第四十章
這又是一家未曾品嘗過的中檔餐廳,裡面的布置還算奢侈,我沒心情細細打量它的景緻,徑自來到梁總他們的包間。服務員推開門時,看到他們剛好湊了一桌,正聚精會神地堆砌長城,只聽一位麻友驚奇地大叫:「格老子,寡婦洗澡,自摸了,還是個大胡!」
坐在裡面的梁總看到我,如見救星,忙站起來說:「你舅子摸也白摸,杜總來了……杜總你好,來來來,我來給你介紹一下……」
好像都是在宣傳部里見過的官僚們,至少胡部長是老熟人了。梁總向我一一介紹,一位老工程師,一位曾給市委書記當過秘書的老台長,絕對是一群日暮西山的政客,想到我這裡把曾經「指點江山」的派頭來個枯木逢春、梅開二度。
「各位雅興正濃,沒掃大家的興吧?」我說。
「沒沒沒,我正在拉高工的庄,被他自摸了,你來的正好,散席不開帳,別怪我喲高工……」梁總說。
我看看這個餐廳里,吃喝拉撒浴玩具,樣樣俱全,就說:「你們真會找地方,躲這裡搓個小麻將,真會享受。」
「肯定的啦,這是我們胡部長家屬開的,是個好地方吧?現在大局已定,我們也該放鬆鬆了。」
從規模和客流估計,至少日進1萬,好傢夥!我回頭對胡部長說:「胡部政商兩界,都搞得風聲水起的,佩服!」
「杜總過獎,我的客源還不都是電視台的老人們關照,以後免不了要多討擾你呀!」胡部這個官大一級氣死人的領導,對我非常客氣,讓我受寵若驚。
「客氣,應該的。」我說。
「別客氣了,大家坐下說,以後都是一家人了。」梁總招呼我們坐下。然後說:「現在杜總在孫氏掌門,我們今天就可以把一些事定一下。根據組織按排,胡部長委屈下嫁,來台里當黨委書記,讓我這個董事長兼總經理實在有點誠慌誠恐。」
「哦,部長仕途風流,幹嗎到電視台這個小廟來呀?」我真感到有點意外,問部長道。
「我只是想干點實事而已。」胡部說。
「我們這個公司現更名為深空傳媒集團。」梁總繼續說。「我想這樣分工,你看可以不?」他問我。
「你繼續。」我說。
「胡部長負責聯繫市裡,抓要聞部和記者部。秦台負責製作部,這個部很重要,各個部的節目都要通過製作部來做,讓老台長負責,等於是又多了一道把關,我還是相信**時代幹部的敬業精神,高工負責技術部。文娛部、專題部、廣告部、市場部、劇目部,我們可以搞個內部競爭上崗。你有什麼人選推薦嗎,杜總?」
問我?上游部門你都把持了,我能施展開手腳嗎?官場上的攬權思維慣性,如同一記重重的劈面開山拳向我打來,看他人多勢眾,我只能以化骨綿掌來應對了:
「梁總按排得很好。只是阿原這個執行總經理來做什麼事呢?」
「哦,你讓她來當這個執行總經理呀?」梁總面露驚喜,他可能以為,又是一個自家人。
「是的。」我說。
「正好,上她協助我,主抓全面工作。」
我回頭問阿原:「你看梁總這樣按排合適嗎?」
阿原看一眼梁總說:「不合適。所謂執行,就是要做具體的工作,具體工作就是要把我的意圖完完整整的落實到每個項目中。梁總能讓我的意圖得到貫徹嗎?」
梁總有些遲滯地問阿原:「你什麼意圖?」
「完全市場化經營。」
「這不可能!新聞也能拿來當生意做?」
我接過話茬:「除了要聞部和記者部,其它全部放開,就是演播部,也可做一些市場化運作,例如與受眾的互動式演播。」
梁總和胡部有點尷尬地愣在那裡。我又說了一句:「梁總,我們是企業,投入這麼大一筆資金進來,是要追求盈利的!」
胡部長插話說:「我們也想盈利,市場化我們也一直在搞,例如廣告部,我們早就實行了多勞多得,可就是上不去。還有劇目部,讓他們寫兩個好本子那種天方夜談的事不說,單是讓他們爭對觀眾需要,去給我買幾部叫好叫坐的片子,都沒辦成過一件,這倒也是按收視率來給他們定的工資獎勵指標。」
