第18章 轉提爭主題實踐活動

第18章 轉提爭主題實踐活動

了卻內心一個心結,李東沐再也不怕深夜的噩夢來襲,再也不怕放不下的揪心事。

任軍做事確實很地道,他沒有詢問李東沐任何事情,同時為了避免宋濤等人報復,在他們離開火鍋店的時候,已經讓樓下那群人上過發條了。

只要敢報復,就要毀滅他。

在任軍心裡,他的兄弟,不能被人欺負。

……

國慶節最後一天,李東沐接到了秦川的電話,計劃上班第一天召開鎮全體人員會議。

來到鎮政府後,秦川將自己的想法說給了李東沐。

「東沐,你也知道,我們是落後鄉鎮,想要創先爭優難度很大,可是,如果不發展不提升,我們就是隆騰鎮的罪人,而且,個人也將被貽誤。」

李東沐點點頭,他明白秦川的心思。

「秦書記,我近期一直在思考,我覺得隆騰鎮落後的原因有以下幾點。」

「一是沒有交通區位優勢,與臨縣交界,地處偏僻,交通不便,到現在也沒有像樣的國省幹道。」

「二是基礎薄弱,歷史欠賬多,尤其是工業基礎差,經濟發展乏力。」

「三是作風紀律差,沒有責任意識,同時也沒有相應的追責問責機制,工作的主動性低。」

秦川靜靜的聆聽著李東沐的分析,同時心裡也在思忖著這些問題。

「客觀,真實。」

對於這些問題,秦川也並非沒有考慮過,可是當下全縣的工作狀態都是這樣,想要改變確實很難。

秦川看著李東沐,越發覺得自己撿到了寶貝。

「你覺得有沒有好的對策?」

李東沐頓了一下,然後說道:「轉作風,提效能,爭先進。」

「我覺得可以在全鎮範圍內開展一次「轉提爭」主題實踐活動,從領導班子開始,以上率下,在最短的時間內,轉變全鎮幹部的精神面貌,從而促進工作效能的提升。」

秦川第一次聽到這種提法,感覺很新穎,而且有新意,或許會對隆騰鎮的工作有大的幫助。

「開展這項活動,以什麼為抓手呢?」秦川又問道。

「重點工作推進機制和千分制考核。」

秦川越聽越有興趣,於是又急忙問道這兩項機制是什麼。

「每周召開重點工作推進會,鄉鎮分管副職對主抓的重點工作進行大會交辦,並對上周工作開展情況進行點評,次月月初,召開月度點評交辦會議,對整個月的工作進行點評交辦,同時給每個部門和村委賦一千分,月度根據工作情況進行加減。」

「工作先進的,作典型發言,工作落後的作表態發言。」

秦川聽的津津有味,同時還不時的提出自己的疑惑。

「那怎麼評判工作開展的好與壞呢,畢竟只是在鄉鎮範圍內,沒有參照物啊。」

李東沐笑了笑:「讓分管部門每月和縣直主管部門溝通詢問工作情況。」

「這項工作,可能會涉及開銷的問題,但是工作排名這項工作的彎彎繞繞,您肯定比我清楚。」

「以周保月,以月保季,以季保年。」

「而且,這項主題活動,和黨建主題很契合,如果做的好,有很大幾率在全縣大會上作發言,如果成效得到縣委主要領導的認可,甚至會被推薦到上級。」

秦川聽懂李東沐的思路和理念了,此時的他有些興奮。

「東沐,你說的這些真是太好了,儘管形成文字材料,然後上會研究。」

「好,今天連夜趕工,明天早上將初稿拿給您,可以先以徵求意見稿的形式上會研究。」

說完,李東沐便急忙回辦公室趕稿子了。

他知道,明天這個「轉提爭」主題實踐活動一出,肯定會引得全鎮工作人員的罵。

可是,作為黨員幹部,沒有工作積極性,沒有良好的作風紀律,怎能踐行為人民服務的宗旨呢。

李東沐坐在電腦旁奮筆疾書,這項主題實踐活動在2007年是新穎的做法,可是在前世,這些做法都已經成為常態化的工作了。

關於作風紀律的,有什麼大提升,大整改等等。而千分制考核,也是一項基層鄉鎮工作的有力抓手。

李東沐化繁就簡,保留重點核心內容,刪除形式主義和官僚主義的內容,讓這項工作更好推動和執行。

傍晚,黨政辦一片忙碌,新來的幾個同志在李東沐的領導下,有條不紊的工作著。

有人忙著梳理明天黨政聯席會議的議題和材料,有人忙著國節后第一天所需的物品,有人忙著溝通協調事情。

在「轉提爭」主題實踐活動啟動之際,隆騰鎮黨政辦率先呈現出務實重乾的精神面貌。這股團結帶來的力量是空前的。

晚上10點鐘,黨政辦依舊燈火通明。不過,各自手中的工作基本上都接近尾聲。

「大家再認真核對一次3個文件,這可能是決定我們隆騰鎮未來的重要文件,所以,一定要認真謹慎,尤其是不能有錯別字。」

李東沐作為材料狗出身,對文字質量要求很高,尤其是不能出現錯別字,這可是犯了公文寫作的大忌。

半小時后,材料核對完畢,沒有錯誤。

經過長達近10個小時的努力,終於完成了。

「兄弟們,辛苦大家,飯店已經定好,一會兒喝盡興。」

李東沐深知辦公室工作不易,所以在任黨政辦主任時,便向秦川和付國豪作了彙報,加班吃飯可以解決。這也算是對兄弟們辛苦的一點小小慰藉吧。

酒過三巡,辦公室的幾個弟兄們開始向李東沐敬酒。

「李主任,看過那份文件后,我覺得隆騰鎮發展有了路徑,或許距離騰飛興隆不遠了。」

「李主任,跟著您真有幹勁兒,所有工作安排井井有條,而且沒有推諉扯皮,辦公室環境也挺融洽。」

面對大家的恭維,李東沐笑了笑。

「我們是一個整體,是一個大家庭,只有和諧穩定,攻堅克難,我們的凝聚力才會越強。」

「希望幾年後,大家都能走上新的不同的工作崗位,作出自己的成績,貢獻自己的力量。」

「來,乾杯!」

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重生官場:從基層公務員干起

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