第210章 改組
師父和於老師來了一進小房間就感覺氣氛不太對。
「少爺們,怎麼回事兒啊!」
師父還是笑呵呵的,坐在他平常坐的地方。
於老師則是拿上茶杯先去打水,實際是給師徒們留下敘話的空間。
師哥看大家都不說話,於是只能他來了。
「師傅,這是小欒給我最近一兩周的演出表,頂上全部是那幫小孩子。我們回來,要重新排演出單子。小欒的意思是不能把這些孩子都放回去,會影響他們以後表演積極性,也影響現在剛培養起來的舞台感覺。」
說完師哥也撓頭。
師父看了看錶單,又看了看在座的這幫大徒弟。
「其實這也好辦!本來除了咱天橋這場那邊,還有幾個地方一直在談。問咱們要不要租,現在正好是個機會。再開兩個劇場吧!你們每兩對兒,負責一個劇場。下面的師弟挑一挑,組成三個演出隊!你們都撒出去吧。」
師父說這話時也是笑眯眯的,可見成竹在胸。
師兄都嚇一跳,全部眼睛不眨的看著師父。
他們一直以為師父就是開一個劇場,讓徒弟們都在這兒歷練。
沒想到師父早想好了!會給他們開新劇場,讓他們組成演出隊,去不同的劇場演出。
「你們是輪流演出啊,一個星期在一個劇場,三隊輪換。省得你們到時候挑肥揀瘦。」
師父直接給出輪換演出的意見,可見師父已經盤算很久了!連他們以後會吵架的原因都想到了。
現在也給出了解決辦法。
欒博在後面做了一份簡要的會議記錄。
在師哥們開始給師父表忠心之前,拿著會議記錄到師父面前讓他看。
「小欒,你什麼意思讓我對你這個文件進行簽字確認。」
師父看著這個徒弟也撓頭,自己跟大徒弟們商量事兒,他居然把這些問題一總結,寫個會議紀要!簽了字就是文件。
「師父您既然跟師哥們都說好了,就把文件一簽,到時候我們也有案可查,什麼時候說的什麼事兒,按規矩來。就成一方反悔或者有問題,咱們也能找到根源。」
欒博這種辦公的態度,把在座的都嚇一跳。本來很多事情,大家都是口頭一說,口頭一諾。守承諾是好的,不守承諾更是普遍的。
現在因為欒博的行為,所有的口頭承諾都會形成紙面文字!師父簽了字,師兄們再簽了字。也就是文件形成。今後誰再說什麼,只要調出檔案來,看看頂上寫的是什麼,有沒有他的簽名就行了。
師父一想,也是!便認真看起會議紀要來。
看完在旁邊跟欒博說哪裡要增加什麼,欒博在旁邊重新批註。
然後重新謄抄,再給師父審閱。
確認無誤。師父簽字,然後欒博拿著,讓每位師兄簽字。
在座師兄們看完確定內容準確無誤,也簽上自己的名字和日期。
「我在書記員的位置上籤我的名字,各位師哥以後各場次之間,輪班排表,有什麼問題提前說。不要私下打電話,這樣只會影響後續核算。」
欒博直接把管理要求都說出來了。
師哥們想了想,便也點頭應下。
畢竟替班,到時候容易扯皮。
師父笑的開心,有欒博這樣一個徒弟,他能省多大的心呀!
雖然他軸,但是他會用合理的規矩,把一些不必要的麻煩規避掉,不規範的管理,也在慢慢被框起來管住。
今天的兩場演出就是老帶新。
基本都是群口活。
師兄們也通過群口演出,來篩選自己想要的隊員。
師父和於老師在側幕看著,也只點頭。
本來風波漸起的劇社,終於又慢慢穩定下來。
「咱們的藝術總監應該能當個好副總,平常你不管的時候,就讓他上。」
於老師順嘴一說,師父聽的直點頭。
畢竟現在相聲社。已經被慢慢帶進公司化管理的步調。
媳婦兒是董事長!那下面就需要一個強有力的副總來管理,眼瞅著最好的人選就是欒博了。
師父看著欒博,那眼神兒就飽含深意。
只是因為這會兒欒博正忙著做舞台統計,沒空關注他們。才讓這兩個老狐狸有機會算計他。
晚上演出結束時大家都滿面笑容,師娘還專門訂了飯店,讓所有人都去吃飯。
這種大型聚會,欒博也只能乖乖去,他跑不了。
席間,除了開始跟師父和大爺敬完酒,欒博就被師兄們按在那兒一杯一杯的灌。
最後欒博還記得老師說的話,差不多就直接暈吧。
欒博在桌上趴下了,師兄們才放過他。
師父和於老師邊吃飯邊喝酒,看到欒博會喝暈了還直樂呢。
「你看那幾個大的壞的!把平兒給灌醉了。」
師娘吐槽師兄們,平兒多乖呀!他們挨個輪番敬,一人三杯,這不就把人喝出溜了?
「哈哈哈哈,讓他們鬧吧!今天小欒解決的大問題,讓這幫孩子都心安了。他們是謝他呢。」
師父說完看了一眼於老師,於老師也點頭。
「如果沒有小欒的辦法,今天你說再多!這些孩子也只能信個三成。他們心不會靜的。」
於老師說的是實話,畢竟牽扯到自身利益了,這些孩子也都二十多了。
以前的管理模式,也不適用了。現在新辦法要推廣,只靠口頭說說是不行的。今天欒博把會議紀要一寫,算是有了個紙面文件。大家一簽字,這就能生效了,所有人都能安心工作。
師父點頭。
「今天要不是小欒在後面描補,不會這麼容易解決,這幫孩子也被養的心大了。」
師父也略帶傷感,自己身邊養大的孩子,他都相信是好的!可是人心隔肚皮啊!都二十郎當歲,天不怕地不怕的性格,真有些什麼,說翻臉可就真的會翻臉呢。
到最後傷了彼此的情分,只會更難。而且自己教的徒弟,成了自己的敵人!師父的心裡只會更難受。
現在好了,等於無縫銜接導入公司化管理。
這些師兄無異於被提了身份。成了公司經理了!各演出隊的隊長,手下管著一票人。他們有了責任,有了方向,一切會好起來的。