正文 第五百一十二章 赤果果的岐視
張雲飛笑:「為什麼我們不能在他降價時搶佔先機,讓他作法自憋呢?」
因為質量問題導致名聲壞掉,客戶上當受騙而不再合作,這個周期有點長。可能單個客戶一個星期內會有上當受騙的感覺,但要積累到一定程度,必須有一個時間段,如三到六個月,甚至一年。而在這麼長的時間裡,巴拉里里S市分公司有可能因為高飛科技有針對性的舉措而經營不下去。這正是黃劍初打的如意算盤。
張雲飛怎麼能如他的願?
「張總,現在怎麼辦?」怎麼解決這件事,姜小魚想幾天了,只是一直沒有想到好辦法,完全無法理解張雲飛說的,「讓他作法自憋」要怎麼執行。
「回公司再說吧。」張雲飛卻沒有細說,只是這麼說了一句,便靠在座椅背上閉目養神。不一會兒手機響,李凡來電問什麼時候過來。
現在張雲飛是康芯大股東,他得接機不是。這不,喝醉睡了兩天,剛醒,馬上來電。
「剛到,我先處理公司的事,明天再找你。」張雲飛道。巴拉里里的事緊急又重要,當然得先處理,相比較而言,康芯那兒卻是耽擱一兩天沒什麼問題。
「到了?」李凡茫然了,怎麼感覺睡一覺像過一個月那麼漫長?這真的只是睡兩天而已嗎?
「我明天聯繫你吧。」張雲飛道。
掛了電話,李凡發了半天怔,有種時空穿梭之感,直到旁邊CFO慕洋問:「張總怎麼說?」
到S市卻沒通知他們,這絕對不正常啊。這兩天李凡怎麼叫都叫不醒,慕洋可不敢掉以輕心,一直準備接駕事宜呢。現在人到S市,卻不是他們去接,大股東怎麼想的?是不是意味著,在他心裡,康芯無關緊要?
「說是明天聯繫我,今天先處理巴拉里里那邊的事。」
「不是專為我們而來?」慕洋敏感地抓住重點,如果專為他們這些人過來的,肯定會讓他倆去接啊。通常一朝天子一朝臣,大股東還沒見過自己吧?不知大股東還讓不讓自己當CFO,無論如何,第一印象重要啊。
慕洋焦慮得不行,深恨上次張雲飛來時自己沒重視,沒在張雲飛面前晃晃,早知道這小孩真拿得出幾十萬元,怎麼著也得先打好關係啊。
張雲飛人還沒到公司,通知已發下去,所有業務員必須準時六點回公司開會。
在公司電話營銷的員工接到消息,心中大定,CEO親到,高飛科技就等著倒閉吧。外出拜訪客戶的則掐著點往回趕,這種大老闆親自召開的會議,誰敢遲到缺席?
不到六點,所有人到齊,在會議室坐定。
也就在這時,車子停在大廈樓下停車場,張雲飛下車,姜小魚快步跟上,李冰泊好車也跟上。三人成一排走向出口,前面來了一人,按了下手裡的電子鎖,尖銳的報警聲在張雲飛等三人耳邊響起。
這冷不防的一聲,把姜小魚嚇了一跳。
停車
場燈光不算亮,但看清來人的面目五官還是沒問題的。張雲飛瞧見來人是黃劍初,自然明白他故意按的電子鎖。這舉動既無聊又幼稚。
姜小魚也看清是他,罵了一聲:「沒素質。」聲音不低。
黃劍初應聲:「喲,這不是隔壁公司小妹嗎?小妹有錢也可以買車嘛,哦,你們最近簽不到單吧?你的工資和業績掛鉤嗎?要是沒業績,工資肯定沒能拿多少了。嘖嘖,真可惜
你長得這麼漂亮,何必為難自己呢,乾脆給哥當二奶算了。」
赤果果的岐視!姜小魚氣得不行,可是她一向不會嘲諷,譏諷的話說不來,正想是不是走近幾步,乾脆給黃劍初一巴掌算了,前面一個帶笑的聲音道:「黃伯想包、二、奶?你那方面行不行?」
黃劍初故意當張雲飛小透明,張雲飛又怎會放任他嘲諷自己下屬?
