第160章 洪門夜宴

第一百六十章洪門夜宴

下午還戰鬥異常激烈的大廳，此刻卻變得燈光璀璨，一片祥和的模樣。

一張張圓形的桌子被擺放的整整齊齊，把整個大廳都給佔滿了。一張張酒紅色的桌布把整個大廳變得是那麼的喜慶和熱鬧？一群身穿旗袍的美女服務員手上托著托盤，將一盤盤的冷盤給擺台上桌，然後就是一箱箱的好酒被打開，不一會兒整個大廳都飄蕩著酒的香氣。

所有的洪門中人都已經陸續入座，彼此在大聲談論著下午的「武鬥」，新任掌門等。望著大廳里擺放的整整齊齊，滿滿當當的桌子，李天行和杜天雷又犯了難，坐哪裡呀？

很快就有人員前來招呼他們兩個，老熟人，還是下午為他們帶路的那個年輕人。

「杜幫主，不好意思，委屈您一下，坐這裡吧。」年輕人把兩人帶到前面，指著一個位置對杜天雷說道。

「好，沒問題。」杜天雷毫不在意，大大咧咧的坐下了，身旁坐著的人立刻就開始為他倒酒，套近乎。

「哎呀，這不是杜幫主嗎？久仰久仰，看著可比電視上了威猛霸氣多了……」「杜幫主，咱們今天可要好好喝兩杯……」「杜幫主，給我們說說你的那個直播砸酒吧……」「……」

「好，各位洪門的兄弟，客氣客氣啊……」杜天雷開始了他的「高談闊論」……

李天行見杜哥已經融入了進去，也就放心了下來。

「李兄弟，這邊請！」年輕人做了個請的手勢。

李天行只好跟著他繼續往前走，結果越走感覺越不對勁兒，當年輕人為他指向大廳中央的一個位置后，李天行就知道不妙了，怎麼大廳中央的那張桌子上一個人也沒有啊？

「李兄弟，你坐這裡。」年輕人笑著說道。

「這裡？」李天行心裡隱隱有所感覺，他試探著問道，「那這桌的其他人呢？」

「哦，掌門和眾閣老們馬上就到。」年輕人說完就笑著離開了。

「果然，哎，今天這頓晚宴可不好吃呀……」李天行感嘆道，雖然他已經猜到了空著的位置都是什麼人，但是不聽那個年輕人說出來，還是有些不死心。

跟領導吃飯，那是最痛苦，最累的事情，特別是對於不想往上爬的人來說，更加痛苦，更加勞累十倍不止！為什麼這麼說呢？咱們來探討一下。

為什麼現在有越來越多的人不願意跟領導一起吃飯了呢？

有一位朋友在辦公室抱怨：為何現在有越來越多的人不願意陪領導出去應酬了呢？事情是這樣的，昨天來了幾位客商需要接待，領導讓找幾個人陪著應酬一下，可這位朋友問了一圈，竟然沒有一個人願意去，他很無奈。

當前，體制內迎來送往慢慢地變少了，但也有，比如接待客商，接待外地考察團等。但為何現在越來越多的人不願意陪領導參加這種應酬了呢？歸納起來無非以下幾個原因：

第一，不願意伺候飯局。很多人被安排參加這種飯局，主要任務不是湊個數，就是端茶倒水伺候飯局，甚至有時候還要簽字，承擔責任。如果沒事還好，一旦有問題，自己無緣無故成了「冤大頭」，成了「背鍋俠」，只能自認倒霉。而現在小年輕大多是90后、00后，已經和以前70后、80后觀念不一樣了，很多人不願意伺候這種飯局，能不參加就不參加。

第二，認為這是無效飯局。無論是接待客商，還是接待上級領導，在這場飯局中，很多人都是路人甲、路人乙的存在，沒人會關注你，也沒人會真正與你建立聯繫，即使加了微信，留了聯繫方式，也只會是禮貌性行為，事後很少有往來，即使你有事請其幫忙，可能對方不一定認識你，也不會真心實意幫你。畢竟只是見了一面，沒有任何交情，也沒有彼此真正了解，自然人家沒理由去幫助你。所以，很多人認為這就是無效飯局，參加了也只是白白浪費自己時間。

