因素3：成功經歷

大多數成功企業都對自己的業內龍頭地位感到自豪，因此我們有理由相信，他們只會聘用那些在他們看來是本行業最優秀的人才。你可能受到過很好的訓練，也能夠高水平地履行自己的職責，但是如果沒有成功的經歷，要想進入你最嚮往的企業也會很難。大多數應聘好企業、好職位的人都曾有光輝的歷史。問題在於，很多人不能解釋自己的成功。如果你可以闡釋自己成功的原因，你就可以把這些因素轉換成你應聘的職位所需要的技能和特長。當你描述自己的成功經歷時，一定要強調自己在活動中的重要地位。比如，如果你成功地主持過一次資金募集活動，你可以強調你個人對這次活動的意義，表明你是項目成功必不可少的一分子。這裡的關鍵在於，你要能夠將以前的成功轉換成另一種語言，從而引起面試人的注意。如果你所希望得到的工作的挑戰與你過去的成功相類似，那麼你應該在面試中自由暢談自己取得的這些成功。如果過去的成功不同於預期的挑戰（比如職業轉變或者是應屆畢業生），你也不必絕望，只要做好準備，說明你過去的成功與將來的工作有關就行了。在介紹自己的成功經歷時，重要的一點是，一定要以能突出你個性的方式展示自己。在面試時很多人都採用陳腐老套的模式來表達，而這些模式對面試人來說太熟悉不過了。要記住，面試人並不喜歡千篇一律的回答。為了突出你的個性，最好的方法就是講一些活潑的、有價值的成功故事，以此來使自己與眾不同。但是這些過去的故事必須和現在申請的工作職位有關。在講述自己的成功故事時要記住，面試人最感興趣的是你對解決一個問題的獨特貢獻。此外還要記住，你選擇要講的故事應該能夠反映你的成功經歷，同時也要能夠說明你的價值觀，表明你最看重哪些東西。引用故事管理是我一直都非常感興趣的領域。弄清楚人們怎樣做事、怎樣為一個共同目標而努力工作，這一直都是非常有挑戰性的。自從孩提時代起，我就抓住一切可以利用的機會擔當領導職務。我曾經參加過很多運動隊，而且在初中、高中時還是田徑小組的領隊。在進入大學后，我決定把重心放在追求學術成就上，所以就放棄了運動——我身上的幾處傷病也影響了我在大學的體育生涯，導致我很難在運動方面再有出色表現。在大學里，我不想浪費時間，所以非常積極地參加各項政治活動：我競選學生會主席並且連續兩年擔當這個職務。這些經歷讓我對自己有了更清楚的了解，知道自己非常喜歡從事領導工作。我發現，我的技能和興趣也延續到我的工作生涯中。在我的第一份工作中，我成為本部門的一個團隊領導，而且我們連續兩年在內部競爭中獲勝。對於領導職位，我最喜歡的就是挑戰——弄清楚某一任務團隊中有哪些人，了解他們做事的動機。一旦我知道自己是同哪些人一起工作，知道什麼因素能激勵他們，我就可以利用團隊力量獲得真正的成就。