這是赤果果嘲諷他老啊。他有那麼老嗎?就叫他伯?黃劍初臉色微變,冷笑道:「大人說話,小孩子不要亂插話。」
「果然是老糊塗了,生意輸給小孩子還有臉在這裡磨嘰。」張雲飛聲音響亮,引得幾個過來開車的車主不由自主望過來。剛好到下班的點,不用加班的都閃人了。
感覺到幾人異樣的目光,黃劍初大為惱火,和幾人不認識,又不好上去解釋,只能狠狠瞪張雲飛一眼,道:「誰輸誰贏還兩說呢。想和我斗,你還嫩了點。」
「是啊是啊,你老牛逼,太牛逼了,連降價大招都使出來了。」張雲飛反唇相譏。
「呵呵,怕了吧?」黃劍初得意,降價后業務量增長不少,這價降得好啊,反正原先招進公司的設計師閑著也是閑著,這下好了,省得他們閑著沒事上班時間聚在一起聊天。
黃劍初是個既要馬兒跑又要馬兒不吃草的老闆,總覺得員工白拿工資不幹活。業務員還有衡量標準,簽單量多少一目了然,辦公室人員就不好衡量了,設計師本來能夠量化,他卻沒有這麼做,搞得一有單,設計師們就互相推諉。
這些天單量一多,設計師們多有怨言,他開會訓了一頓,特別點抱怨得最凶的設計師盛文生的名,把他樹了典型。
有人的地方就有江湖,公司也是一個小江湖。哪家公司內部沒點衝突?這都不算事。對於設計師們的抱怨,黃劍初一點沒放在心上。
雖然只是一牆之隔,但黃劍初肯定張雲飛不了解這些。他在員工大會上說過,不準跟隔壁巴拉里里的員工說話,誰違反這條紀律立即開除。外地人都說S市遍地機會,身在S市的卻一定會明白競爭壓力有多大,誰願意多嘴多舌丟了飯碗?
他得意沒一秒,張雲飛介面道:「是啊,好怕。降價前你招聘多少設計師應對驟然增多的業務?別跟我說,你一個也沒招,讓原有的設計師加班了事。」
張雲飛說得這麼肯定自有他的道理,李冰彙報時說過,從客戶的反饋來看,黃劍初和樂鶯吵架后馬上降價,
這麼短的時間,連招聘廣告都來不及發,何況招人?這裡是特區沒錯,可他的舉動已超越特區速度了好嗎?
黃劍初做四十五度望天狀,道:「這是機密,高級機密,我不會告訴你。」
「呵呵,機密。」張雲飛笑了笑,笑聲聽在黃劍初耳里,特別刺耳。
雙方已走近,張雲飛笑眯眯和黃劍初擦肩而過;姜小魚杏眼雙圓睜,狠狠瞪了他一眼;走在最後的李冰大拇指朝下比了比。
被幾個小年輕鄙視讓黃劍初很窩火,可一想到自己搞得對方束手無策,他又心情大好,揚聲朝張雲飛一行人的背影喊:「你們要轉讓場地說一聲,我接收了。」
張雲飛的聲音遠遠傳來:「彼此彼此。」
彼此彼此是什麼意思?黃劍初一時不明白。
張雲飛回頭對姜小魚道:「馬上列印一張招聘網站設計師的廣告貼在電梯口,工資福利全寫清楚。」
姜小魚不明白:「張總的意思?」
李冰笑出聲:「張總要撬牆角吧?這一招可真毒。」
「嗯。我們的工資有競爭力,這是把人拉來的基礎,我們的企業文化比高飛科技那邊好,這是留住人的關鍵。」
你怎麼知道我們的企業文化比高飛好?李冰奇怪。
姜小魚替他問出來:「張總怎麼知道高飛科技的企業文化?」難道你派卧底不成?
「這有什麼難猜的,看看他任命誰為M市分公司總經理就知道了。」張雲飛不以為然道。一個任人唯親的人,怎會厚待員工?在這樣的企業中,員工有更好的去處,為什麼還會傻傻留下?
張雲飛前世在廣告公司打了近二十年的工,這當中不是沒有跳槽的念頭,最終沒有跳成,不過是沒有找到更好的單位而已。對員工心理的把握,黃劍初顯然不如他。
姜小魚聽李冰提過方大榮這個人,不由重重點頭:「可不是。」幸虧自己運氣好,找到巴拉里里這麼好的單位。
很快,一張A4紙貼在電梯旁的牆上,進出二十三層的員工無不瞄一眼。盛文生很快聽業務部的同事議論隔壁在招聘設計師,忙放下手頭的工作,出來看。
白紙黑字寫得清清楚楚,工資比高飛科技這邊高好幾百不說,還給買社保。盛文生心動了,與其在這邊受氣,不如去隔壁試試。
他看左右無人,飛快跨進巴拉里里大門,對前台周雪蓮道:「我來應聘。」
這段時間抬頭不見低頭見,沒接觸也混了個臉熟,周雪蓮一眼認出這人是隔壁的,怔了一下才道:「請稍等。」
張雲飛和新任設計部經理朱榮沛打過招呼了。很快,朱榮沛從裡面走出來,平靜地道:「你應聘設計師?過來這邊。」直接把盛文生帶進辦公室上機了。
盛文生一時衝動跑進來,周雪蓮笑臉相迎還沒覺得什麼,一見朱榮沛面無表情,頓時心下打突,難道自己來錯了?
(本章完)