第6章 棽棽拎著酒壺，眼睛朦朧，嘴上喊「沒醉，沒醉」
棽棽拎著酒壺，眼睛朦朧，嘴上喊「沒醉，沒醉」。
從此往後，梁英子與婆家沒有任何牽扯了。
她拖著身心交瘁的身體，逃離了讓她冤曲無比的村落。
她恨婆家，恨莊稼漢，恨胡村官，更恨自己的娘家人，她默默地詛咒。
轉眼又開春了，梁英子的身體都恢復了。她年輕，底子好，經過適當調理，比原來更加好看，韻味更濃了，少婦的樣子又回來了。
女人什麼時候最好看，大多數男人都說，少婦時期的樣子最好看。曹雪芹筆下的少婦曰:「俏麗若三春之桃，清素若九秋之菊。」涉世成熟，風韻味濃，不扭捏。
少婦是男人的殺手，此話誇梁英子，一點不為過。
柳經理的一些花邊新聞，金大敏也是聽說了。
作為柳經理的主管領導，是管？還是不管？確實很棘手，去管？如何管？如果是業務上的事，當仁不讓，可以直問，直接管。這些捕風捉影之事，如何證實？即使是真的，那是柳朝龍的私事，不好過問呀。天高皇帝遠，也管不著。
集團公司總經理例會，每雙月召開一次。
分公司總經理，總公司下屬部門經理都要參加，會議主要是針對年度計劃完成進度以及部門間，部門和分公司間的協調情況，以及各類信息的收集，處置等產品質量檢測情況，營銷市場動態，企業內部考核等等都有涉及。
秘書會對例會內容加以記錄，整理，歸類，然後編製一份右上角印有編號帶有（秘）字的企業內部雙月刊，呈董事會，讓董事會成員及時掌握公司運作動態。
董事會成員如對刊物裡面的內容有異議的，會在刊物的異議處划圈，標上自己的意見，反饋給總經理室，不過這樣的情況很少有。
例會後的空餘之際，是各分公司經理們最最活躍的時候。
有的人，是串部門露露臉，打個招呼；有的人，是找熟人抽根煙，喝杯茶，聊聊天；還有的是找責任部門補簽字的，熱鬧極了。兩月沒見面了，也是應該的。
會來事的分公司經理，會帶點當地的土特產，悄悄的溜進某部門送某人。
柳經理很少主動與金副總聊事，其他分公司經理都挨個找金副總彙報工作，又是請示，又是審批。
柳朝龍就沒當金副總是他的直接領導，往原來的韓副總辦公室那邊跑的蠻勤的。
金大敏有些芥蒂，但並不十分在意這些，他不來回報，說明他那裡沒有事。
在職場上，只要工作按進度完成了，就是王道，愛怎麼就怎麼吧。
大家都不是省油的燈，一個優秀的管理者，在小事面前要忍，收放自如；在大事面前要狠，慈不掌兵嘛。
董事會對總經理的人選提到的議事日程。
現任總經理茅國傑即將退休，接任人選在二位副總經理或從市場招聘中挑選。
董事會內部有較大分歧。一種意見是從二位副總中產生，有利於公司的持續發展，在經營生產的理念和制度中不會有太大的出入。
同時，可以考慮從七八個分公司總經理和所有部門經理中挑選一位，擔任總公司副總經理。
另一種意見是，公司發展至今，需要上一個新的台階，不懼於公司內部挖人才，應該向社會廣招納賢，把社會上好的新鮮血液引入到集團公司。
再說，集團公司面臨上市，招一位懂得上市公司的總經理，一步到位。董事會大部分成員主張第一種意見，認為公司發展需要穩步，上市是要考慮的。
但不是現在，是公司集團整體上市？還是公司的資產經過剝離後部分上市？上市不是兒戲，步伐太大，不利於公司發展，一步錯步步錯。在上市的問題上，董事會成員意見相左。
