497.把解僱工作做好

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497.把解僱工作做好

既然已逐漸引入到解僱問題了,現在要談解僱本身這件事。下面要說的是如何讓員工接受你的解僱。

解僱的時間最好在星期五下午。這時候被解僱者的同事們都下班了,這樣被解僱者不會覺得有很多觀眾在旁邊而感到困窘。他也可以利用周末時間把事情整理一下,準備重新尋找工作,申請失業救濟金或做其他必須做的事。

公司欠被解僱者的所有款項在面談結束時要全部付清。

在解僱一位員工時需要注意的另一點是,儘可能做到保密,人事部門和工資部門當然會知道。除了和管理部門一些必要的人商量外,其他方面一律保密。

解僱戲的最後一幕對總經理來說也是很難堪的。在面談高潮時只有你們兩人面對面,所以你要設法使這局面儘快結束。

既然必須解僱,那就努力把解僱做得完美。

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總經理如何識人 用人 管人

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