第667章 分工問題

第667章 分工問題

石芸芸見徐華宇這麼關心她,心裡也高興。

反正她現在都請假了,宣傳部那邊不管她,巴不得她不來上班,不管其他事情。

畢竟京城石家的孫女,這樣的身份放在哪裡都讓人忌憚,還是不要惹為好。

來了新領導之後,辦公室主任跟領導說了,石芸芸的關係不一般,所以新領導也不想惹石芸芸。

現在石芸芸要請病假養胎,新領導當然同意了。

下午,徐華宇過來上班時,龐清過來通知徐華宇去開會。

廳里首先是召開領導班子會議,教育廳現在的配置是一正四副。

說是討論工作分工,其實是黃棟才安排好的了,當徐華宇拿到分工表時,微微蹙眉。

教育廳最主要的工作就是教育,給了常務副廳長成天兆負責。

還有其他辦公室、政策法規處、發展規劃處、基建財務處、基礎教育與信息化處、職業教育與終身教育處、高等教育處、思想政治工作與宣傳處、體育衛生與藝術教育處、人事處、學校後勤管理處等,都與徐華宇沒有關係。

徐華宇負責的是離退休人員服務處和黨建辦,退休人員是非常難搞的部門,只有受苦受累和被人家責罵,沒有什麼榮譽而言。

至於黨建工作,那是非常枯燥的,一樣是吃力不討好的工作。

到年底檢查時,累到你懷疑人生。

平時動不動就是這個檢查,那個檢查,反正黨的工作不能落後,要不然就是思想不到位,一樣要讓你背黑鍋。

在這個情況下,誰也不想負責黨建工作。

從分工表來看,徐華宇是拿了最累最得罪人的工作。

不要以為那些退休人員的思想覺悟高,他們這懷疑那懷疑,動不動就跑來堵你辦公室的門。

如果做不好,他們就會罵到你抬不起頭。

對於這些分工,徐華宇不敢恭維,但也不敢說什麼意見。

黃棟才清了清喉嚨,問道:「各位同志有什麼意見嗎?」

「我沒有,堅決擁護廳長的指示。」成天兆大聲地說道。

他的分工不錯的,管著教育和基建處等,都是好部門。

至於其他副廳長,也有一兩個部門是不錯的,只有徐華宇是沒有一個部門是好的。

黃棟才滿意地點頭說道:「既然是這樣,那我們就舉手表決,同意這些分工的請舉手。」

成天兆是第一個舉手的,其他副廳長跟著舉手。

徐華宇看了看旁邊,有三個副廳長舉手了,就剩下他和黃棟才沒有舉手。

這個分工方案是黃棟才做的,他肯定要舉手。

如果他不舉手的話,沒有用,反而會被別人認為他不尊重領導制定出來的方案。

所以,徐華宇舉手了。

怎麼樣就怎麼樣,不就是不好的部門嘛,一樣是工作。

黃棟才見徐華宇識時務,高興地舉起手說道:「既然我們都沒有意見,那就全體通過。龐清,你記錄好之後,就通知各部門負責人來會議室開會。」

「是,廳長。」龐清恭敬地說道。

這個會開得很短,所以徐華宇他們也不用休息,直接去會議室了。

五分鐘后,各部門負責人過來會議室開會了。

黃棟才把徐華宇介紹給大家,那些負責人驚訝徐華宇的年輕。

像徐華宇這種年輕人就當上副廳長,真不簡單。

不過,當他們聽到徐華宇分管的部門,又有其他想法。

徐華宇現在這個樣子,一看就是不得勢。

這些機關油條是非常聰明的,只要徐華宇不得勢,他們就會有想法。

特別是退休人員離退休人員服務處和黨建辦的兩個負責人,更是心裡有想法。

這個會議也不長,當黃棟才說完之後,就宣布散會了。

徐華宇回到自己的辦公室,想著那兩個部門的負責人會過來向他報到,但他一直等到下班,還是沒有等到人了。

這不科學啊,就算他是不得勢的副廳長,那兩個部門的負責人都會過來他的辦公室坐一下,起碼要認識一下。

可他們不過來,徐華宇也只好作罷。

現在是下班時間,他要回家陪石芸芸了。

徐華宇走出省教育廳,在那邊的小利就開車過來了。

「老闆,去哪裡?」小利問剛上車的徐華宇。

「回家。」徐華宇說道。

小利點點頭,開車回別墅那邊了。

第二天早上,徐華宇回到辦公室,拿出手機按著通訊錄給那兩個部門的負責人打電話,通知他們過來他的辦公室。

離退休人員服務處的處長佟冬接到徐華宇的電話,說他正在某個退休幹部的家裡慰問,聽說對方病重了,可能熬不過這幾天。

黨建辦主任羅仁沖說準備要去下面調研黨建工作,要明天才回來。

徐華宇冷笑一聲,他打電話過去,對方就說有事,看來他們是故意的。

既然他們故意,那就不要怪他了。

於是,徐華宇特意去這兩個部門調研,就算部門負責人不在,但他可以在那裡召開那個部門的座談會,與他們談談心。

特別是那幾個副手,他讓他們寫一些對於自己工作想法,徐華宇要了解他們的工作情況。

以後,徐華宇將會根據他們工作的職能,帶他們下去調研。

至於佟冬和羅仁沖兩人,徐華宇沒有提起。

既然你們要牛,那你們就牛下去吧,他不會管他們。

反正現在想當將軍的士兵一大把,徐華宇發現有好苗子的話,就會重點關注他們,不管那兩個負責人了。

果然,當佟冬和羅仁沖聽到這個消息之後,有點慌了,立即跑回來向徐華宇彙報工作。

徐華宇板著臉問道:「你們不是沒有空嗎?」

「上午沒有空,下午有空了。」佟冬和羅仁沖分別說道。

「既然是這樣,那你們就寫一下自己的工作情況吧,我想知道你們的部門現在是什麼情況,另外你們計劃以後怎麼做?」徐華宇說道。

「是,我明天一定會做出來。」這兩個負責人分別說道。

其實他們因為不得志,才被別人安排到這兩個不好的部門。

特別是離退休人員服務處,天天與那些退休人員打交道,感覺自己都快要變成老頭了。

「好,你們回去吧。」徐華宇說道,「希望你們能做出一些好成績出來。」

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官場:重生后,讓你們高攀不起

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