要提的問題

·你公司以什麼樣的價值觀為準則？·誰建立了這些準則？顧客？總裁？僱員？股民？經理？創建者？·你的個人價值觀與公司的價值觀相衝突嗎？·公司提供什麼樣的產品和服務？·公司採用什麼樣的方法來提供這些產品和服務？·公司為誰提供產品和服務？·為什麼公司能生存下去？·你公司領導的行為表現與公司的價值觀一致嗎？·你用什麼方式把你的價值觀同你的顧客交流？·每一個部門或小隊都有一項具體的任務嗎？·每項任務有沒有利用公司的核心力量？·每一項任務是否都與公司的夢想、價值觀、目標相一致？·每個部門或工作團隊的目標、目的、策略都能夠體現公司的夢想和價值觀嗎？·在你為產品、服務、顧客、合作工人作決定時，會參照你的任務嗎？·你會把任務方案與你未來的僱員交流嗎？·人人，包托你的工友，對公司的任務和價值觀有發言權嗎？·你的產品開發政策如何說明你的價值觀？·是否鼓勵所有的僱員在產品、加工和服務上具有革新意識？·你最近業務上的決策是否證實了你公司的價值觀？