董事長讓各位走出去多了解了解，再做專題研究。
在董事會的人事討論中，現任總經理的意見至關重要。
這麼多年來，在茅總經理的帶領下，公司的發展可圈可點。企業總產值從七億發展至今六十多億，實現利潤十三億。
茅總經理的個人素養得到大家讚賞，很少有緋聞。
茅總經理對公司的掌控能力以及政府有關部門的良好關係。
董事會希望茅總經理再晚二年退休，茅總不願意，他想急流勇退。
金錢、榮譽都有了，身體老毛病一直困擾著，吃不消，有點累。
想退休后在比較輕鬆的市企業協會裡，做些行業規範的事。
董事會沒辦法，希望茅總培育接班人，茅總欣然答應了這事。
因為，他早已經物色好了，只是秘而不宣，時機未到。他認為，不論從何種角度看，金大敏接自己的班，是個無可挑剔的人選。
自從金大敏擔任副職后，他就有意無意地在放手培養他，儘管大敏有些地方有點畏縮，那是大敏故意為之。
他不想在無名無份的情況下逾越自己的許可權，授人以柄，這就是大敏的可貴之處。
也是讓大家更好地看到金大敏的能力，有全局觀，有是非觀，有志向，有駕馭能力，還年輕，是一位可塑之材。
韓子崴是另一位副總經理，這人能力有，在本職崗位上工作了六七年頭，精通業務，是本公司的老員工，不足之處：喜歡搞小團體，任人唯親，大局觀淡薄，計較得失。
在幾年前，茅總調任到本公司擔任總經理后，韓副總與茅總面和心不合，茅總就想把他崗位重新調整一下，一時沒有合適的位置。
同時，韓副總在本企業是老資格了，根基比較深。在徵求個別董事會成員時，受到阻撓，有幾位董事會成員向著他。
那會兒，茅總忙於工作，也不希望鋒芒畢露，顧不上這事，把這事耽誤了。
總經理說金大敏是塊好料，自從國有公司部門經理，跳槽就進入了現在的公司，擔任分公司總經理，收入翻了倍。
二年中工作出色，調任總公司一年後擔任集團公司副總，分管市場營銷和華東分公司，成績比較顯著，董事會給予了肯定。
也就是那段日子，與市場營銷的棽棽有了進一步的接觸，她那時是部門主管。
棽棽在公司的女孩中，不能算最漂亮，女人味蠻足的。
個子一米六左右，身材勻稱，烏黑的頭髮在發綃尖燙染由淺入深呈棕色，往後像馬尾一樣攏一起，用彩色頭繩在髮根處束緊，隨著走動，馬尾辮擺動，很簡樸。鵝蛋臉很耐看，彰顯精緻，大方，走路的樣子特別顯眼，一扭一扭的十分誘人，讓人想入非非，她的模樣引起了金大敏的興趣。
金大敏是個男人，不可能對此無動於衷。
恰好一次年終酒會，谷經理帶著營銷部的幾位靚妹，提著酒瓶挨個向領導敬酒，氣氛熱烈。
可能是酒大了，她的臉龐顯得光澤紅潤，面對她的盛情，金副總也不好推卻，只能一口悶。
這樣來來回回的，棽棽盡顯醉意，有點支撐不住了，嘴角嘟嘟著，指揮著小姐妹敬酒，「令狐沖，令狐沖」，跌跌撞撞的。小姐妹們忙亂地攙扶著她，「沒醉，沒醉」，棽棽還嚷嚷到。
看著棽棽，金大敏內心憐香惜玉，想去抱著眼前的女人，告訴她，為何這麼拼呢。
可是在這麼多下屬面前，當領導的不能這樣隨意。
於是，金副總忍著內心的衝動，吩咐身邊小姐妹，「把棽棽攙扶到樓上的房間內休息，留一倆位小姐妹陪著棽棽，不能出差錯噢」。
散席后，金副總還特意囑咐陪護小姐妹幾句：「在谷經理沒醒之前，不能離開哦」。
