第1章 好久不見

第1章 好久不見

「恭喜你啊,蘇麗,本來你應聘的是HR專員,但……總經理助理前幾天離職,江總最近又特別忙,你就臨時去總經辦頂替幾天。」

蘇麗興沖沖地走進人事部報到,剛踏進門,就聽見章經理高聲給她報喜。

啊?

蘇麗有點懵,第一反應是不行。

不是她不自信,而是現在大學生求職太難了。她一路過關斬將,費了九牛二虎之力才終於找到工作,僱主還是基因檢測行業巨頭啟源基因,她當然要力求穩妥了。

她一應屆理科生,轉到HR崗位已經跨度很大了,現在還要被直接空降到總助崗位上,她怕自己幹不了,會被總經理炒魷魚。

「章經理,承蒙您看得起。不過,您看我剛從大校畢業,沒經驗,這種好機會……您還是找其他人去吧。」蘇麗急忙擺手,婉言拒絕了章經理的好意。

她白皙的小臉兒通紅,不知是被冷風吹的,還是聽了章經理的報喜急得氣血上涌。

好像早預料到蘇麗的反應,章經理和顏悅色地勸道:「我們會儘快招聘總助,但在新總助未到崗前,你臨時去總經辦頂替一下,都是些事務性工作!你在一眾候選人里脫穎而出被公司錄用,說明你很優秀!剛入職就能得到江總親自帶教,小蘇啊,這可是千載難逢的好機會,不知有多少人羨慕你,你一定要好好把握!」

章經理的話軟中帶硬。

讓新人臨時去總經辦頂替,對章經理來說也是無奈之舉。這幾天她推薦了好幾位總助候選人,都被江總否定了。江總非常挑剔,要找到讓他滿意的總助不知要拖到猴年馬月。

蘇麗是K大應屆畢業生,學霸,關鍵是她和江總是校友。小姑娘機靈勤奮,可以幫江總處理一些事務性工作,省得他隔三差五地對人事部發火。

蘇麗卻對章經理說的「臨時頂替」非常擔心,她擔心自己會莫名淪為炮灰。如果真是什麼好機會,這麼大的企業會輪到她這種第一天上班的新人?

該不是江總……

蘇麗剛簽過啟源基因的勞動合同,知道員工離職需提前1個月提交申請。總助突然離職,讓人事部措手不及……只怕這裡面深藏玄機,水深得很。

她不喜歡突然硬塞過來的「臨時頂替」機會,她喜歡按自己的規劃走。

蘇麗大學學的IT專業,但大二那年因為父親生意失敗,再加上師哥師姐們說「程序猿」上班后忙得頭不是禿了就是白了,她便把自己原定做技術精英的職業目標給改了。

她打算先到企業做一名HR專員,然後努力升職為總助或類似崗位,全面了解公司管理,最後自主創業。

她爸曾私底下感嘆,膝下無子。蘇麗就想用創業告訴老爸,誰說女子不如男?

她通過不懈努力,不僅拿到行業翹楚啟源基因的OFFER,更是直接進入了夢寐以求的HR部門。

在很多同學還在為找工作焦頭爛額時,蘇麗的求職之路卻走得異常順暢,讓她高興得好幾宿都沒睡好覺。

可現在……全亂了。

她一個職場小菜鳥,連大企業工作最基本的常識都不了解,卻突然被「拔苗助長」,放到總經理眼皮底下幹活,但凡能坐到總經理位置上的人,都心狠手辣,她哪裡應付得了?

望著章經理嚴肅的眼神,蘇麗無聲地嘆了口氣,感覺個體在組織面前弱勢無助。

不行,還要再掙扎一下。

蘇麗雖然不想做忤逆領導「有個性」的員工,但也不想做隨便被人拿捏的「軟柿子」。

「章經理,您看能不能讓工作經驗豐富的老員工去?他們對啟源各方面情況比較熟悉。當然,我會加班加點招聘總助的。」蘇麗主動提出加班,希望能以退為進甩掉總助這個「香餑餑」。

章經理揚眉抬起小巴,示意蘇麗看外面。

蘇麗透過玻璃牆,看見員工忙碌的身影。

她只好退而求其次:「那……能不能和離職總助交接一下工作?」

她尋思著,如果能和前任總助有個工作交接,就有機會打聽江總的喜好啊逆鱗什麼的,這樣她就可以規避工作中不必要的風險。

聽出蘇麗語氣中的讓步,章經理自動過濾了她的請求,立即把手裡早準備好的一大摞資料推到她面前,快速交代道:「項薇家裡有事,不能過來。這是她的交接資料,你抓緊時間熟悉一下,10點鐘準時去總經辦報到。」

蘇麗快速瞄了一眼牆上的掛鐘,還有50分鐘。她接過磚頭厚的交接資料,突然產生一種緊迫感,連呼吸都瞬間變得沉重起來了。

人事專員小賈在門口說應聘者來了,章經理站起身,拍了拍蘇麗的肩膀以示鼓勵,然後頭也不回地走了出去。

蘇麗拿著交接資料快速回到人事部專員的工位上,認真瀏覽起來,還時不時地做筆記,記錄重點提醒自己。

過了一會,小賈回到人事部。

「小賈,江總這人怎樣,凶不凶啊?」蘇麗立即抓緊時間,見縫插針地打聽道。

蘇麗捕獲到一絲不易察覺的複雜表情,從小賈臉上快速閃過。

「江總27歲能做到總經理位置,說明他年輕有為。你剛入職就有這種機會,蘇麗,我要恭喜你啊。」小賈不愧為章經理的得力助手,親近的笑容很容易安撫他人焦慮的情緒,同時巧妙地掩飾她剛才一瞬間不自然的表情。

小賈拿起桌上碩大的玻璃杯,喝了幾口蜂蜜檸檬柚子茶后,靠近蘇麗神秘兮兮道:「江總很帥,是那種很酷很酷的帥,帥得讓人窒息,公司很多女員工都是他的迷妹。」

答非所問,說明江總人凶,不好相處。

蘇麗最不喜歡亂髮脾氣的領導。這種領導大多喜歡瞎指揮,工作的主觀性隨意性很強,讓下屬完全找不行動方向,需要膽戰心驚地揣摩他的心思,讓人一個頭兩個大。不知已離職的項薇,是不是因為沒有猜對領導心思,被罵得受不了才憤而辭職呢?

