第537章 537.科舉改革（求訂閱，求月票 推薦票，求收藏）

與其他改革相比，最難的其實時選官制度的變動。

從隋朝創立科舉制度，唐朝進行完善，到宋朝、明朝逐漸穩固，科舉已經成為朝廷選拔官員的最主要途徑。

正是因為科舉制度的建立與完善，華夏王朝才算真正進入精英官僚統治階段，而沒有了長久掌握權力的世襲貴族階層。

科舉作為平民百姓最主要的社會越升通道，為無數平民百姓登上權力高峰創造了基礎，是王朝拉攏社會精英、緩和社會矛盾、內部良性循環的重要手段。

魯若麟不反對科舉，但是反對的是科舉所考的內容，以及科舉制度對官員的選拔要求和使用辦法。

如今的科舉制度選拔出來的確實都是精英文人，但不一定是精英官員。做官和做學問有共同之處，但差異也非常巨大，一個好的文人未必就是一個好官員。

而且將科舉局限在詩書文章上，實在是太過偏頗了，也埋沒了無數的專業人才，實在是令人惋惜。

但是科舉制度實行了近千年，幾乎是深入到了官僚們的骨髓中，想要改變它又豈是那麼容易。

朝中百官都是科舉出身，自然要維護現有的科舉制度，這是他們的本能，無關於派系和立場。如果不是魯若麟有一套自己的人才培養系統，為了統治天下，根本就不敢動這一塊。

「陳閣老，科舉是朝廷的根本，廢除科舉無異於自毀前程，其中利害難道你就沒有跟安國公說清楚嗎？」錢謙益痛心疾首的說道。

「元翁，安國公不是要廢除科舉，而是要改良，使得能夠選拔更多、更好的人才治理國家。」陳新甲解釋道。

「不習四書五經，不懂聖賢文章，如何能夠做官？」張慎言不滿的說道。

「安國軍底下的官員們都沒有經歷過科舉，還不是把安國軍治理得蒸蒸日上，張閣老有失偏頗了。」陳新甲暗諷道。

「剛不能久，打天下時可以如此，治天下時還是得需要能夠精通聖人之道的文人。」張慎言對安國軍的用人之道從心底里不認可。

「用了精通聖人之道的文人又如何？這天下依然是三百年一輪迴，逃不過興衰更替。可見只用文人治國始終有缺啊，或許安國公的辦法能夠解決這個缺陷。」陳新甲明顯已經被魯若麟洗腦，對如今的科舉制度同樣不滿。

「陳閣老不會是因為自己沒有考上進士就想要對科舉下手吧？你可要明白，動科舉就是動天下讀書人的命根子，是會站到所有讀書人的對立面的。」張慎言嘲諷道。

「沒有考上進士又如何？考上進士之後碌碌無聞的人多了去。科舉真要是那麼完美無缺，我大明朝會走到如今地步嗎？如今吏治有多腐敗想必各位都非常清楚，可見科舉選上來的大部分都不是國之幹才，而是酒囊飯袋、國家的蛀蟲。」陳新甲反諷道。

「陳閣老，不要忘了你也是讀書人出身，這樣詆毀讀書人非君子所為。」高宏圖不滿道。

「我輩讀書是為了什麼？齊家治國平天下。上可報效君王，下可安撫黎民。現在的讀書人是什麼樣？四書五經背得滾瓜爛熟，道德文章做得花團錦簇，偏偏卻四肢不勤、五穀不分。貪贓枉法、安於享樂是唯恐落後，扶危濟民卻束手無策。看如今之天下，豪強巨富之家哪個不是讀書人出身？十年寒窗，一朝富貴，家族是賺得盆滿缽滿，國家呢？被挖得千瘡百孔，無可征之錢糧、無能戰之猛士。這樣的讀書人，這樣的科舉於國何益？不改更待何時！」