「那你給他們的最高收入是多少呢?」我問。
「一部片子達到2o%收視率,每人1o萬。1o%每人5萬。」梁總具體說。
「幾個人?」
「五個。」
「一部大片上千萬,小片也是上百萬。五個人,一人1o萬也只5o萬。賣方會心疼這點小錢?那他們不如吃回扣去了。反正沒有退出機制,收視率不高關他啥事,可廣告部全靠收視率來抬高身價。這是一個整體利益鏈。」
胡部和梁總又沉默了,似乎他們比我更加知道這裡面的行情,只是對我說的那個退出機制有點敏感。但是沒有退出機制,就等於沒有改革,這點我也要堅持。
「你讓誰退出?誰去做那死心眼的事?」梁總說的無奈。
「但這次絕對不行,否則一切等於空談。」
「這涉及方方面面,杜總有什麼打算?」胡部問我。
「建立監督退出機制。然後實行各部門市場延伸分成機制。能夠市場延伸的部存在,不能的就合併或撤消。製作部撤消,與技術部合併改為技術開部,要著眼未來數字電視時代的最新技術利用。各部門需要製作影像由他們自己去內部協調。」
「不行,秦台是老書記多年的秘書,在本市積累了相當的人脈,不給個相應位置,於心不忍我!」梁總總是喜歡用組織部長的思路說話,也難怪,官場混慣了,琢磨組織部長的心事也習慣了。
「哦,哪位書記的秘書?」我得稍顯讓步,梁總是那麼堅決。
「趙書記的。」
上兩屆的,人走茶涼還加冰。我只能給他個台階,踩不踩是他的事:「哦,那這樣,讓秦台和高工共同負責技術開部,這個部很重要,將來我們搞無線數字,你們開出來了,又是一個大產業。」
秦台懶懶地回答:「我考慮一下。」
「杜總還有什麼想法,說出來,我們一併分析。」胡部說。
他對我的話頭有了興趣,但後面更要傷筋動骨,我還是讓阿原說為好,至少梁總得耐心聽下去。「再具體化的事,就讓袁經理給大家解釋吧。」
阿原拿出她的文件夾,說道:「一、廣告部分成兩塊,一塊做業務,一塊做業務製作,就是把以前剝離的廣告公司收回,由廣告部來當後盾,開製作精品廣告,既為本台服務,也為其它單位服務,力爭做出一個廣告行業的品牌。我就不信,那個江南春僅僅靠電梯廣告,就做出了一個龍頭老大,何況我們抱的是直接媒體。二、文娛部下設多個工作室和子公司,至於什麼工作室和子公司,我不妄下定論,由市場部調查后再行決定。三、專題部作為我們的機動部,做節目過渡補充,但其利益與廣告部收益掛鉤決算。四、劇目部撤消,今後一切涉及收視率、調研之類,全由市場部負責。」阿原合上文件夾,問梁總:「有什麼意見梁總?」
「那每個部的人事按排,你們有什麼意向嗎?」梁總問我。
「我是劍客無劍,只要能為我所用,哪怕他是一片樹葉,我就可以把他當劍!」我說。
阿原具體解釋道:「一句話,競爭!」
「競爭好倒是好,你像那個專題部,怎麼制定考核指標?」
「哦,專題部主任人選我已經看好了一個,凌波!」我說。
「不行!」連一直在邊兒打園場的胡部這時也話了,「這個人道處捅漏子,我們打算利用這次改革,在人員重組中把他給組掉,你還委以他重任,早晚引火燒身!」
「就是要讓他燒上三把火!」我也堅決地說。
「反正我不同意。我以駐台書記的身份給你們提這條意見。」胡部說,又上升了一個高度。
對付他,有辦法,可從他這間餐廳做文章。和這些官佬打交道,原則上的事,我的原則就是用利字打頭。
梁總這時來打園場了:「好好,今天意見不統一,我們下次再議,大家都回去考慮一下。到此為止,休息,娛樂,杜總,是k歌還是打麻將?」
「不了,下午公司還有個會,中午陪幾位老領導吃個便飯,認識一下,不到之處,和你們檢個討。」