第136章 增加人員

設備採購的事情辦好之後，接下來就是選撥管理人員和新員工招聘工作了。

因為剛剛年初開工，現在有大量的人員向廣廈這邊過來，所以新員工的事情還是很容易招聘的。

林達和達意柯黃江慧簽定的採購合同是，這個月的26號設備到場，進行安裝調試，所以林達計劃最近這幾天就先把管理人員的事情確定下來，到22號左右再開始進行新員工招聘工作。

林達來到財務室，找孫曉瑩了解些事情。

「曉瑩，現在賬上還有多少錢？」

「林總，昨天剛付給達意柯28萬，現在賬上只剩下60多萬。」

「如果開一個月工資就沒有了。」

「是的，開一個月工資可能就剩下10多萬了，不過最後一個月的貨款也快給了。」

「白艷說沒有什麼時間？」

「說了，她說可能這個月20號就能提前支付。」

「那就好，不然怕是影響到公司運行了。」

「林總，我們新員工招聘什麼時間開始？」孫曉瑩問道。

「我計劃22號開始，這次你和李玉就協助鄭部長一起來，這次要招100人，3、4天時間有點緊張。」

「好的，我們提前準備一下，一天招20-30人應該沒有問題，現在好多人都是剛剛過來。」

「不僅是招人，再增加100人，我們的支出費用就更多了。」

「林總，上個月的工資資料我快做好了，到時候送給你。」

「好，你抓緊做，招聘的事情你先有個準備，我回來給鄭部長說。」

林達離開了財務室，下樓來到生產車間，在車間看了一會，看到鄭水良、郝艷他們都在忙，就直接上樓回到了辦公室。

因為新增線的事情有變化，林達想和鄭水良他們先談一下，目前主要是管理人員提撥的事情，原計劃是7月份，現在這些工作要馬上進行，如果選好，這些人就可以提前進行針對性的培訓學習。

現在生產剛剛開工，生產線事情也多，所以林達沒有直接去找鄭水良，林達計劃晚上上夜班時，再和鄭水良說這些事情。

林達站在窗前，撥通了黃江慧的手機。

「黃姐你好」

「林達，什麼事？」

「黃姐，兩套設備26號安裝沒有問題吧？」

「林達，姐姐的生產效率你是知道了，26號沒有一點問題，可以安裝調試，你就放心吧。」

「好，那我就著手安排其他事情了。」

「林達，你放心先做別的工作吧，設備的事姐姐給你操心呢！」

「好，那我就先掛了，還有事情要忙。」

「林達，你先忙，我過兩天再去找你。」

「好，工作要緊，要喝酒咱們抽時間再說。」

「好，你等我電話就是了。」

掛了電話，林達知道生產線沒有問題，接下來就開始考慮其他事情。

到了上夜班，林達打電話叫來了鄭水良、郝艷、吳剛、張小麗四個人，到自己的辦公室。

林達坐在茶桌旁燒水泡茶，還是黃江慧送來的茶葉。鄭水良他們圍著茶桌坐了下來。

「今天開個小會，有些事情有點變化，需要提前給大家說一下。」

林達將泡好的茶水給大家一人倒了一杯，說：「先喝茶」

「林總，是什麼事情？」鄭水良端起茶杯喝了一口茶水問道。

「我們第一天開會，原來說的7月份再增兩條生產線，現在有變化，這個月就要進行。」

「林總，今年剛開工幾天時間，這就要開始了？」鄭水良有些驚訝。

「是，昨天設備我都已經訂過了，這個月26號到位，所以今天給大家先說一下，好多工作馬上就要開始。」

「是，這次事情多了。」

「有兩件事情，一是管理人員提拔一事，最近兩天就要確定下來，還是我說的新增11人，3號、4號線組長，質檢崗6人，維修組2人，成品庫1人；二是新員工招聘和培訓的事情，具體招聘由鄭部長負責，財務的孫曉瑩和司機李玉協助工作，這次我們要招聘100人，我計劃是22號開始，用4天時間結束，26號設備調試，我們26號進行一天一夜班的新員工培訓工作，27號開始試機生產。」