陳新甲振振有詞的說道，令內閣眾人的臉都垮下來了。

諸位閣老都是科舉的受益者，即使明知道科舉弊端叢叢，但是依然堅定的維護著科舉制度。現在被陳新甲將這塊遮羞布徹底撕開，頓時有些惱羞成怒，偏偏陳新甲講的都是事實。

「以文御武是國朝長治久安的根基所在，武夫當政危害無窮，陳閣老熟讀史書，應該知道五代十國之亂由。所以文官雖然有一些敗類，但瑕不掩瑜，國家能夠安定都是文官的功勞。」錢謙益反駁道。

「文官一家獨大，國家安定只是暫時的。雖然沒有兵亂的危害那麼直接明顯，但是日久天長之下卻在不斷腐蝕國家的根基，危害一點也不比兵亂小。」

「以文御武固然免去了諸多兵亂，但是沒有精兵強將鎮守四方、征伐四夷，國雖大，不過是別人眼中的肥肉罷了。所以國家的最好狀態應該是文武並立，文治武功一個都不能缺失。這一點安國軍就做的很好，所以才能征伐天下，戰無不勝。」

「而且我們太過輕視雜學的作用了，一味用聖人之學治國，忽視了其他學說，使得我們千百年來固步自封，除了改朝換代，國家基本沒有什麼發展。一千年前華夏大地是什麼樣，一千年後的華夏還是什麼樣，除了換了一個皇族，基本沒有什麼變化。」

「看看安國軍，諸學並舉，講究實用之學，拒絕空談。不但領地里的百姓生活富裕，更是達到了我們儒家理想中的大同世界。幼有所教、老有所養，無饑饉之憂、無奪命之患。家家戶戶都有鋼製的農具和生活用具，衣裳可四時更新。這樣的生活只靠讀聖賢書就能創造嗎？肯定不能。只要你們去看過安國軍綿延數十里的鋼鐵廠和紡織廠，就會明白，你們眼中的奇淫技巧可以創造多大的財富，改變多少人的生活。」

「有這樣活生生的例子在前，科舉還要固步自封在四書五經、聖人之學上嗎？」

「我們需要懂算數、機關、器械、水利、天文、地理等各方面的人才，而且是急缺。不從這些方面選拔人才，難道還要繼續選多得已經不能再多的詩書文人？」

「安國公的理想是創造一個遠超以往的新時代，不光要恢復華夏故土，甚至西域、東瀛、南洋都要納入華夏範圍。朝鮮和蘇祿不過是我華夏走出去的第一步，還有更加廣闊的土地等著我們去征服。你們確定要實現這樣偉大的目標，科舉選出來的羸弱書生們能夠勝任嗎？」

「這是一個變革的時代，如果不想被這個時代所拋棄，我們都必須與時俱進。安國公目光長遠、志向宏偉，如果不能跟上他的腳步，那麼下場只能是被淘汰。時不待我，安國公沒有那麼多的時間和精力與你們爭辯的。送你們一句安國公的忠告，不換思想就換人，這個世界不是少了誰就是末日的。」

陳新甲一通長篇大論，讓錢謙益等人有些反應不過來了。

但是陳新甲話里的意思已經清楚無誤的表達出來了，科舉改革勢在必行。為了實現自己的理想，任何阻礙改革的人都會被魯若麟無情的淘汰掉。

「天下讀書人無數，這是要斷他們的前程啊。」張慎言痛心疾首的說道。

「張閣老此言差矣。科舉再怎麼改革，能夠參加科舉的也只能是讀書人，那些不識字的人安國公也不會讓他們參加科舉。安國公所改革者，無非是四書五經不再是唯一的科舉學問，在其他方面有一技之長的人同樣可以被錄取做官。」陳新甲解釋道。

「朝廷官位原本就有限，現在還要讓給那些旁門之學，十年寒窗一朝盡廢啊。」高宏圖搖頭嘆息道。

「高閣老放心，安國公早有妥善安排。」陳新甲笑著說道。

「如何安排？」高宏圖好奇的問道。

「化吏為官。」陳新甲吐出了四個字。

「化吏為官？」眾人疑惑道。

「想必各位都知道，安國軍中官員並未分為吏和官，只要有才幹、有功勞，哪怕是一個最低級的官員也可以做到最高的官位，沒有身份等級上的限制。安國公準備在朝廷也推行此法，打破吏和官的界限，可以自由升遷。那麼這天下的讀書人就不必非要考上舉人和進士才能做官，完全可以從縣鄉做起，能力強的話同樣可以做到國之宰輔。」

