第4章 特殊的轉業幹部
但要說起對楊副局長的認識和了解,不得不提到市軍轉辦主任王建軍。
王主任始終記著2年前,接到省軍轉辦下發的安置信息及個人檔案時,幾乎是目瞪口呆。
楊曉帆,1979年8月出生,碩士研究生學歷,正和省張山市人,1981年9月,隨父調動遷入柳水地區柳水市。
小學、初中一直都是年級第一,1993年中考,以全地區第一的成績,被重點高中柳水一中錄取。
1996年高考,以優異成績,考入保密單位大學參軍入伍。2002年碩士研究生畢業,2014年正團職轉業回柳水市安置(備註:任正團職滿3年)。
做了多年的軍轉工作,也算見過很多人傑豪雄、各方精英。
但僅15年,從一名高中生畢業生,成長為一名正團職幹部,在他印象中,好像還沒有過。
廢話,就算有,人家也未必,來你的柳水啊。
此刻,他只有兩個疑問:
一、為什麼會升職這麼快?
二、這樣的幹部為什麼會轉業?
但是楊曉帆的檔案很簡單,從中找不到答案。
檔案中,只有高中及以前學籍材料、入學入伍批准書、學員登記表、入黨志願書、畢業鑒定表、轉業審批報告表,另附一張大單位政治部特別批註。
批註證明:該同志在保密單位工作期間,政治立場堅定,黨性原則強,工作能力好,表現十分突出。
先後2次榮立二等功,3次榮三等功,先後三次提前晉職晉銜。
鑒於任務特殊,詳實從軍檔案不隨個人轉業檔案寄發,由保密單位存檔留存。
建議地方黨委大膽使用,破格提拔,專業參照信息化建設、電子工程、基礎物理。
王主任靠在辦公椅上,轉了一下,手拍了下桌子,若有所思。
如果王主任哪怕再年輕幾歲,按照當時的工作熱情和責任感。
他就會通過人物履歷,到柳水市等相關單位,再挖一挖,就會知道更多的信息。
楊曉帆3歲時,在大院和幼兒園裡,便展露出過人的聰明才智。
會背唐詩三百首,能算雞兔同籠,擅長講故事,是個孩子王,智多星,家長眼中別人家的孩子。
尤其特別護短戀舊,帶領小夥伴們,多次打敗了附近其它大院子弟的進攻。
小學跳級一次,入學直接讀的二年級,後來為了和同學們一起畢業,無論小學、中學,都沒有再越級。
為人,謙虛有禮,聰明早慧,愛好廣泛,陽光活潑。小學、初中、高中都是老師信任、同學信賴的班長。
幾天後,在市安置工作領導小組例行會議上。
按照議題,王建軍主任介紹幾位正團職轉業擬安置幹部的情況時,先談到了楊曉帆。
但總共彙報了不到2分鐘,別的他也不知道啊,最多再加上小學初中高中的經歷。
領導小組成員聽后,紛紛大吃一驚,繼而咬頭接耳,小聲嘀咕起來。
有的說大概從事特殊工作的,有的說會不會是大首長的親戚,有的說估計犯錯誤了,等等。
市委常委、組織部部長、領導小組組長明長傑看了王主任一眼,心裡有些責怪,這事為啥不提前打個招呼?
他咳嗽了一下,說:「安靜,開會呢,成什麼樣子,這個幹部的情況,先放一放。」
「各位注意工作紀律,會後不要亂議亂說,王主任,繼續介紹其他幾位幹部情況。」
會議結束后,明部長把王主任單獨留下,當他了解到王主任確實啥也不知道時,也明白了王主任的心思。
「這個老滑頭,把問題報出來,就是把安置問題半公開彙報給了市委,防止安置出問題,他自己擋槍擔責任。」
畢竟,保密單位幹部轉業,是國家的一項重要制度,有嚴肅的政治意義。
當前,從上到下,對這項工作,都非常重視。
特別對於特殊的轉業幹部,安置是否妥當,職級是否合適,崗位是否恰當,保密單位是會跟蹤了解,並過問干涉的。
這不僅僅涉及軍地魚水關係、雙擁模範城評選,還關係著對市委領導政治覺悟和執政能力的評價和考核。
他也知道這個幹部確實有點特殊,他想了一下,朗聲道:
「這樣吧,王主任,這幾個正團職幹部,都是保密單位培養的優秀人才。」
「是加強我市幹部隊伍力量的有力補充,安置工作,十分重要。」
「先看看市委封書記現在有沒有時間。如果合適,我帶著你,去當面彙報一下。」
「永年書記思維層次高,見多識廣,可以更好指導我們做好軍轉安置工作。」
王主任連忙說好,正如明部長所猜,這位經驗豐富的老王同志就是怕躺槍擔責。
既不拿個人意見,也不表態,更不私下彙報,搞暗箱操作。
雖然知道明部長可能不滿,但為了安穩退休,他也顧不了那麼多了。
比如,就算現在去見市委書記,他也不害怕,不激動,無欲則剛,穩如老狗。
58歲的老王,腰桿還是硬的。
按照慣例,這樣的人事問題,是不能專題給市委書記彙報的。
首先是領導小組,按照有關規定,拿出安置意見。
然後報分管人事工作的副書記審閱批示,形成初稿。
最後報市委秘書長,由市委大管家請示書記。
是重新修改,還是上書記碰頭會,或者直接列入市委常委會議程。
一般領導見市委一把手,至少要提前幾天預約,就算常委,也不能說見就見。
組織部長親自給市委書記秘書,打了一個電話,
「姚秘,這批正團職轉業幹部安置,有個情況,不太好拿意見。」
「想當面請示一下書記,你看,方便今天幫協調一下嗎?」
「對,最好是今天,正好我們剛開完領導小組會議,軍轉辦王主任也在,他更了解情況。」
王建軍:「我了解尼瑪啊。」