第111章 特權與腐敗
馬文斌匆匆來到丁一面前，恭敬地站立著，等待著老闆的指示。
他神色嚴肅，看著馬文斌說道：
「馬總，我決定設立一個監督部門。
這個部門至關重要，需要一個絕對忠誠可靠的人來負責。
而你，是我最值得信賴的人，所以我決定由你兼任這個監督部門的部長。」
馬文斌微微一震，心中湧起一股強烈的責任感，他立刻挺直脊背，鄭重地說道：
「老闆放心，我一定不辜負您的信任，全力以赴做好監督工作，為公司的發展貢獻自己的全部力量。」
丁一點點頭，繼續說道：「這個監督部門要對公司的各個環節進行嚴格監督，確保公司的規章制度得到有效執行，杜絕一切違規行為。我相信你有這個能力把這個部門管理好。」
馬文斌堅定地回應道：「老闆，我會制定詳細的監督計劃，嚴格要求部門成員，確保監督工作的高效進行。請您放心。」
丁一微微頷首，對馬文斌的態度感到滿意。
他知道，有馬文斌負責監督部門，公司的管理將更加規範，為未來的發展奠定堅實的基礎。
丁一接著說道：「文斌，你要清楚，一個公司，不可能沒有特權和腐敗的存在，我們只能盡最大的力量去遏制它。
這個監督部門的設立，就是要在公司內部形成一種威懾，讓那些有不良企圖的人不敢輕易越界。」
馬文斌神色凝重，點頭道：「老闆，我明白。
我會以最嚴格的標準來執行監督任務，不放過任何一個可能滋生特權和腐敗的角落。
對於違規行為，一定嚴肅處理，絕不姑息。」
丁一看著馬文斌，語重心長地說：
「我們要打造一個公平、公正、透明的公司環境，讓每一個員工都能在這個平台上發揮自己的才能，而不是被特權和腐敗所束縛。
只有這樣，我們的公司才能長久地發展下去。」
馬文斌鄭重地承諾道：「老闆，我會牢記您的囑託，帶領監督部門為公司的健康發展保駕護航。
我會定期向您彙報監督工作的進展情況，確保您對公司的運營狀況有全面的了解。」
丁一點點頭，說道：「好，你去著手安排吧。
希望你能不負眾望，把這個監督部門的作用發揮到最大。」
馬文斌轉身離開，開始緊鑼密鼓地籌備監督部門的各項工作。
他深知自己肩負的重任，也明白遏制特權和腐敗對於公司的重要性。
丁一坐在辦公桌前，陷入了沉思。
目前他有三個主要產業，最讓他放心的就是奶茶店，畢竟規模相對較小，管理起來也較為容易。
但金茂君悅大酒店和福來餐飲，他放心不下。
財帛動人心，這麼大的資產，誰能不動心呢？
他深知自己做不到絕對的杜絕不良現象，只能儘力去遏制。
因為他明白，一切的衰敗往往都是從內部腐敗開始的。
在福來餐飲這邊，有馬文斌負責監督部門，而且使用忠誠卡后，馬文斌百分百對自己忠心，這讓他稍微安心一些。
可接下來就是金茂君悅大酒店了。
丁一想起上次和李琳說的裁員事情，也不知道進度怎麼樣了。
雖然每天李琳都會通過微信彙報情況，但他還是覺得自己親自去一趟比較合適。
通過昨天福來餐飲的插隊事件，雖然只是一件小事，但是暴露出來的不足實在太多了。
丁一不再猶豫，起身拿起車鑰匙，直接開車前往金茂君悅大酒店。
很快，丁一抵達了酒店。
他緩緩將車停好，整理了一下自己的衣著，然後邁著沉穩的步伐走進酒店大堂。
丁一剛一踏入大堂，前台的工作人員便立刻注意到了他。
他們的眼神中閃過一絲驚訝，隨後迅速挺直脊背，恭敬地齊聲說道：「老闆好！」
丁一點點頭，繼續向前走去。
一路上，遇到的服務員們也紛紛停下手中的工作，微微鞠躬，向丁一問好：「老闆好！」
丁一始終保持著沉穩的神色，微微頷首回應。
大堂中的顧客們看到這一幕，忍不住發出感慨。
一位身著性感瑜伽褲、身材曼妙的年輕女生對著身邊的同伴輕聲說道：
「想不到金茂君悅大酒店的老闆是位年少多金的高富帥呢。」
同伴眼中也流露出一絲羨慕，回應道：「是啊，而且看起來很有氣場。」
女生微微歪著頭，眼中閃爍著好奇的光芒，繼續說道：「不知道他有沒有女朋友呢。」
同伴笑著推了推她，說道：「你呀，別花痴了。這種人可不是我們能高攀得起的。」
丁一沒有理會周圍的議論聲，徑直朝著總經理辦公室走去。
很快，他來到了辦公室門口。
此時，辦公室里的李琳正因為一些工作上的事情有些煩躁。
聽到有人不敲門就直接進來，她正想發火，大聲說道：「誰啊？進來不知道敲門嗎？」
然而，當她抬頭看到是老闆丁一時，臉上的怒色瞬間消失，取而代之的是驚訝和緊張。
她連忙站起身來，說道：「老闆，您怎麼來了？」
丁一微微皺了下眉，看著李琳說道：「怎麼這麼大脾氣？遇到什麼麻煩事了？」
李琳有些局促地站著，連忙解釋道：「老闆，不好意思，我不知道是您。
我剛才是被一些工作上的問題弄得有點煩躁，沒控制好情緒。」
丁一走到辦公桌前，隨手拉過一把椅子坐下，說道：「說說吧，什麼問題讓你這麼煩躁？」
李琳定了定神，說道：「老闆，是關於裁員的事情。
有些員工對裁員方案不太滿意，一直在找各種理由推脫，我們的工作推進得很不順利。」
丁一微微皺起眉頭，沉聲道：「上次你不是向我保證過會妥善處理這件事嗎？怎麼現在又出問題了？」
李琳的臉上露出一絲愧疚之色，連忙說道：
「老闆，我也沒想到會出現這樣的情況。
那些員工的抵觸情緒比我預想的要強烈得多，他們提出了各種要求，讓我們的工作陷入了困境。」
丁一目光如炬地看著李琳，言辭犀利地說道：
「我不想聽你找任何借口。我要的只是結果。
我再給你一個星期的時間，如果還不能解決這個問題，那我不得不嚴重懷疑你的能力有問題。
到那時，你自己直接辭職走人。」