「這樣的話，讀書人中的秀才甚至童生等完全可以出來為國效力，從實踐中一點點的積累施政經驗，未來的成就未必就比那些進士們差了。」

陳新甲耐心解釋道。

「即使化吏為官，天下官位畢竟有限，如何能安置數量龐大的讀書人？」錢謙益依然不太滿意。

「那就增加官位。」陳新甲明顯準備充分，一點也沒有被難住。

「增加官位？陳閣老說得輕巧，增加官位就會增加朝廷所付俸祿，非明智之舉。」馬士英還以為有什麼好辦法，出言反駁道。

「自古皇權不下鄉，所以朝廷的官員確實不多，需要提供的俸祿也控制在一個合理的範圍。但是如果將官員配置到鄉或者村呢？那樣是不是就可以安置大量的官員。這樣做雖然增加了朝廷的支出，但是卻避免了地方豪強把持鄉里、為非作歹，使得朝廷的政令可以直達百姓，而不用被地方豪強曲意執行。」

「多花的那點錢與朝廷政權穩固相比完全不值一提。而且有了數量更加龐大的官員，出現精英人才的概率也會大很多，那些數量龐大的讀書人也有了一個養家糊口的機會。」

陳新甲說了這麼多，內閣的諸位閣老終於有些動心了。

讀書人看似風光，但那只是針對舉人和進士而言的。不過舉人和進士畢竟是少數，佔據讀書人絕大多數的是那些秀才和童生，甚至是連童生都不是的人。

這些底層的讀書人如果家境不好，絕大多數都會失去繼續進學的機會，甚至連謀生的手段都缺乏，成為一個百無一用的窮酸。

如果魯若麟通過科舉改革，讓這些底層的讀書人有了為朝廷做事的機會，必定會受到絕大部分讀書人的擁護。

反正官員的俸祿是朝廷出的，如果內閣反對魯若麟的做法，必定是兩面不討好，甚至被讀書人記恨的。

既然如此，幹嘛還要阻止？

讀書人心中對儒學的信仰比得過現實利益嗎？

一邊是看不到盡頭的苦讀之路，一邊是有極大的機會入朝為官，哪怕是一個微末小官，只要是正常人都會選擇後者吧。

搞定了內閣，朝中百官同樣沒有花太多時間就接受了這個現實。

畢竟頑固要求堅持傳統科舉的還是少數，大部分的官員還是不想給魯若麟留下不是一條心的印象。

何況這些年研究安國軍崛起之路的官員和有志之士不少，也從安國軍的崛起過程中看出了一些端倪。魯若麟之所以能夠成功，與其在用人上不拘一格有很大的關係。

即使是那些被百官們內心深處鄙夷的女官們，在真正接觸過了之後，百官們也不得不承認，這些女官確實稱得上是精英人才，甚至在能力和操守上超出了絕大部分朝廷官員。

有安國軍這樣鮮明的例子在前，再說科舉是萬世良方真的是有些昧良心了。

再說了，並不是所有官員都想尸位素餐的，希望國家富強的官員同樣不少。既然安國軍能夠成功，為什麼朝廷就不能試一試呢？

在獲得朝廷的支持之後，魯若麟開始在大明統治範圍內推行新的科舉制度，並改革了官制。

新的科舉制度最大的不同就是不再以四書五經為唯一衡量標準，增加了不少實用技能的考核。而且實用技能在考試中所佔的分量非常重，一旦有某些方面的特殊才能，往往都能優先錄取。

而且選人權力也下放到了各個行省，只要通過各個行省的考核，就可以就地上任，不用再到京城走一遭，大大增強了用人的靈活性，提高了人才選拔的效率。

安國軍新增的地盤太多了，急需官員進行管理，以自身的造血功能已經無法滿足需求，藉助朝廷的體系選拔人才也是無奈之舉。