事，他是不能接受的，而他也知道，這裡面的始作俑者一定是李東明。
經過再三思考後，廖光明覺得還是先給李東明打個電話再說，因為他現在根本就不了解李東明是什麼背景。
要知道李東明可是被省紀委進行了調查，最後還被送進了監獄，最後卻又得到了翻案，然後還可以復崗，才來到東林縣任職。
在電話里，只需要幾句話就可以知道對方的底細。
這是廖光明的想法，所以，給李東明撥打電話很有必要。
「喂，李書記，您好！」廖光明故意裝出客氣的聲音道。
「廖常委，有話不妨直說，我還有事情要忙。」李東明卻沒有要跟對方客氣的意思，因為他知道對方肯定是為了其侄子的事而致電過來。
「我想向你了解一件事，就是我部的幹部，為什麼會突然被紀委的人帶走調查？」廖光明問道。
「你是說你侄子的事，對嗎？」李東興反問道。
「對，是我侄子的事，但是這件事我不是因為廖國俊是我侄子才過問的，而是我作為縣委常委，你們連帶走我的人，都不提前跟我打聲招呼，我還算是我們這個班子的人嗎？你之前在常委會上說的集體精神呢？這樣干，還有什麼集體精神可言？」
對於廖光明的連續發問，李東明覺得很可笑，因為就廖光明所干過的那些事，他是沒有資格說出這種問句的，李東明便再次反問道：「廖光明，我問你，你覺得你是一個有集體精神的人嗎？」
「李書記，你不應該在這個時候問我這種問題，你還沒有回答我的問題。」廖光明卻沒有要回答李東明這個人問題的意思。
「你不敢直接回答我你是一個有集體精神的人，就說明你不是一個有集體精神的人，當然，我這種說法也是不夠全面的，因為集體精神是一種相對而言的精神。」
李東明繼續說道：「譬如說，你有你那個派別的人，而不管你是不是你那個派別的領導，一旦你加入了那個派別中，你們那個派別的人應該就都有集體精神的，我這樣說，你覺得有道理嗎？」
至於李東明所說的是否有道理，這顯然不是廖光明關心的，他只想知道，李東明他這是不是故意在針對自己，因為在廖光明的思想維度里，從來就不會出現像現在這種情況，有人拿自己的親屬開刀，卻連知會一聲都沒有。
「有道理，但是這也不能成為你們無視我的存在的理由。」廖光明大聲道。
「廖光明，你自己做過什麼事，你自己很清楚。」李東明不想再跟其廢話下去，便直接攤牌道：「我勸你早點交代你個人的問題，爭取從寬處理。」
說完，李東明就掛斷了電話。
廖光明放下手機后，整個人還是處在懵圈的狀態中，他沒有想到李東明最後竟然會來這麼一句。
在這種情況下，廖光明只能趕緊撥打他在省委省政府那邊的關係人。
只是這個電話撥通后，問了李東明的關係網后，廖光明便立刻就怔住了。
……
要想讓一個地方的經濟發展起來，僅僅是靠這個地方的一把手是絕對不夠的，但是一把手如果能夠起到帶頭引領作用，按照縣裡的發展規劃綱要，努力去執行落實，那麼經濟的發展就不會是一個一直停滯不前的問題。
李東明再一次召開了常委會，同樣的是列席會議。
而這一次的列席會議，他主要的針對的對象就是列席的人員。
「同志們，大家都知道，我們常委領導班子在我們縣起到的是一個帶頭的作用，而具體的工作，是離不開我們今天列席會議的各位。」李東明說道：「為什麼我們要分出來那麼多個單位？還有鎮街？就是因為有針對業務的和針對區域的工作，才能夠讓工作得到更加妥善的開展和處理。」
「就拿我們農業局來說，我們首先就要將我們整個縣的農業工作給管理好，讓所有跟農業有關的工作都進入到規範化中來。」
「我只是拿農業局來舉例，現在請我們在座的所有單位的一把手，都好好的談談你們在各自的單位所肩負的職責，還有未來你們是打算怎麼抓好本單位的工作的，另外……」
李東明故意停頓了一下，對著在座的這些列席會議的各個單位的一把手環視了一遍后，才又開口道：「另外，也就是最重要的一點，就是你們必須都要提至少一點意見，有關我們東林縣未來發展的意見。」
這就是李東明召開本次會議的最終目的，他想要通過這一次的會議，甄別出到底哪些一把手是沽名釣譽的一把手，也就是本身沒有什麼能力，卻坐在了這個位置上。
而對於那些沒有真材實料的一把手，李東明會將他們的名字記下來，然後將他們作為未來的被替換的人選，讓那些真正有才幹的人上來，替代他們。
只有這樣做，才能夠從本質上改變東林縣的人才匱乏，給東林縣注入發展的活力。
因為人才的活力就是最大的活力。
「來，首先，有請我們農業局的局長帶個頭，談談您的工作職責，還有對於未來工作的想法，以及對於我們縣的發展建議。」