「林總，我們按你的安排準備好了。」

「管理人員的事情，你們四個抓緊拿出結果，到時候報給我。」

「好，我們下去商量一下，明天就把名單給你送過來。」

「郝部長，新員工的食宿管理工作，這項還有你來負責，其他就不多說了，一切都安排好，有事我們再具體說。」

「好的，林總」郝艷說道。

「這次一次性100人，人數多，一定要安排好，不能有問題。」

「林總放心，我一定做好安排。」

「新員工培訓的事情，鄭部長、郝部長你們提前做好相關準備，到時候只用一天時間。」

「林總放心，都有經驗了，我們再具體準備些資料就行了。」

「這幾件事情大家都要抓緊做，提前準備，另外還有1號、2號線的生產運行，一定要保證好，不能出問題，公司雖然在新增生產線，但第一個月要有虧損，這次是要翻倍了，所以一定在保證這兩條線的正常生產，這個鄭部長最了解了。」

「是，我們一定做好。」

「還有就是，開工時說的幾件事情，不能停，一定要從現在抓起來，把產能再提升點，把成本再降低點，不僅要養住員工，也要讓公司賺錢。」

「林總，放心，我們已經在做了，只是有些工作沒有形成文字，只是在試用期間，到時候我再把具體的方案交給你。」

「好，多的就不說了，大家都要緊張起來，把各自的工作都做到位，有情況及時說，不能影響到正常生產。」

「好的」

「那就這樣，大家去忙吧，鄭部長抓緊把名單給我。」

「好，我們溝通一下，最快明天給你。」

會議結束后，大家都回車間忙自己的工作了。

到了第二天上午10點，鄭水良拿著人員名單來到了林達的辦公室。

「你好林總，名單列好了，給你送過來。」

鄭水良將名單交給了林達，林達接過名單，看了起來。

「林總，3號線、4號線組長安排的是秦露、李佳兩個人，秦露是1號線上的，李佳是2號線上的，質檢崗是薛雲、王大剛兩個人，他們是在1號線上選的。」

「好，兩個組長平時如何？」

「工作都很好，也很負責，文化程度也高點，應該沒有問題。」

「好，那就讓她們來做組長。」

「林總，維修和成品庫，以及剩下的質檢崗人員，都從新員工中再選好了。」

「好，不能把1號、2號線的人挑完了，正常生產就不能保證了。」

「是，目前只抽調4個人，影響不大。」

「鄭部長，接下來工作會更多，你也要抓緊了。」

「是，一下子增加100人，確實有壓力。」

「第一要保證原有一生產正常，第二要抽時間準備下步工作，你安排一下，下午2點，讓這四個人來辦公室，你也過來，我先給她們談談。」

「好的，我一會就去通知。」

林達和鄭水良又聊了一會，鄭水良就離開到車間去了，林達拿著名單，放到了辦公桌上。

林達在自己的記事便箋上，又新增加了幾項工作內容。

下午2點，鄭水良帶著秦露、李佳、薛雲、王大剛來到了林達的辦公室。

林達安排他們坐到沙發上，就開始了談話。

「你們可能已經知道，今天讓大家來是為什麼？我想大家一定記得入職培訓時候，我給大家說過，怡芝是一家新公司，只要你工作好，愛崗敬業，在本職崗位上做出成績，公司就會給你合適的職位，你們也應該知道，我們現在的管理人員，都是從生產一線提拔的，我也希望大家能繼續做好本職工作，到新崗位后，謙虛學習，把精力都用到工作上，做好自己的工作，起到一個好的帶頭做用。」

「大家到新崗位后，薪資待遇也會按照標準進行提升，公司會不斷的發展，所以大家會有更多的機會，但前提是要做好本職工作，帶領好員工，把產能提上去，把品質提上去，只有把工作做到位了，大家也會看得到的。」

「從今天起，大家還是在原崗位上工作，26號正式入職新崗位，希望大家安心工作，不能出現不好的事情，如果在這期間發生問題，那我們就要考慮更換其他人選，所以也希望大家一定要珍惜機會，好好工作，帶頭工作，起到相應的作用，這些我們也都是可以看到的。」

……

林達和他們談了半個小時，就讓大家回到了自己的崗位了，有了新人選，林達也放心了一些。