第一章 改善你的習慣（8）

「小貝爾，你與別的孩子不一樣，因為你只用了其中4種感覺，而你的視覺並沒有產生作用。現在我要拿一樣東西給你。你站起來。」她溫柔地說。

小貝爾站了起來，他的母親撿起他的球，「現在，把你的手伸出來，就像你要抓住這個球一樣。」她說。小貝爾伸出了他的一雙手，沒多久，手碰到了球，他就將手指併攏，抓住了球。

「對！對！」他母親說，「我希望你永遠記得剛剛所做的事，小貝爾，你可以用4根手指抓住球。若你從現在開始不斷地堅持奮鬥，你也可以只用四種感覺而非五種感覺，去把握住精彩而快樂的生活！」小貝爾的母親用了一個抽象的比喻，而她以簡單的數字來解釋複雜的問題，的確是讓兩者的思想溝通快捷、有效的辦法之一。

小貝爾永遠不會忘記「用4根手指替代5根手指」的原則。對他而言，這就代表希望。每當他因為生理的缺陷而感到絕望的時候，他就將這個原則作為自己的座右銘，鼓舞著自己。

想要成就一番事業，除了塑造良好的習慣最關鍵還在於充滿信心。信心是從樂觀思考的習慣和掌控自我的能力中獲得的，有了信心，我們的行動更具有可能性，便能迅速抓住要點，找到目標。要懂得回望過去，立足現在，展望未來，而現在才是最重要的，只要從現在開始積極地塑造良好的習慣，一切都會變得很美好！

啟示：

1.如果壞習慣佔據了主導地位，我們將為此付出高昂的代價。

2.回望過去，立足現在，展望未來，現在才是最重要的，只要從現在開始積極地塑造良好的習慣，一切都會好起來的！

思考：

1.在人的一生中，過去、現在、未來三個時間段，你覺得哪個階段最重要，請簡述理由？

2.當你的工作無法突破時，你是抱著什麼樣的心態去克服、去改變的？

行動：

1.學會在苦難中找到絕處逢生的契機，這樣事情會隨著不斷的變化發展而產生令你意想不到的結果。

2.用積極的心態迎接新的挑戰，只要努力克服，給自己勇氣，塑造良好的習慣，成功就在不遠處。

7.讓優秀成為一種習慣

「優秀」是一種品質，也是一種習慣。它體現於生活中的點點滴滴，如上班時的全神貫注，下班時的爭分奪秒和對待工作的細緻認真。

懶散的人習慣了懶散，哪怕僅僅是於己有益的眼保健操也會覺得是負擔而找盡借口逃避；優秀的人習慣於優秀，因為他們不能容忍平庸和敷衍。當失業的痛苦己漸漸遠去，未來還很遙遠時，「優秀」就成了一種難得的堅持，這時的優秀完全是出於對自己未來的負責。而當拖沓和懶惰成為習慣時，失敗也就必然向你走近了。

查理?斯瓦布小時候生活在賓夕法尼亞的山村裡，因環境的貧苦只受過短短几年教育。從15歲起便孤身一人在賓夕法尼亞的一個山村裡趕馬車謀求生路。兩年後，他謀得另外的工作，每周只有美元的報酬，在這期間他完成每項工作都力爭盡善盡美，做到最好。功夫不負有心人，沒多久他就成為了卡內基鋼鐵公司的一名工人，日薪1美元。做了沒多久，他就升任技師，接著升任總工程師。過了5年，他便兼任卡內基鋼鐵公司的總經理。

當他還是鋼鐵公司一名微不足道的工人時，就暗暗下定決心：「總有一天我要做到高層管理，我一定要做出成績來給老闆看，使他自動來提升我。我不去計較薪水，我要拚命工作，做到最好，使我的工作價值遠遠超過我的薪水。」