第2章 被懷疑是噶腰子企業辣

陳總興緻高昂的開始觀看遊戲試玩，時間漸漸過去，微表情開始出賣了他。

從一開始的興奮，變成了『就這』？？？

一款飛行射擊遊戲？

還是2D的。

角色要抽，戰機也要抽，還有特效，離譜的還有音效卡要拍賣行去買。

一魚多吃是吧。

陳總陷入了沉思之中。

「這是誰的創意。」

幾人明顯看出了新老闆不喜的態度。

「這是王老闆的創意，還有背景收費沒有上架更新呢。」

還有高手？

陳老闆扶額，這麼做肯定是不行的，玩這個破遊戲，誰能有滿足感啊？

「砍掉，統統砍掉。」

陳老闆絕情的說道。

本來就禿頭的王強撓撓沒有頭髮的頭皮。

「可是，老闆，咱們只剩這一個遊戲盈利了，其他的不是因為太黃被下架，就是沒有氪金點黃掉了。」

「沒有氪金點黃掉了？是因為遊戲質量不行嗎？」

「不是，是沒有成熟的氪金體系，國戰遊戲對所有人都太公平了，沒有階級劃分，導致最後都覺得無趣退遊了。」

「。。。」原來太良心也容易引起反向作用啊。

看完持續低迷的財政數據，陳老闆開始了畫餅。

「咱們公司想要發展，靠這種三流小眾遊戲肯定是不行的，改變遊戲機制也是不太行的，已經病入膏肓了，但是直接切掉，對已經氪金的玩家顯然不夠友好。」

將心比心，陳老闆如果氪金玩一款遊戲，結果說黃就黃了，顯然會很不開心的。

『系統，快醒醒，我該怎麼辦呀，我對遊戲行業是一竅不通啊。』

「壁咚，正在尋找相似文明進行對比。」

「壁咚，某星球文明的老總認為重製版是個好選擇。」

陳老闆耐著性子繼續聽下去，結果根本沒有下一句。

合著這不是你給的選擇，是你給的決定啊！

王強等人老實的等著新老闆的決策，時間一分一秒過去，幾人憋的禿頭上都出汗了。

終於等到了老闆的大手一揮。

「那就重置吧！」

老闆的任務是下來了，可是該如何執行呢？

幾人絞盡腦汁也想不出來，畢竟他們只是程序員，懂什麼遊戲啊，不都是說啥幹啥么。

一個個的都在盼望老闆給點意見，可他們不知道，老闆也是兩眼一抹黑，他知道個屁。

看來招個遊戲策劃是當務之急啊，對了，還有助理，要不然就他這個門外漢，幾天就能把公司搞破產了。

漢東省京州市的人才市場。

這裡求職的人黑泱泱一片，畢竟網路招聘皮包公司和中介太多，大多數的人還是覺得人才市場更可靠一點。

陳老闆的小攤位也來了幾個求職的，正在觀摩入職條件。

漢大幫網路科技有限公司。

現招聘助理一名，要求：暫包含人事職責。

能吃苦、踏實肯干！

有相關行業經驗優先。

招聘遊戲策劃一名，要求：能吃苦、踏實肯干！

（陳老闆認為能吃苦應該比較容易滿足。）

能按照領導的要求進行開展運行遊戲項目。

是資深玩家優先。

幾個求職人看的是雲里霧裡的，這要求也太少點了吧，薪資和學歷等要求是一個沒有。

終於有人鼓起勇氣開始詢問。

「咱們公司有學歷要求嗎？」

陳老闆詫異的抬起頭「有行業經驗的應該是專業相關的吧，高中是學不到的吧。」

「額，那倒也是。只是咱們公司薪資待遇如何呢。」

「待遇從優，行業內遙遙領先！」

給幾個求職者整不會了，只能登記留下簡歷，試圖努力一下。

有幾個詢問助理一職的，只不過大多都是小白，或者沒有這麼全面的，陳老闆也很無奈，早知道不好招人，還不如不起這麼大早了，看來只能花錢找獵頭了。

李庄，今年30歲，在遊戲策劃行業摸爬滾打多年，但以往入職的公司大多都不怎麼樣，不愛用新人，那就熬資歷吧。

結果他歲數上來了，行業內又開始大膽啟用新人。

一怒之下，他忍了！

但是項目黃了，他又被裁了。

有車貸房貸壓力的他，不得已繼續出來尋找工作，心想如果沒有公司收留的話，找個廠子貪黑起早的加班，也能勉強維持生計。

只是轉了一大圈，銷售崗位佔一半，剩下那一半多數也是小廠子。

終於找到了一家遊戲公司，只是這漢大幫聽著就不怎麼正經呢。

「您好，我想應聘遊戲策劃。」

陳老闆循聲望去，來人大約30歲，戴著棒球帽，黑框眼鏡，格子衫，背著黑色背包。

這多少有點刻板印象了吧。

不過這人不錯，系統人性滿意值比較低，一看就知道是遇到了中年危機，往往這種人穩定后，情緒基本比較平穩。

畢竟只要滿意度維持高水平，他就能每天獲得收益。

今天就收到了四位禿頭喵的每日持續收益。

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個人賬戶+400，公司賬戶加4000。

看完履歷，李庄很忐忑，畢竟一年換一個公司，一看就有問題。

陳老闆很滿意，這要是給對方一個穩定工作，這滿意值不得坐火箭蹭蹭往上漲啊！

「身為老闆我對你的工作履歷很滿意，月薪兩萬+，有項目獎金，年終獎，節假日福利，加班雙倍工資，節假日加班三倍工資！早8晚5，雙休，五險一金，什麼時候入職。」

正在忐忑的劉庄，剛做好被拒絕的準備想要開口禮貌的說謝謝再見，就聽到入職的消息。

這是不是太草率了，面試開始了嗎？

已經結束辣！

一連串的福利待遇已經把他砸懵了，這老闆不會是門外漢吧，這待遇國內大廠也不多見啊。

李庄小心謹慎的開口詢問「老闆，咱們入職后不去東南亞旅遊吧。」

陳老闆(..??_??..)

你還想境外旅遊！不行，不能一次性滿足員工的需求，以後待遇滿足不了員工怎麼辦！

「咳咳，我們是一個年輕的公司，不提倡旅遊，尤其是境外旅遊，這，遊戲行業嘛，年輕人應該多在家玩玩遊戲，要不怎麼很好的創造工作氛圍，你說是吧。」

哼，旅遊？那是幾個版本之後的事了！現在想都不要想！

李庄(???)所以，這不是噶腰子的企業是吧！！！