第三天的下午，大敏在辦公室接到內線電話，是谷經理打來的，表示感謝，一再向領導賠罪，「失禮了，失禮了」。
谷經理說，聽她們小姐妹說，喝醉酒的那天，領導是如何如何關心她的，她們好羨慕啊，金副總說：「沒關係的，這是應該做的」。順便告誡一下谷經理：「不要因為工作而過多的醉酒，會傷身體的『』。語氣帶著嚴肅。
金大敏也不知什麼原因，出於內心的渴望吧，突口而出問道:「小姑娘，什麼時候方便，請你吃個飯？」金大敏稱呼她小姑娘，棽棽感到很親切，眼前恍然出現一尊高大的身軀，手裡牽著小女孩的場景。
她從小夢境里曾出現過多次這樣的幻覺，她多麼渴望這樣的場景是真的。
想著想著臉色泛紅，神情更加緊張起來。
在公司里，金大敏還是第一次約下屬吃飯，還是個年輕女子。
棽棽愣了一下，眨眨眼，太突然，她無論如何想不到，會有這樣的邀請。
在這麼高大上的男士面前，她是有自卑感的。
想法是有的，她心中的白馬王子，能夠愛她，又是一位顧家的男人。
在市場營銷部這麼多年，接觸的男士不少，也有約她吃飯的，或唱歌的，讓她上心的，還真沒有。
不是她要求高，而是沒有對上眼。
金副總在前幾年，擔任分公司總經理時的一次交往時，棽棽那時對他就有了好感。
這麼優秀的男士，高攀不上，心裡直打鼓，身子有點哆嗦。
她知道，此時男人約她單獨吃飯，意味著什麼。
至少有點意思吧，也有可能是談工作，應該不會。
棽棽否認了自己的猜想，談工作可以把我叫到他辦公室去呀。金副總的助理剛才還經過我們部門呢，沒有提起工作上的事呀。
棽棽頓感大腦發燙，亂鬨哄的，視線有些模糊。
在讀大學時，她談過一個高年級的朋友。
那時，沒有那麼緊張，更沒有這麼衝動。
現在有種壓迫感，而這種感覺是發自心底的喜悅。
棽棽端起桌子上的水杯，猛的喝了口水，由於過猛，嗆了一下。好在鄰座的小姐妹都不在，沒人看到谷經理的異常舉止。
棽棽感到時間過得太慢了。
電話里一直處在靜默中，金大敏想，也有可能，谷棽棽在察看鄰座有沒有其他同事，不方便。
於是，金大敏欲擒故縱，提高嗓門說道:「如果沒有空，就改下次吧」！這樣小手段，大家也不尷尬。
谷棽棽按住話筒輕輕地道:「領導——，你是請營銷部所有人嗎？還是我一個人呀」？語氣有點抖。金大敏放低調子，非常決定的說:「就請你一個人呀」。
谷棽棽愣了良久。
金大敏從話筒里聽著她喘氣的聲音:「領導，我有空的」。
事後，棽棽說，那天晚上，她一夜沒合眼。
一直瞧著天花板上的花紋，滿腦子都是金副總的模樣。一會兒出現不苟言笑的樣子，一會出現儒雅至極的樣子，一會兒出現桀驁不羈的樣子，小心臟撲通撲通亂跳。
谷棽棽有種預感，這個男人會改變她的人生。
他的氣場太大，她無比渴望，能被這樣的氣場籠著。
然而，真的來了，棽棽又有點無所適從。
她甚至後悔答應了他，有點怕。
就這樣，金大敏與谷棽棽開啟了戀愛的旅程。
起初在公司里無人知曉，其實，公司的小姑娘們早就打聽金大敏這個王老五了，都羨慕有個分管領導是位才氣橫溢的男上司，還很年輕，關鍵是還單著呢。
由於級別差距，一年也碰不到幾回高層領導。所以，公司的年會成了她們近距離接觸領導的最好時機。
谷棽棽與金大敏相遇，即偶然又必然，也是天意吧。