蘇麗好奇都問道:「項薇為什麼離職啊?」

小賈扭頭掃了一眼門口,又快速把視線移到電腦屏幕上,聲音突然低了下去:「她家裡有事,無法兩頭兼顧,所以就離職了。」

說法和章經理如出一轍。

雖然是職場新人,但蘇麗十分確定小賈她們沒說實話。

電話鈴響了,小賈拿起電話,蘇麗接著看資料。

小賈接完電話,走過來敲了幾下蘇麗的辦公桌,十萬火急地催道:「蘇麗,快快快!江總向我們人事部要人了,你快去!」

蘇麗看向牆上的掛鐘,才9:30而已,章經理不是讓她10點鐘去總經辦報到嗎?她沒理睬小賈的催促,一會兒低頭翻看手頭的資料,一會兒整理紙盒裡的辦公用品,磨磨蹭蹭,就是不想去總經辦。

小賈只好手忙腳亂地幫她收拾辦公用品和資料,然後不由分說地把她推出了人事部。

離開人事部前,蘇麗還一步三回頭地拜託小賈,麻煩她加緊招聘總助,早日讓她回到人事部。

小賈避開蘇麗求助的眼神,忙不迭地答應。直到蘇麗走進電梯,她才長長呼出一口氣。

謝天謝地。

有蘇麗在總經辦擋著,人事部總該清凈幾天了吧?為招聘總助的事,人事部已經被江總黑著臉批評好幾回了。

只是讓一個新人去……管不了那麼多了,自己手頭上還有一大堆事要處理呢。小賈匆匆回到人事部,埋頭苦幹。

蘇麗站在電梯里,緊張地看著數字顯示從「1」變成了「2」……四樓馬上就要到了。

也不知小賈口中那位「帥得讓人窒息」的江總,人品、性格怎樣?自己能不能和他和平相處?還有,自己會不會步入項薇後塵,成為人事部口中閃爍其詞「家裡有事」的離職員工?

到了總經辦,蘇麗見深紅色的大門虛掩著。

周圍靜得出奇。

她站在門口做了幾個深呼吸后,小心翼翼地敲了幾下門,聽到裡面傳來低沉的嗓音「進來」,才忐忑不安地推開門。

裡面有兩個房間,前面小間是總助辦公室,後面才是總經理辦公室。

蘇麗把手裡的紙箱放到辦公桌上,輕手輕腳地走進總經理辦公室,當她看清坐在老闆椅上的人後突然愣住了。

她站在總經理面前喃喃道:「江一……江總,您……您好。」

原來,章經理和小賈口中的「江總」,是高她幾屆的校友江一霆,兩人百年校慶搞活動時還是舞伴呢。

白緊張了那麼久,還以為是誰呢。

江一霆,好久不見。

「杵那幹什麼?!以為自己是樹獺還是國寶?」江總抬起來頭來,見蘇麗傻乎乎地愣在門口,不耐煩地訓斥道,「公司讓你來上班,不是讓你來貢獻表情包。不想干,滾出去!公司不養閑人。」

說完,男人低頭,繼續面無表情地看桌上的資料。

想到如果不是實在找不到人,章經理也不會把新手放到總經辦來找罵,江一霆很快把火氣壓了下去。

看到江學長的蘇麗剛鬆了一口氣,沒想到突然被他劈頭蓋臉地呵斥了一頓。

她嚇懵了。

眼前這個男人,已不是當年那個江學長,他現在是總經理江一霆。

蘇麗終於明白了,小賈臉上那抹一閃而過的複雜表情,還有她問項薇離職原因時,章經理和小賈為什麼會閃爍其詞了。

眼前這個男人,真是凶得讓人窒息。

蘇麗確定,總助項薇突然蹊蹺離職,一定眼前這個凶男人有關。

1.人物和公司均為虛構;

2.故事選取了2014-2020年間發生的一些重要事件作為時代背景:2010-2014年樓市低迷,2015年底-2017年樓市暴漲;2015年股市暴跌,資本寒冬;2014年互聯網醫療風口正盛,2017年醫療影像影像AI成為新的風口。

3.AI醫療軟體與****的特別說明:2020年抗疫期間,根據國家衛健委公布的診療方案(第五版),除了核酸檢測外,CT影像臨床診斷結果也可作為****的判斷標準。一些科技企業競相推出「****AI輔診助手」、「****AI輔診平台」、「****智能影像評價系統」等等,有些與地方公共衛生臨床中心合作,有些與****確診患者定點救治醫院合作,提高診斷及救治效率,降低醫護人員感染風險。一般情況下,醫生對一個****病例CT影像的分析時間大約在5-15分鐘,而AI診斷技術識別一個病例平均不到20秒,準確率達96%,可輔助醫生減輕診斷壓力。

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她的青春很美

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