選型兵法

選型兵法

CIO老牛在同業內小有名氣,人稱「牛IT」。這老牛可不是浪得虛名,他在企業信息化管理方面摸爬滾打多年,在企業信息化工作中摸索總結出一套巧妙的理論和方法。魔高一尺道高一仗,儘管IT供應商有不少瞞天過海的招數,但牛IT也不是吃素的主兒,面對狡猾的軟體供應商,他自有錦囊妙計。這天,一位同業遇到難題,慕名前來求教。這位姓王的CIO久仰老牛的大名,寒暄以後,開門見山地說:「牛總,我最近被ERP選型的問題搞得團團轉,看了很多書都摸不著門道。聽說您經常讓ERP公司吆喝兼賠本,為您鞍前馬後幹事情。請您點撥一下。」牛反問道:「你看的是什麼書呢?」王總說:「這年頭當CIO可真不容易,整天要學習。就拿選型這活兒來講,我聽人家說彼得遜和卡克的《如何購買信息技術》是必讀教材,就趕緊找來刻苦學了一把,但裡面的道理聽著都挺好,可一碰上軟體商的貓膩就不管用了。」牛說:「我剛開始也挺迷信洋人的大道理,但後來中了軟體商的花招,結果吃力不討好,整天被老闆批得焦頭爛額,因此得了個外號叫『牛挨踢』。後來我痛定思痛,潛心研讀了老祖宗的《孫子兵法》,獲益不淺。」王總興趣來了,問:「這《孫子兵法》裡頭也有信息化的高招嗎?請賜教。」牛說:「孫子認為:『兵無常勢,水無常型。』在信息化項目的選型階段,只要靈活運用計謀,不用花錢也能使鬼推磨。這些方法,歸納起來,就是『打草驚蛇、拋磚引玉、隔岸觀火』十二字決」。王總說:「喔?有意思!我只聽說過**有遊記戰十六字決,您這『選型十二字決』又怎樣解釋?」牛解釋說:「第一計『打草驚蛇』來自《孫子?行軍篇》,本指對於隱蔽的敵人己方不得輕舉妄動,以免敵方發現我軍意圖而採取主動;但『打草驚蛇』還有一層意思,就是指用佯攻助攻等方法『打草』,引蛇出動,中我埋伏,聚而殲之。在信息化項目的選型階段,我們用的就是第二種引蛇出動的做法:先大張旗鼓組建『信息化選型工作領導小組』、向供應商發放洋洋洒洒的項目需求文件,同時,『不經意』地向供應商透露採購量大、領導重視、時間緊迫等『特大利好』消息,供應商一定趨之若騖,不惜投入最好的人力、物力與你周旋……」王總不禁連呼:「妙!妙!」牛接著往下講:「第二計是『拋磚引玉』。戰爭中,迷惑敵人的方法多種多樣,最妙的方法不是用似是而非的方法,而是應用極相類似的方法,以假亂真。廠商不是老把『燈塔計劃』作為引誘用戶簽單的致勝法寶嗎?咱們用戶如果反過來巧妙運用這個法寶,以子之矛,攻子之盾,把自己包裝成『燈塔』,以『榜樣的力量是無窮的』為餌,利用廠商的燈塔計劃進行反引誘』,讓廠商飛蛾撲火。一旦軟體商一方的銷售員將『特大利好消息』上報,我們就鄭重其時派出代表,邀請建立『長期戰略合作關係』,給對方高層灌輸本項目巨大的潛在『行業影響力』及『地區影響力』,拍胸脯承諾充當軟體廠商市場宣傳中的『成功案例』,不遺餘力地為本地區、本行業其他企業起示範作用,最終目的當然是誘使軟體廠商加大投入。總之,對方投入的精力越多,我方討價還價的主動權就越大。」王總興奮不已,叫好道:「妙啊!妙啊!**有『反圍剿』,我們有『反引誘』,還不叫他肉包子打狗,有來無回?」接著,牛又說:「第三計『隔岸觀火』來自《孫子?火攻篇》,也就是『坐山觀虎鬥』,『黃鶴樓上看翻船』。孫子云:戰必以利益為目的,所謂『非利不動,合於利而動,不合於利而止。』按照這個『不見兔子不撒鷹』的原則,我們可先對軟體廠商的品牌、技術、理念、人員素質大加讚賞,使對方盲目樂觀,不惜派出精英級顧問輪番為我們進行免費的講座、『把脈』、『調研』和『ROI分析』等一系列的服務,而我們呢,還是看緊錢包,按兵不動,在雙方正打得火熱時…嘿嘿…咱們就馬上變臉,告之『因事關重大,我方打算貨比三家,引入公平、公開、公正的競爭機制』,接著,用雞蛋裡挑骨頭的方法將供應商們折磨得筋疲力盡。不用很久,為了年報、季報上的業績和市場份額排名,可憐的供應商們就挺不住咯,他們會大打出手,不惜祭出『免費』『跳水』殺手戩相互殺戮。這時,你可不要光站在旁邊看熱鬧咯,一旦時機成熟,就要改『坐觀』為『出擊』,去收魚翁之利啦。」聽到這裡,王總茅塞頓開,大悅:「不花錢果然能使鬼推磨。怪不得人家叫您『牛IT』,果然是『牛』呀!要是咱們用戶全都這麼干,軟體廠商的好日子可就到頭咯!」牛IT定律:IT供應商選擇守則別找品牌不夠牛的。也甭找品牌太牛的。不要找連你都不確定它到底夠不夠牛的。情人眼裡出西施,所以評判時切記要諮詢第三方。在與你青睞的「全面解決方案提供商」喜結良緣時,你應該明白這意味著什麼:從此以後它成了你生活的全部,而你只是它的「三千後宮佳麗」之一。    

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歪批 IT:信息時代經理人錦囊

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