第一章 改善你的習慣（9）

他每獲得一個位置，總以同事中最優秀者作為目標，他從未像一般人那樣想入非非。那些人常常不願使自己受規則的約束，常常對公司的待遇感到不滿，做白日夢等待機會從天而降。斯瓦布深知一個人只要有遠大的志向和目標，並為之努力奮鬥，儘力做到最好，就一定可以實現夢想。

在工作中他充滿樂觀和自信，從不妄想一步登天，不管做什麼事都竭盡所能，他的每一次升遷都是水到渠成勢所必然。他由弱而強的秘訣是：每得到一個位置時，從不把月薪的多少放在心裡，他最注意的是把新的位置和過去的比較一番，把事情做到更好，看看是否有更大的前途，並讓優秀成為一種習慣。正因為如此，39歲時，查理?斯瓦布一躍升為全美鋼鐵公司的總經理。

很多人因為目標不明確而最終碌碌無為，其實，當你從事某一職業時，首先應該想到，你是在為自己工作而不是別人，既然是為自己工作，那麼你的理想，都可以通過工作來實現，你要爭取做到同事中的最好，這樣你才有可能去接近並實現你的理想。基於這種想法，為自己確定一定的目標，全身心投入，提高工作的效率，使自己成為一名優秀的員工。

事情不管大小，不管別人做得如何，你都應使出全部精力做到盡善盡美，並逐漸以此來養成好習慣，否則不如不做。當你養成了這種習慣時，你的成功也在一步一步接近。

養成優秀的習慣，不要再讓那些偷閑、取巧、拖拉、不整的壞習慣來阻礙你，要讓自己的生活過得更有意義！

啟示：

1.「優秀」是一種品質，也是一種習慣。它體現於生活中的點點滴滴，如上班時的全神貫注，下班時的爭分奪秒和對待工作的細緻認真。

2.事情不管大小，不管別人做得如何，你都應使出全部精力做到盡善盡美，並逐漸以此來養成好習慣，不要再讓那些偷閑、取巧、拖拉、不整的壞習慣來阻礙你，要讓自己的生活過得更有意義。

思考：

1.精益求精的態度，是否可以稱得上是一種優秀的習慣呢？說說你的理解。

2.你覺得自己有優秀細胞嗎？如何讓優秀成為一種習慣呢？

行動：

1.到現在為止，你是否還沒有認真、儘力地去做一件事呢，是否做的每一件事都差那麼一點成功了呢？那麼請你從現在開始以「優秀「為目標，以勤奮為手段，展現你的能力吧！

2.給自己一個堅持的理由，讓優秀成為一種習慣。

8.用毅力打造新習慣

一個人如果沒有毅力，必將被生活中的種種挫折打敗，甚至在還未開始之前，就已經被打敗。有毅力，你才會贏。

紅軍二萬五千里長征，舉世聞名。上有敵機偵察轟炸，下有國民黨圍追堵截，而紅軍的裝備只不過是小米加步槍；還要面對種種困境，在惡劣的環境下難免會有斷炊的情況，此時的紅軍靠吃皮帶充饑，其艱難程度可想而知。而一路走來的紅軍不愧是英雄好漢。紅軍二萬五千里長征的勝利是中國革命成功的轉折點。紅軍長征的勝利靠的是什麼？靠的是**的領導、廣大紅軍對革命事業堅定的信念、頑強的意志和將革命事業堅持到底的毅力。

毅力，是人的一種心理忍耐能力，是一個人能否完成學習、工作、事業的持久力。當它與人的期望、目標相結合后，它會發揮令人驚嘆的作用。所以，實現遠大的理想需靠堅強的毅力。沒有毅力，理想無法實現，沒有理想，毅力無從產生，兩者是相輔相成的。毅力在成功者中起著決定性作用，而缺乏毅力幾乎是失敗者共同的弱點。