第3章 被群攻

採購部經理張娟是個知心大姐姐，人很好，特別照顧這個27歲的小妹妹。

她是蘇酥一路帶過來的。

在她剛接手採購部時，她迷茫不知所措，是蘇酥一點點教她和她部門的員工，帶著他們走到了今天。

看著這個這麼拚命每天加班的小妹妹，她眼裡和心裡都充滿了心疼。

在採購部的管理權也被分離出去后，張娟並沒有像銷售部朱明軍一樣，反而還像以前什麼事情都和蘇酥商量，得到蘇酥的認可和同意。

採購部和企管部的所有同事都相信著她們的領導：蘇酥，並支持。

一邊是同事的信任，一邊是同事的背叛，蘇酥每天都在水深火熱中。

蘇酥不愛打小報告，但不懷好意的人經常去張磊面前嚼舌根。

張磊是個耳根子很軟的人，別人說什麼他都信。

剛開始還因為喜歡蘇酥，蘇酥有利用價值，挺維護她的。

現在蘇酥把他的人都教出來了，蘇酥的利用價值慢慢變低了。

別人說什麼他都信了，他便開始質疑蘇酥，甚至開始讓蘇酥背鍋，把蘇酥拉下副總的位置。

蘇酥以為即使有再多的人質疑她，只要她老闆認可她，相信她，再難她都能堅持下去。

可是最終把她拉下深淵的也是張磊。

蘇酥怎麼能忘記那一天呢，7月了，銷售部被暫停的意見被重新提起，又開始花心思搶蘇酥的人。

蘇酥很累，身心疲憊，面對各種質疑，各種不理解，她再也堅持不下去了。

蘇酥把人放了，他們還得寸進尺，還一挖被挖走兩人。

企管部加蘇酥一共四人，人都挖走了，僅剩蘇酥和劉佳佳了。

企管部的工作該如何進行下去，是想累死蘇酥和劉佳佳嗎？

這時李祥瑞提起給企管部再加一人，相當於用一人換兩人去銷售部。

蘇酥同意了，而這個被換到企管部的新人正是蘇酥的男朋友林正耀。

所以林正耀輕而易舉的從生產部調到了企管部，也在蘇酥的眼皮子底下開始工作。

蘇酥一邊開心每天都能見到男朋友，一邊難過悉心栽培的兩個人被搶走了。

反觀林正耀這邊，他很開心自己終於從又臟又累的生產部調到了辦公室，可以開始了每天朝九晚五的工作了。

他也很小心翼翼，生怕別人發現他和蘇酥的關係，不想讓任何人知道他倆在談戀愛。

辦公室女孩子偏多，林正耀每天都在姐姐們的包圍下，和姐姐們嬉戲打鬧。

蘇酥看到難受不已，控制不住自己的脾氣開始吃醋。

為什麼他一點邊界感都沒有？

為什麼來辦公室以後都不和我聊天了？

為什麼開始疏遠我了？

蘇酥這麼想著。

蘇酥就在男朋友的不對勁中，和公司的質疑下，慢慢把自己折騰崩潰了。

再也綳不住情緒，在大家都下班后，她崩潰的大哭了。

哭自己的委屈，哭自己的無能為力，更哭自己沒做錯什麼事情，為什麼被這樣對待。

可是職場有什麼對與錯，老闆認為你沒有了利用價值，想把你替換，你就沒有任何申訴的理由。

好在蘇酥手上握著一項所有人都不會的技能，不是蘇酥不願意教，而是學的人沒學會。

時間來到七夕節（8月4日），像往常一樣上班、工作。

林正耀給蘇酥發了700元的七夕紅包，蘇酥開心不已，被重視的感覺真好。

可兩天後居然被斷崖式分手了，蘇酥難以接受，每天都想著怎麼挽回，每天都很憔悴。

蘇酥不僅被分手，此刻她還在大會上被群攻，好像所有人都在批評她。

「客戶催訂單，可是一直生產不出來，已經對客戶造成了很大的影響。」朱明軍明顯是沖著蘇酥來的。

「蘇酥，你解釋一下到底為何？」

說話的人名叫錢彬，公司常務副總兼財務總監，職位次於張磊和李祥瑞。

張磊和李祥瑞不常在公司，由錢彬在公司組織各大事宜，其實並沒有實際掌控權。