第三，佔用自己私人時間。現在很多人公私分明，下班了就不想被別人佔用。尤其是陪領導應酬，不僅自己時間被佔用，弄不好還要陪著喝酒，而且萬一自己在飯桌上說了不該說的話，做了不該做的事，鬧出笑話，可謂「賠了夫人又折兵」，還不如不去，有時間陪陪家人他不香嗎？所以很多人能推就推，能不去就不去。

那麼，當領導讓我們陪著去應酬，我們該不該去呢？這就「仁者見仁，智者見智」啦。去有去的好處，不去有不去的好處。

去了：一方面可以拉近與領導的距離，以後有什麼事自然領導會挺你、支持你。另一方面，可以開闊眼界，學到很多東西。飯局是一個大舞台，參加的多了，自然見識就多；飯局還是一個信息場，現在是一個信息時代，誰掌握的信息多，誰就掌握主動。原來在明面上不能說的話，不便於公開的信息，在飯局上可能一不小心就說出來，或者酒後吐真言，讓你掌握第一手信息。

不去的話：一方面你可能會得罪領導，認為你不識抬舉，無意間你就少了一位支持者。另一方面，少了一次學習交流機會。如果真有飯局，領導叫你去參加，去不去還在於自己取捨。

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另外，在工作中，不管機會多少，都是會有機會去跟領導一起吃飯的，雖然你可能是個不善言辭或者不善酒桌文化的人，但是跟領導坐在一起你會不自覺的不能完全放開自己。

首先你會擁有拘束感。在領導面前有拘束感是與生俱來的，真的就是這樣的，就像學生跟老師的關係一樣，是一個很特殊的存在。雖然有的人有強大的社交能力，可以很好地跟領導打成一片，但是真的是這樣的嗎？我想他們面對領導的時候也會緊張，也會不自然，只是在表面上是看不出來的，在內心裏面也會有拘束感。

因為我們一個同事的宴請，裡面就有領導，跟我們坐在一桌，明顯的就可以感覺到那種拘束感，日常活潑的同事也變得不愛說話了，領導的勸酒也不敢不喝了，一些話也不敢說了。

其次是應付不來那種酒桌文化。對於不經常參與酒局的人來說，酒桌文化真的是深不可測，動不動就要拿起酒杯喝酒的，只要想讓你喝酒，那你說的每句話或者每個動作可能都是錯的，都是要喝酒的；因為平時參加的酒局比較少，我是屬於在酒桌上完全不知道要幹啥的人，我認為就是簡單地去吃飯，然而誰也沒想到會有喝酒這個，所以整場下來都處於很懵的狀態下。酒桌文化博大精深，是真的，都是一套一套的。

再次是害怕說錯話，領導記心裡。因為工作在領導的手下，雖然能被領導記住是好事，但是如果因為說錯話而被領導記住，就真的不是啥好事了。雖然領導說了，在職場外就沒有領導不領導這一說，但是對於上班的人來說，還是不想給領導留下一個什麼不好的壞印象，畢竟還要在他手下討生活呢。

因為你不知道你會因為一句什麼話就得罪了領導或者得罪了同事，說實話，我挺害怕參加什麼酒局或者宴請的，但是有些時候是不得不參加的，因為不可能斷絕所有的社交，正常的社交上的還是要進行的，所以，預期說錯話，那還不如不說那麼多。說的少最多有人說你情商低啥的，說的多了還不知道啥情況呢？

最後是想表現自己，怕被說，不表現自己，也怕說。因為平常跟領導接觸的機會是非常少的，酒桌上是一個很好的接觸領導的機會，可以很好地讓領導記住你，這樣在工作中才可以更好的提攜你。這句話確實是真的，在很多工作中也確實存在。

在飯局上，把自己表現好也確實是一種不錯的辦法，但是這種人也確實需要有一個很好的社交能力才可以，如果社交能力不太行，可能你想表現自己的時候就變成了拍馬屁的感覺，也可能會出現事與願違的情況。如果你一直在飯局上默默無聞，可能也會被說，說你不懂飯局禮儀或者其他的。

整體來說，跟領導在一起吃飯就會出現很多矛盾體，很多人都不知道如何表達自己的想法，也不知道如何利用飯局拉近自己和領導的關係。但是也會錯失很多好的機會，因為一個害怕跟領導吃飯的人，怎麼才可以更好地突出表現自己呢？

你們認為呢？喜歡跟領導一起吃飯或者喝酒嗎？評論區里留下你們的答案，我們一起探討。